 
| Prekäre Arbeit
(11.09.2009) Am 18. und 19. September 2008 führten die Fachbereiche Bildung, Wissenschaft und Forschung und Besondere Dienstleistungen eine gemeinsame Fachtagung zu Ursachen und Handlungsmöglichkeiten [...]
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| Manifest „Gute Arbeit – Gute Weiterbildung“
(07.07.2009) Die SPD-Bundestagsfraktion sieht sich zur Bekämpfung prekärer Beschäftigungsverhältnisse in der Weiterbildung besonders verpflichtet. Denn eine gute Bildung und Weiterbildung ist nur denk-bar, wenn auch gute Arbeitsbedingungen der Weiterbildner und Weiterbildnerinnen eine attraktive, motivierende und qualitative Beschäftigung sichern. [...]
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| Prekäre Arbeit Ursachen – Folgen – Handlungsmöglichkeiten
(24.09.2008) Zunehmend verfolgen Unternehmen die Strategie, unbefristete Arbeitsverhältnisse mit tariflichen Vergütungen durch unsichere und prekäre Jobs zu ersetzen. Als prekär bezeichnen wir ein Beschäftigungsverhältnis dann, wenn es befristet ist und/oder das Gehalt deutlich unter dem Durchschnittseinkommen liegt sowie Arbeitnehmerschutzrechte reduziert sind. [...]
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| Arbeiten ohne Netz - Prekäre Arbeit und ihre Auswirkungen
Werden prekäre Arbeitsverhältnisse immer mehr zur "Normalität". Finden wir solche Arbeitsverhältnisse nur im Niedriglohnsektor? Sind sie geschlechts- und nationalitätsneutral? Mit diesen und weiteren [...]
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| Prekäre liegen zurück
(27.06.2008) In prekären Verhältnissen zu arbeiten heißt allzu oft auch, kaum Perspektiven zu haben: Eindeutig in der Kategorie „schlechte Arbeit“ liegen die Indexwerte prekär Beschäftigter, wenn sie ihre beruflichen Zukunftsaussichten, ihre Arbeitsplatzsicherheit sowie ihr Einkommen beurteilen. [...]
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| Mit prekärer Beschäftigung ist keine gute Weiterbildung zu machen
(06.06.2009) Die SPD-Bundestagsfraktion unterstützt die Gewerkschaften in ihren tariflichen Bemühungen um einheitliche Bedingungen in der Weiterbildung. Denn ohne gesetzliche Mindeststandards drohe ein allein kostengetriebener Negativwettbewerb um günstigste Preise, erklären Ulla Burchardt und Ernst-Dieter Rossmann. [...]
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| Leiharbeit in der Weiterbildung
(28.04.2009) Wer auf die Weiterbildungslandschaft in Hamburg blickt, dem bietet sich ein äußerst trübes Bild. Zwar gibt es bei den einzelnen Trägern der SGB-II- und SGB-III geförderten beruflichen Bildung graduelle Unterschiede. [...]
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| Niedriglöhne, prekäre Beschäftigung und Gewerkschaften
(21.03.2007) Prekäre Beschäftigung bedeutet häufig arbeiten ohne sicher zu sein, das Leben damit fristen zu können. Viele arbeiten in prekären Beschäftigungsverhältnissen, weil die Lebensumstände es so erfordern oder erzwingen, andere betrachten es als Zwischenspiel oder Aufstiegsweg in ein „normales“ Arbeitsverhältnis. [...]
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| Ratgeber atypische Beschäftigung - 400 €-Minijobs, Teilzeit, Befristung und Leiharbeit (9. Auflage)
(27.03.2009) Gerade in Krisenzeiten kommt es zur Vermeidung von Arbeitslosigkeit besonders auf den arbeits- und sozialrechtlichen Schutz der Beschäftigten an. Prekäre Beschäftigung ist für ver.di ein zentrales Thema im Bundestagswahlkampf 2009. [...]
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| Neuausrichtung der arbeitsmarktpolitischen Instrumente – Referentenentwurf vom 3. September 2008
(08.10.2008) ver.di fordert die Bundesregierung auf, das Reformvorhaben der Neuausrichtung der arbeitsmarktpolitischen Instrumente zu nutzen, um die Beratung und die Unterstützung von Personen im Bereich des SGB III und des SGB II zu stabilisieren und zu verbessern. [...]
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| Mindestlohn und Mindestarbeitsstandards in der Weiterbildung
(07.09.2010) Wie soll es weitergehen mit dem Branchentarifvertrag Weiterbildung? Ist die Bundesregierung endlich bereit, den Tarifvertrag für Allgemeinverbindlich zu erklären? Was weiß die Bundesregierung über prekäre Arbeitsverhältnisse in der Weiterbildung und was gedenkt sie, [...]
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| Beschäftigung in der Weiterbildung
(20.02.2010) Im Auftrag der Max-Traeger-Stiftung sind Rolf Dobischat u. a. von der Universität Duisburg-Essen mit qualitativen Interviews der Frage nachgegangen, inwieweit die Beschäftigungssituation [...]
