 
| Lebenslanges Lernen im Betrieb - Neuere Praxisbeispiele
(02.08.2010) Der Betrieb ist ein Ort des Lebenslangen Lernens. Unternehmen sind auf ständiges Lernen ihrer Beschäftigten angewiesen und diese auf die Ermöglichung Lebensbegleitenden Lernens, um ihre Beschäftigungsfähigkeit zu erhalten und weiter zu entwickeln. [...]
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| Weiterbildung in kleinen und mittleren Unternehmen und Strategien des Lebenslangen Lernens
(12.05.2009) Strategien des Lebenslangen Lernens und praxisorientierte, wissensintensive Kooperationen können kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) helfen, für den europäischen und globalen Wettbewerb »fit« zu werden. [...]
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| Berufsbildung wird durch Deutschen Qualifikationsrahmen für lebenslanges Lernen aufgewertet
(14.07.2010) ”Die Berufsbildung ist der Gewinner bei der Entwicklung des Deutschen Qualifikationsrahmens.“ So lautete die Einschätzung von Georg Spöttl, Leiter der Arbeitsgrupe Elektro/Metall im Arbeitskreis DQR, die von der Mehrzahl der Experten während einer öffentlichen Anhörung des Bildungsausschuss geteilt wurde. [...]
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| Weiterbildung - (K)eine Frage des Alters lebenslanges Lernen
(25.05.2006) „WEITERBILDUNG DARF KEINE FRAGE DES ALTERS SEIN“. Über 150 Teilnehmer bei KAW-Jahreskongress zu Demografie und Weiterbildung. Die Konzertierte Aktion Weiterbildung (KAW) hat einen ausführlichen [...]
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| Studie zur Weiterbildung in der Saar-Lor-Lux-Region
(03.04.2010) Die Weiterbildung spielt eine zentrale Rolle für die Entwicklung des Arbeitsmarktes in der Großregion Saar - Lor - Lux - Rheinland-Pfalz - Wallonie und bildet einen wesentlichen Bestandteil der Lissabon-Strategie für Wachstum und Beschäftigung. [...]
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| Strategie für Lebenslanges Lernen in der Bundesrepublik Deutschland
Die Bund-Länder-Kommission (BLK) für Bildungsplanung und Forschungsförderung hat in ihrer Sitzung am 5. Juli 2004 mit dem Bericht „Strategie für Lebenslanges Lernen in der Bundesrepublik Deutschland" [...]
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| Manifest „Gute Arbeit – Gute Weiterbildung“
(07.07.2009) Die SPD-Bundestagsfraktion sieht sich zur Bekämpfung prekärer Beschäftigungsverhältnisse in der Weiterbildung besonders verpflichtet. Denn eine gute Bildung und Weiterbildung ist nur denk-bar, wenn auch gute Arbeitsbedingungen der Weiterbildner und Weiterbildnerinnen eine attraktive, motivierende und qualitative Beschäftigung sichern. [...]
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| Experten zufrieden mit erstem Vorschlag für Deutschen Qualifikationsrahmen
(08.05.2009) Die bisherigen Planungen für einen Deutschen Qualifikationsrahmen kommen bei Bundesländern, Universitäten, Handwerk und Arbeitnehmerverbänden gut an. Die Experten lobten den vorliegenden [...]
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| Der Deutsche Qualifikationsrahmen (DQR)
(15.05.2009) Der Deutsche Qualifikationsrahmen (DQR) ist inzwischen auf den Weg gebracht. In einer 24-seitigen Broschüre beurteilt der DGB den Entwurf aus gewerkschaftlicher Sicht.
Mit dem „Diskussionsvorschlag eines Deutschen Qualifikationsrahmens für lebenslanges Lernen“ liegt nun nach gut zweijähriger Debatte seit Februar 2009 ein Zwischenstand vor, auf den sich alle Akteure einigten. [...]
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| Zukunftsherausforderung ‘Lebensbegleitendes Lernen’
(02.07.2009) In einer Kleinen Anfrage wollte die Fraktion Bündnis 90/DIE GRÜNEN vom Bremer Senat wissen, wie es um die Weiterbildung im Lande Bremen bestellt ist. Dabei waren ihr die drei Säulen der Weiterbildung – allgemeine, politische und berufliche Weiterbildung – gleichermaßen wichtig. [...]