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| Zwischen Arbeitsmarktpolitik und prekärer Beschäftigung – wo bleibt die Bildung?
Welche Folgen hat die Sparpolitik der Bundesregierung auf die aktive Arbeitsmarktpolitik, wie geht es weiter mit der Förderung der beruflichen Weiterbildung durch die Bundesagentur für Arbeit? Mit diesen [...]
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| Prekäre Arbeit Ursachen – Folgen – Handlungsmöglichkeiten
Die Fachbereiche Bildung, Wissenschaft und Forschung und Besondere Dienstleistungen in ver.di wollen auf einer gemeinsamen Betriebs- und Personalrätekonferenz Prozesse der Prekarisierung analysieren, beschreiben und dazu beitragen, [...]
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| Stellungnahme der BAG Jugendsozialarbeit zur Kosten- und Preisentwicklung in der beruflichen Integrationsförderung
Seit zwei Jahren schreibt die Bundesagentur für Arbeit (BA) Bildungsmaßnahmen für Jugendliche bundesweit zentral aus. Die Erfahrungen des letzten Jahres zeigen jedoch, dass nicht die Qualität der Angebote – wie von der Bundesagentur für Arbeit propagiert – sondern im Gegenteil hauptsächlich der Preis das entscheidende Kriterium bei der Vergabe bildet. [...]
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Gefunden in: Weiterbildung/Förderung
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| Gute Arbeit – Gute Weiterbildung
Die SPD-Bundestagsfraktion veranstaltet einen Workshop zum Thema „Gute Arbeit – Gute Weiterbildung – Perspektiven für die Beschäftigten in der Weiterbildung“.
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| Zukunft der beruflichen Weiterbildung – Perspektiven der Arbeitsmarktpolitik nach der Bundestagswahl
Die Förderung der beruflichen Weiterbildung befindet sich in der Krise. Die Ausgaben der Bundesagentur für Arbeit (BA) gehen seit Jahren dauerhaft zurück. Langfristige Maßnahmen wie Umschulungen, die nach neueren Untersuchungen einen besonders positiven Langzeiteffekt auf die Beschäftigungsfähigkeit erzielen, sind fast völlig eingestellt worden. [...]
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| Vielfalt in der Arbeitswelt: Immer öfter ohne soziales Netz
(06.06.2006) Wird das Normalarbeitsverhältnis zum Auslaufmodell? Befristete Beschäftigung ist in der Weiterbildung seit langem nichts Ungewöhnliches. Mit den Hartz-Gesetzen wurden viele Beschäftigte in die "Selbständigkeit" entlassen. [...]
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| Tarifvertrag über Mindestarbeitsbedingungen – eine Idee nimmt Gestalt an
(15.03.2007) Tarifverträge sind in der Weiterbildung eher selten. Häufig haben sich Unternehmen in der Vergangenheit in der Entlohnung am BAT orientiert. Haustarifverträge waren bei großen Trägern die Regel.
Betriebsräte verschiedener Weiterbildungsträger liebäugeln schon seit vielen Jahren mit einem Flächentarifvertrag. [...]
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| Tarifverhandlungen „Ostangleichung“ beim IB e.V. Arbeitgeber zeigt sich unnachgiebig – Beschäftigte machen eindrucksvoll Druck!
(02.02.2010) In den Verhandlungen am 29. Januar hat der Arbeitgeber sein Angebot vom 8.1.2010 (Ab 1. Januar.2011 auf 91 % (+ 1,5 %) und ab dem 01.01.2013 auf 92,5 % (weitere + 1,5 %). Evt. Auch unterschiedliche [...]
Gefunden in: Arbeitsbedingungen/Tarifinformationen
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| Regierungsbeirat fordert Pflicht zur Altersvorsorge
(23.12.2009) Der Sozialbeirat der Bundesregierung fordert, dem wachsenden Armutsrisiko bei Selbstständigen mit einer Versicherungspflicht entgegen zu wirken. Die Expertinnen und Experten im Beirat sehen dieses Risiko insbesondere bei Solo-Selbstständigen. [...]
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| Katastrophale Arbeitsbedingungen für DozentInnen
(20.02.2010) In den letzten Monaten haben DozentInnen ein unabhängiges Netzwerk für Deutsch-als-Zweitsprache- gegründet. Sie soll eine Plattform zum Austausch und zur Solidiarisierung werden.
DaZ-DozentInnen arbeiten zumeist in Integrationskursen oder ESF-Kursen. [...]
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| Ein Arbeitsleben mit Niedriglohn reicht nicht für die Rente
(22.05.2009) Mindestens 9,47 Euro muss ein Arbeitnehmer pro Stunde verdienen, um nach 45 Beitragsjahren eine Rente in Höhe des Grundsicherungsniveaus zu bekommen. Durchschnittsbeschäftigte im wachsenden Niedriglohnbereich bleiben weit darunter: [...]
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| Der Arbeitskreis der Betriebsräte überregionaler Weiterbildungsträger
(25.09.2007) Am 19. Februar 2007 haben sich die Zweckgemeinschaft des Bildungsverbandes BBB und die Gewerkschaften GEW und Verdi auf einen Mindestlohntarifvertrag für die Weiterbildungsbranche verständigt.
Damit dieser Mindestlohnvertrag vom Bundesarbeitsministerium für allgemeinverbindlich erklärt wird und in der Branche wirken kann, [...]
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| Buntenbach: Arbeitslose brauchen Weiterbildung statt Niedriglohnjobs
(03.06.2010) DGB-Vorstand Annelie Buntenbach warnt davor, die Mittel für eine aktive Arbeitsmarktpolitik weiter zu kürzen. Sollte die Weiterbildung vernachlässigt werden, drohe Fachkräftemangel bei gleichzeitig hoher Arbeitslosigkeit. [...]
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| Arbeitskreis der Betriebsräte überregionaler Weiterbildungsträger
Der Arbeitskreis überregionaler Weiterbildungsträger trifft sich seit über 10 Jahren, um Probleme der Branche Weiterbildung zu diskutieren und die Vertretung der Arbeitnehmerinteressen in der Branche [...]
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| Arbeiterkinder an der Uni: Hürdenlauf zum Akademiker
(12.05.2010) Arbeiterkinder bringen im Studium ebenso gute Leistungen wie ihre Kommilitonen. Dabei haben sie es aber deutlich schwerer. Sie bekommen weniger Unterstützung von Zuhause, müssen häufiger [...]
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Gefunden in: Weiterbildung/Lebenslanges Lernen
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| Presseerklärung Bremer Kursleiter-Vertretungen zur Bürgerschaftsdebatte über unterbezahlte freiberufliche Lehrtätigkeit am 22.01.2009
(22.02.2009) Bremer Kursleiter und Kursleiterinnen, die die Bürgerschaftsdebatte am 22.01.2009 besucht hatten, hörten mit Genugtuung, dass die Redner einhellig die Bedeutung ihrer Arbeit in der Weiterbildung [...]
Gefunden in: Aktuelles
Gefunden in: Weiterbildung/Selbstständige
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| DozentInnen in Integrationskursen fordern eine rückwirkende Erhöhung ihrer Honorare
(21.04.2010) Am 17.04.2010 wurde das zweite überregionale DaZ-Netzwerktreffen in Moers mit einer Resolution erfolgreich beendet. Rund 70 Integrationskurslehrkräfte aus 31 Städten zwischen Münster, Gütersloh, [...]
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Gefunden in: Weiterbildung/Selbstständige
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| Bildung im Erwerbsleben
Mit dem vom Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) geförderten Projekten werden Themen untersucht, die sich mit "Bildung im Erwerbsleben" beschäftigen. So geht ein Volkswirt der Frage nach, ob es zwischen dem Verbleib älterer Arbeitnehmer im Betrieb und dem Angebot an betrieblicher Weiterbildung einen Zusammenhang gibt. [...]
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Gefunden in: Weiterbildung/Berufliche
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| Auf Honorarbasis, befristet und ohne Sozialversicherung
(08.03.2010) In einem Interview im Deutschlandfunk beklagt Rolf Dobischat die zunehmend schlechteren Bedingungen für Lehrer im Bereich der Weiterbildung. Wenn die Verbreitung prekärer Arbeitsverhältnisse in der Weiterbildungsbranche weiter anhalte, [...]
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| DGB-Tipps für prekäre Selbstständige
Der DGB hat eine Broschüre herausgebracht, die insbesondere schlecht verdienenden Solo-Selbstständigen helfen soll, ihre finanzielle Situation und sozialrechtliche Stellung zu klären. Mit den "Tipps für Selbstständige – Soziale Sicherung und wenn das Geld nicht reicht", [...]
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| Arbeit: ja; Beschäftigung: unsicher
Prekäre Beschäftigungsverhältnisse im Weiterbildungsbereich. Seminar für Betriebsräte aus der Weiterbildungsbranche.
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| Prekäre Beschäftigung in der Weiterbildung: Bestandsaufnahme und Perspektiven / Herbst 2007
Über die berufliche weiterbildung wird wieder geredet. Der gegenwärtige Fachkräftemangel ist hausgemacht - Ergebnis einer verfehlten Qualifizierungsstrategie, die auf kurzfristige Eingliederung und nicht auf dauerhafte Beschäftigungsfähigkeit setzt. [...]
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| Wie soll da Fortbildung funktionieren?
(08.04.2010) Die Förderung der beruflichen Weiterbildung gilt als entscheidendes Mittel zur Qualifizierung von Arbeitslosen. report München hat recherchiert und herausgefunden: Zahllose Ausbilder sind [...]
Gefunden in: Aktuelles
Gefunden in: Weiterbildung/Förderung
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| Selbstständigenpolitisches Programm der Vereinten Dienstleistungsgewerkschaft
(13.07.2009) 4,5 Millionen oder elf Prozent der Erwerbstätigen arbeiten heute als Selbstständige. Prekäre Arbeitsverhältnisse sind weit verbreitet.
So arbeiten in der Weiterbildung etwa 650.000 Honorarkräfte. [...]
Gefunden in: Aktuelles
Gefunden in: Weiterbildung/Selbstständige
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| Lehrkräfte in Integrationskursen erhalten Hungerlöhne
(14.10.2009) Am Samstag, den 10. Oktober, veranstalteten die Aktion Butterbrot (Interessenvertretung der Honorarlehrkräfte für Deutsch als Fremdsprache) eine Protestaktion in der Münchener Fußgängerzone. [...]
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Gefunden in: Weiterbildung/Selbstständige
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| Gewerkschaft der Selbstständigen
(06.06.2007) Prekäre Arbeitsverhältnisse nehmen zu. Dazu gehören auch selbständige Honorardozenten in der Weiterbildung. Inzwischen haben sich weit über 30.000 Selbständige aus verschiedenen Branchen in ver.di organisiert. [...]
Gefunden in: Weiterbildung/Selbstständige
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| Zwischen Beratung und Selbsthilfe, (Freie und) Selbständige im Spiegel des Beratungsprojekts „mediafon“
(26.08.2008) Die Kooperationsstelle Wissenschaft-Arbeitswelt der Sozialforschungsstelle der Technischen Universität Dortmund veranstaltete im Herbst 2007 eine Abendveranstaltung zu „Solo-Selbständigen zwischen Vermarktung, [...]
Gefunden in: Aktuelles
Gefunden in: Weiterbildung/Selbstständige
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| Wirtschaftskrise - Wahlen - Weiterbildung
(05.08.2009) Die Wirtschaftskrise soll genutzt werden, um Beschäftigte während der Kurzarbeit weiterzubilden. Die scheidende schwarz-rote Bundesregierung wollte die Weiterbildung zur vierten Säule des Bildungssystems ausbauen. [...]
Gefunden in: Aktuelles
Gefunden in: Der Kommentar
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| Weiterbildungsbranche zahlt nur noch Hungerlöhne weil die Bundesagentur das so will
(26.02.2007) Die Einkommen der Beschäftigten in der Weiterbildung befinden sich teilweise im freien Fall. Wenn sie denn überhaupt noch Arbeit haben. Die Honorarsätze sind unter 20 Euro die Stunde gefallen, manche erhalten nur noch 11 Euro für eine Unterrichtsstunde. [...]
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Gefunden in: Weiterbildung/Förderung
Gefunden in: Weiterbildung/Selbstständige
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| Stellungnahme zum 2. Entwurf des Innovationskreises Weiterbildung „Empfehlungen für eine Strategie des Lernens im Lebenslauf“
(26.02.2008) Für den DGB hatte Ingrid Sehrbrock bereits im November 2007 eine Stellungnahme zum Rohentwurf der Empfehlungen des Innovationskreises Weiterbildung abgegeben. Die Gestaltung des Lernens im Lebenslauf benötige eine tragfähige Strategie, die sich am Leitbild einer präventiven Weiterbildungspolitik orientieren müsse. [...]
Gefunden in: Aktuelles
Gefunden in: Weiterbildung/Lebenslanges Lernen
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| Selbstständige im SGB II-Bezug – Bewertung des Einkommens und Berufsfreiheit
(27.02.2009) Eine steigende Zahl von Selbstständigen, die auch ALG II beziehen, stellt die Bundesregierung fest. Seit Einführung der Grundsicherung für Arbeitsuchende Anfang 2005 sei die Zahl von 34.000 Personen auf 108.000 im September 2008 gestiegen. [...]
Gefunden in: Aktuelles
Gefunden in: Weiterbildung/Selbstständige
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| Schwerpunkte für eine Politik des Lebenslangen Lernens
(23.04.2008) Ein Beraterkreis der Hans-Böckler-Stiftung hat Schwerpunkte für eine Politik des Lebenslangen Lernens erarbeitet. Sie sind eine Antwort auf Empfehlungen des Innovationskreises Weiterbildung beim Bundesministerium für Bildung und Forschung vom Sommer 2007. [...]
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Gefunden in: Weiterbildung/Lebenslanges Lernen
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| Recht auf Ausbildung und Förderung
(07.09.2010) Der Übergang von der allgemeinbildenden Schule in Ausbildung muss künftig so gestaltet werden, dass Berufs- und Studienorientierung bereits in der Sekundarstufe I einsetzt und praxisorientiert in den Unterricht integriert wird. [...]
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Gefunden in: Weiterbildung/Förderung
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| Perspektiven für Bildungsträger in Sicht?!
Steht die Förderung der beruflichen Weiterbildung durch die Bundesagentur für Arbeit (BA) vor dem Aus? Diese Frage beschäftigt eine Fachtagung der Fachhochschule des Mittelstandes Bielefeld für Fach- [...]
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| Mahnwache vor Hauptbahnhof setzt sich für benachteiligte Jugendliche ein
(17.04.2010) Mit einer Mahnwache vor dem Düsseldorfer Hauptbahnhof setzen sich Beschäftigte aus über zehn Bildungsunternehmen ab Montag (19.04.) dafür ein, dass sich das Land Nordrhein-Westfalen nicht [...]
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Gefunden in: Weiterbildung/Förderung
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| Integrationslehrer: Sprachkurse zu Dumpinglöhnen?
(17.04.2009) Qualität hat ihren Preis – das weiß auch das Bundesamt für Migration und Flüchtlinge (BAMF). Bei der Zulassung von Anbietern so genannter Integrationskurse bewertet es deshalb seit einigen Monaten auch die Entlohnung der Lehrkräfte als Qualitätskriterium. [...]
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Gefunden in: Grundsätzliches zur Weiterbildung
Gefunden in: Weiterbildung/Selbstständige
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| Integration zu Dumpingpreisen?
(13.07.2007) So verschieden die Ansichten zum Thema Integration auch sind – über eines scheinen sich alle Politiker einig zu sein: Sprachförderung für Migranten ist eine "gesellschaftliche Schlüsselaufgabe". [...]
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Gefunden in: Weiterbildung/Selbstständige
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| Informationen zur aktuellen Lage in der beruflichen Aus-, Fort- und Weiterbildung
Die sogenannte "Modernisierung der Sozialpolitik" mit ihrem "Fordern und Fördern" nach dem Hartz - Konzept verfolgt eine grundlegende Umsteuerung der deutschen Arbeitsmarktpolitik. Das zentrale Instrument [...]
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| Hält die FDP in der Integrationspolitik, was sie vor der Wahl versprochen hat?
(17.09.2009) Vor der Bundestagswahl hat sich die FDP in mehreren Anfragen und Initiativen für bessere Arbeitsbedingungen und eine höhere Entlohnung der Lehrkräfte in Integrationskursen stark gemacht. Während der Koalitionsverhandlungen gab es Pressemeldungen, nach denen die Vergütung von TeilnehmerInnen von 2,35 Euro/Stunde auf 3 Euro/Stunde angehoben werden soll. [...]
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| GEW macht sich für "Sonderprogramm Weiterbildung" stark
Auf dem letzten Gewerkschaftstag der GEW in Erfurt hat sich die scheidende Vorsitzende, Eva-Maria Stange, für ein Sonderprogramm Weiterbildung ausgesprochen. Besonders benachteiligte Gruppen sollten gezielt durch ein gemeinsames Programm von der Bundesagentur für Arbeit (BA), [...]
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| Freiberufler an Volkshochschulen
(17.07.2009) Auch für Akademiker ist der Bereich der Erwachsenenbildung ein interessanter Arbeitsort: Rainer Spallek gibt einen realistischen Einblick in die Welt des Unterrichtens und Referierens, des Leitens von Seminaren und Exkursionen beim bundesweit größten Bildungsträger
Um die Perspektiven beider Seiten bessser kennen zu lernen, [...]
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Gefunden in: Weiterbildung/Selbstständige
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| Eine gewerkschaftliche Finanzierungsstrategie für die Weiterbildung
(25.02.2006) Die Gewerkschaften haben für die Finanzierung der Weiterbildung bisher noch kein konsistentes und abgestimmtes Konzept, wie dies für die berufliche Erstausbildung der Fall ist. Die Rolle der beruflichen Erstausbildung erodiert nicht absolut, aber relativ. [...]
Gefunden in: Grundsätzliches zur Weiterbildung
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| Die Träger der beruflichen Weiterbildung… oder „rette sich wer kann“!
(28.11.2007) Viele haben zum Niedergang der beruflichen Weiterbildung bei der Bundesagentur für Arbeit (BA) beigetragen. Der eine ist inzwischen vorbestraft (Peter Hartz), der andere spielt als SPD-Mitglied den Rambock gegen Mindestlöhne bei der Post (Florian Gerster). [...]
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Gefunden in: Der Kommentar
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| Der beruflichen Weiterbildung den notwendigen Stellenwert einräumen
(15.01.2008) In einem Antrag an den Deutschen Bundestag fordert die Fraktion DIE LINKE, insbesondere gering qualifizierte Menschen sowie Ältere in den Mittelpunkt von Qualifizierungsstrategien zu stellen, um soziale Benachteiligungen zu vermeiden. [...]
Gefunden in: Aktuelles
Gefunden in: Weiterbildung/Förderung
Gefunden in: Weiterbildung/Lebenslanges Lernen
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| Der Niedergang einer ganzen Branche
(21.12.2007) Auf den ersten Blick erscheint die Entwicklung erfreulich: Die Zahl der TeilnehmerInnen von Weiterbildungsmaßnahmen, die von der Agentur für Arbeit (BA) und den ARGEn 2007 gefördert wurden, ist deutlich höher als im Vorjahr. [...]
Gefunden in: Aktuelles
Gefunden in: Weiterbildung/Förderung
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| Bundesregierung ignoriert soziale Auswirkungen der Kürzungen bei der Weiterbildung
(08.09.2006) Die Lage der Beschäftigten ist schwieriger, als es die Studie der Bundesregierung "Erhebung zur beruflichen und sozialen Lage der Lehrenden in Weiterbildungseinrichtungen" beschreibt. Wenn die Bundesregierung den Zusammenhang zwischen der prekären sozialen Lage der Lehrenden und einem zwangsläufigen Mangel der Qualität der Angebote nicht begreift, [...]
Gefunden in: Aktuelles
Gefunden in: Weiterbildung/Lebenslanges Lernen
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| Bildung darf keine Ware werden
(07.09.2007) Am 31. Mai 2007 veranstaltete das Betriebsrätenetzwerk der Bildungsträger in NRW vor dem Regionalen Einkaufszentrum der Agentur für Arbeit (BA) in Düsseldorf eine Kundgebung mit mehreren hundert TeilnehmerInnen. [...]
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Gefunden in: Weiterbildung/Förderung
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| Betriebsrätenetzwerk der Beschäftigten in Bildungsunternehmen Nordrhein-Westfalen
Das Betriebsrätenetzwerk ist ein Arbeitskreis des Fachbereichs „Bildung, Wissenschaft und Forschung“ auf Landesebene in NRW. Ihn ihm arbeiten gewerkschaftlich organisierte Kolleginnen / Kollegen und Betriebsräte [...]
Gefunden in: Kontakte zu Arbeitskreisen
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| Berufsbildungsbericht 2009
(03.04.2009) Geht es nach dem Berufsbildungsbericht der Bundesregierung, dann scheint die Sonne über der deutschen Weiterbildung. Besonders die Bundesagentur für Arbeit (BA) wird für ihre angeblich vermehrten Anstrengungen im Bereich der beruflichen Weiterbildung gelobt. [...]
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Gefunden in: Weiterbildung/Lebenslanges Lernen
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| Berufliche und soziale Lage von Lehrenden in der Weiterbildung
(29.06.2006) Die im Auftrag des Bundesministeriums für Bildung und Forschung (BMBF) erhobene Studie zur Lage der Lehrenden in der Weiterbildung liegt vor. Die Studie gibt, gestützt auf eine solide empirische Basis, einen guten Einblick in den Weiterbildungsmarkt. [...]
Gefunden in: Aktuelles
Gefunden in: Grundsätzliches zur Weiterbildung
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| Auf Augenhöhe mitreden können - das muss Bildung leisten
(03.04.2007) JobRotation ist ein viel zu wenig genutztes Instrument der aktiven Arbeitsmarktpolitik. KMU-Unternehmen haben oft eine sehr geringe Personaldecke. Der Bedarf an Weiterbildung wird häufig ignoriert. [...]
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Gefunden in: Weiterbildung/Berufliche
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| Prekäre Beschäftigung in der Weiterbildung: Bestandsaufnahme und Perspektiven 2008
Der Fachbereich Bildung, Wissenschaft und Forschung in Hamburg bietet seine dritte Veranstaltung über den (Zu-)Stand der Branche Weiterbildung und die Beschäftigungssituation an.
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| Perspektiven für die Weiterbildung trotz ungleicher Beschäftigungsverhältnisse
Immer mehr Beschäftigte in der Weiterbildung sind von prekären Beschäftigungsformen betroffenen. Die Vertretung der heterogenen Interessen der verschiedenen Beschäftigtengruppen stellt Betriebsräte vor [...]
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| „Lebenslanges Lernen – Bedarf und Finanzierung“
(29.01.2007) Am 29. Januar 2007 hat sich der Bildungsausschuss des Deutschen Bundestags mit dem Bedarf und der Finanzierung der Weiterbildung beschäftigt. Für ver.di und die IG-Metall erklärten Mechthild Bayer und Klaus Heimann, zur Finanzierung der beruflichen Weiterbildung bedürfe es eines „Sets von Instrumenten für die Weiterbildungssegmente: [...]
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Gefunden in: Weiterbildung/Lebenslanges Lernen
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| Wirtschaftskrise und „Kompetenzentwicklung“ – bildet die Krise?
(08.07.2009) Die Thesen wurden vorgetragen auf der Zukunftswerkstatt "Macht des Handelns" - "Ökonomische und soziologische Überlegungen zur Krise der globalen Wirtschaft" am 4.7.2009 im "Zentrum für Ökonomische und soziologische Studien" (ZÖSS) der Universität Hamburg. [...]
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Gefunden in: Weiterbildung/Lebenslanges Lernen
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| Weiterbildungsbericht Hessen
Prof. Peter Faulstich und Dr. Dieter Gnahs haben den ersten Weiterbildungsbericht für das Land Hessen nach dem Hessischen Weiterbildungsgesetz aus dem Jahre 2001 abgeliefert. Der Bericht befasst sich hauptsächlich mit der durch das Land Hessen geförderten allgemeinen und politischen Bildung. [...]
Gefunden in: Grundsätzliches zur Weiterbildung
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| Weiterbildung – Licht und lange Schatten
(08.06.2007) Am 15. Juni 2007 findet erstmals der deutsche Weiterbildungstag statt. Alle politischen und gesellschaftlichen Kräfte betonen die große Bedeutung von Weiterbildung und propagieren lebensbegleitendes Lernen – so als würde es nur an der individuellen Bereitschaft dazu mangeln. [...]
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Gefunden in: Weiterbildung/Förderung
Gefunden in: Weiterbildung/Lebenslanges Lernen
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| Unterstützung für Deutschdozenten zugesagt
(13.07.2007) Am Morgen des Integrationsgipfels trafen Hamburger und Berliner Deutschdozenten einen der Gipfelteilnehmer, MdB Reinhard Grindel (CDU). Im Gespräch befürworte Grindel "die Einführung eines Mindesthonorars", über dessen Höhe noch zu reden sei. [...]
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Gefunden in: Weiterbildung/Selbstständige
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| Situation und Perspektiven der Dozentinnen und Dozenten in den Integrationskursen der nordrhein-westfälischen Volkshochschulen
(09.08.2006) Die Gewerkschaften ver.di und GEW in NRW haben die kommunalen Spitzenverbände, die Landtagsfraktionen, den Landesverband der Volkshochschulen und das Bundesamt für Migration und Flüchtlinge zu einem Fachgespräch über „Situation und Perspektiven der Dozentinnen und Dozenten in den Integrationskursen der nordrhein-westfälischen Volkshochschulen“ eingeladen. [...]
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| Selbstständigentag in Berlin - Rückblick
(08.02.2007) Einen ganzen Tag voller Veranstaltungen nur für Selbstständige bot
ver.di am Samstag, dem 11. November 2006 in Berlin. Rund 200 Kolleginnen und Kollegen waren dazu angereist, nicht nur aus [...]
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| Selbständige in der Weiterbildung
Selbstständige, freiberufliche und prekäre Tätigkeiten nehmen zu - auch und gerade in der Bildungsbranche. Immer mehr Beschäftigte arbeiten hier - freiwillig oder unfreiwillig, erfolgreich oder weniger erfolgreich – als selbstständige Dozenten/innen, Trainer/innen, Berater/innen oder Coachs. [...]
Gefunden in: Einführungen
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| Sehrbrock: Mindestlöhne auch in der Weiterbildung
(01.10.2008) Aus Anlass des 2. Deutschen Weiterbildungstags am 26. September forderte die stellvertretende DGB-Vorsitzende Ingrid Sehrbrock, den seit Frühjahr 2007 existierenden Mindestlohntarifvertrag [...]
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Gefunden in: Arbeitsbedingungen/Tarifinformationen
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| Prämien, Kredite, Zuschüsse sollen Weiterbildung fördern - Gewerkschaftsinitiative legt ihr Finanzierungskonzpt vor
(10.01.2007) Bundesbildungsministerin Schavan hat ein Gutachten zum Bildungssparen vorgelegt. Mit 154 Euro im Jahr als Sparprämie soll die berufliche Weiterbildung angekurbelt werden. „Die Bildungsministerin Annette Schavan will ein Gesetz zum Bildungssparen. [...]
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Gefunden in: Weiterbildung/Berufliche
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| Perspektiven für die Weiterbildung trotz ungleicher Beschäftigungsverhältnisse
(19.12.2008) An der diesjährigen Fachtagung zur Weiterbildung des Bundesfachbereichs Bildung, Wissenschaft und Forschung nahmen etwa 100 Kolleginnen und Kollegen teil. Wie können sich Betriebsräte bei zunehmend ungleichen Beschäftigungsverhältnissen für alle in der Weiterbildung Beschäftigten einsetzen, dass war die spannende Frage der Fachtagung. [...]
Gefunden in: Aktuelles
Gefunden in: Weiterbildung/Förderung
Gefunden in: Weiterbildung/Selbstständige
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| Lage eingeschätzt und Forderungen gestellt!
(03.07.2006) Die Lage für Honorarkräfte im Bereich der Integrationskurse hat sich nach der Aufhebung der Mindestvergütung stark verschlechtert. Die betroffenen KollegInnen laden die politisch Verantwortlichen und die Volkshochschulen zu einem Fachgespräch im September 2006 ein. [...]
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Gefunden in: Weiterbildung/Allgemeine und politische
Gefunden in: Weiterbildung/Selbstständige
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| Impulse für die Finanzierung der beruflichen Weiterbildung
(17.01.2007) Die Bildungsministerin Annette Schavan will ein Gesetz zum Bildungssparen. Das ist aber nur ein Nebengleis. Was wir brauchen ist ein Gesamtfinanzierungskonzept. Wir stellen die Eckpfeiler vor.
Aufgrund der Heterogenität des Weiterbildungsbereiches kann es die eine Weiterbildungsfinanzierung nicht geben. [...]
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Gefunden in: Weiterbildung/Berufliche
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| Honorare von Dozentinnen und Dozenten in Weiterbildung und Hochschulen
(13.09.2008) Die Fraktion DIE LINKE in der Bremer Bürgerschaft wollte vom Senat Auskunft über die Honorarsätze von Dozenten und Dozentinnen in der Weiterbildung im Lande Bremen wissen. Wirklich viel Neues ist dabei nicht herausgekommen. [...]
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Gefunden in: Weiterbildung/Selbstständige
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| Gesellschaftliche Kosten eines zukunftsfähigen Bildungssystems
(17.06.2008) Im Auftrag der Hans Böckler Stiftung hat Roman Jaich die Kosten für ein zukunftsfähiges Bildungssystem in Deutschland untersucht. Für den Bereich der Weiterbildung ermittelt Jaich für eine substantielle Verbesserung einen zusätzlichen jährlichen öffentlichen Aufwand in Höhe von 8,72 Mrd. [...]
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Gefunden in: Grundsätzliches zur Weiterbildung
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| Finanznöte sind Ursache für den Fachkräftemangel
(08.06.2009) Ingrid Ambos hat für das Deutsches Institut für Erwachsenenbildung hat die letzte Umfrage des WeiterbildungsMonitor 2008 hinsichtlich der Personalentwicklung bei Weiterbildungsanbietern untersucht. [...]
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| Einwand des Personalrats gegen Ein-Euro-Kraft unbeachtlich
Die Zustimmungsverweigerung der Personalvertretung zur Beschäftigung von "Ein-Euro-Kräften" ist unbeachtlich, wenn diese sich auf einen Verstoß gegen § 16 Abs. 3 Satz 2 SGB II. Bei der Rechtsvorschrift des SGB handelt es sich nicht um eine Vorschrift, [...]
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| Dozenten in Integrationskursen fordern höhere Honorare
(01.04.2010) Auf der 13. Sitzung der Bewertungskommission berichtete das Bundesamt für Migration und Flüchtlinge über die Honorarsituation der Dozenten in Integrationskursen. Danach lag das durchschnittliche Honorar nach dem Ramboll-Gutachten bei 16 Euro die Unterrichtsstunde. [...]
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| Die Situation der Beschäftigten in der Weiterbildung
Die Bundestagsfraktion DIE LINKE lädt zu einer Fachtagung über die Lage und Entwicklung der Beschäftigten in der Weiterbildung ein.
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| Bremer VHS-Dozentinnen und Dozenten sind sauer über die Honorarsätze
(31.10.2008) Am 13.11.2008 wollen die Dozentinnen und Dozenten der Bremer Volkshochschulen einen Aktionstag vor der Bremer Bürgerschaft veranstalten. Seit 1999 hat es keine Honorarerhöhungen mehr gegeben. [...]
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| Beschäftigtenforum Deutsch als Fremdsprache - Ein Beitrag zur Bestandsaufnahme
(09.07.2006) Am 28.4.2006 fand in Essen das Beschäftigtenforum Deutsch als Fremdsprache statt.
Soziale Ungerechtigkeiten sollte man politisch bekämpfen. Vorbedingung für wirksame politische Aktion ist Organisation. [...]
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| Bericht über das Fachgespräch des nordrhein-westfälischen Beschäftigtenforums der Honorardozent/innen in DaF/DaZ-Kursen am 16.09.2006
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| Allgemeine Informationen
Prekäre Arbeitsverhältnisse sind in der Weiterbildung inzwischen weit verbreitet. Befristete Arbeitsverhältnisse, verstärkter Einsatz von Honorarkräften, sogar Leiharbeit von ausgegliederten Betriebsteilen [...]
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| AG Weiterbildung im Fachbereich Bildung, Wissenschaft und Forschung
Im Fachbereich Bildung, Wissenschaft und Forschung vertritt die AG Weiterbildung die Interessen der Beschäftigten in der Weiterbildung. Die AG Weiterbildung hat ihre Positionen und Forderungen zur weiteren [...]
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| 15 Jahre Nullrunde für VHS-DozentInnen in Hamburg
(29.01.2010) Seit 15 Jahren sind die Honorarsätze für Dozenten und Dozentinnen in Hamburg nicht gestiegen. Die allgemeinen Lebenshaltungskosten dagegen um 23 Prozent. Auch die Kursgebühren sind gestiegen, [...]
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