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| Lebenslanges Lernen: Chancen und Herausforderungen
(29.08.2007) Zum zweiten Mal macht die Frankfurter Buchmesse das Thema Bildung zum Schwerpunkt. Sie beleuchtet damit die Potentiale und Chancen, die "Lebenslanges Lernen" in der globalen Wissensgesellschaft den Anbietern von Bildungsmedien eröffnet. [...]
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| Lebenslanges Lernen: Chancen und Herausforderungen
(23.08.2007) Zum zweiten Mal macht die Frankfurter Buchmesse das Thema Bildung zum Schwerpunkt. Sie beleuchtet damit die Potentiale und Chancen, die "Lebenslanges Lernen" in der globalen Wissensgesellschaft [...]
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| Lebenslanges Lernen
(23.08.2006) Für die Bundesvereinigung Deutscher Arbeitgeberverbände (BDA) reduziert sich Lebenslanges Lernen lediglich auf die berufliche Weiterbildung. Maßstab für eine sinnvolle berufliche Weiterbildung ist die „Bedarfsorientierung und Verwertbarkeit am Arbeitsplatz“. [...]
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| Deutscher Qualifikationsrahmen für Lebenslanges Lernen
(19.02.2009) Der Deutsche Qualifikationsrahmen (DQR) für Lebenslanges Lernen wird als ein umfassendes, bildungsbereichsübergreifendes Profil der in Deutschland erworbenen Kompetenzen erprobt. Als nationale [...]
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| Bundesverband Digitale Wirtschaft (BVDW) stellt Fünf-Punkte-Plan „Lebenslanges Lernen“ vor
(10.03.2006) Bundesverband Digitale Wirtschaft (BVDW) stellt Fünf-Punkte-Plan „Lebenslanges Lernen“ vor. Seine Kernanliegen betreffen die Flexibilisierung des Bildungssektors. Einem künftigen Fachkräftemangel müssen Wirtschaft und Politik gemeinsam vorbeugen. [...]
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| 60 Millionen Euro für bessere Bildung in den Kommunen
(11.11.2009) 40 Kommunen aus allen Teilen Deutschlands werden sich in einem zunächst dreijährigen Prozess auf den Weg machen, um die Bürgerinnen und Bürger über die vielfältigen Bildungsangebote zu informieren und sie zu beraten. [...]
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| Nationales Forum Beratung für Bildung, Beruf und Beschäftigung in Berlin gegründet
(13.10.2006) Beratung spielt im Bereich der Weiterbildung und des Lebenslangen Lernens eine immer zentralere Rolle. Eine für jedermann leicht zugängliche, qualitativ hochwertige Beratung ist eine wesentliche Voraussetzung für zukunftsorientierte Bildungs-, Weiterbildungs- und Berufsentscheidungen sowie für erfolgreiches lebenslanges Lernen und aktive gesellschaftliche Teilhabe. [...]
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| Die Anrechnung von Weiterbildungsleistungen muss verbessert werden
(21.01.2010) „Eine einseitige Orientierung am wirtschaftlichen Nutzen und der beruflichen Verwertbarkeit von Wissen verkennt die Bedeutung von Weiterbildung für den Prozess des Lebenslangen Lernens.“ Das ist eine Schlussfolgerung der gemeinsamen Stellungnahme von acht Verbänden, [...]
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| „Lebensbegleitendes Lernen für die Menschen effektiv und transparent gestalten“
(23.12.2009) Die Beteiligung an Weiterbildung ist weiterhin geprägt vom vorherigen Bildungsniveau der Beteiligten. Menschen mit höherer formaler Bildung nehmen häufiger an Bildungsveranstaltungen teil als Menschen mit geringerer formaler Bildung. [...]
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| Weiterbildung - (K)eine Frage des Alters? Demografische Entwicklung und lebenslanges Lernen
(30.03.2006) Die Bereitschaft, lebenslang zu lernen, ist heute wichtiger denn je. Der Jahreskongress der Konzertierten Aktion Weiterbildung befasst sich mit der demografischen Entwicklung und den daraus resultierenden Konsequenzen für die Weiterbildung. [...]
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| Rahmenbedingungen für lebenslanges Lernen verbessern - Weiterbildung und Qualifizierung ausbauen und stärken
(14.04.2008) Die Fraktionen von CDU/CSU und SPD haben im März 2008 einen gemeinsamen Antrag zur Weiterbildung und Qualifizierung in den Bundestag eingebracht. Mit dem Instrument des „Bildungssparrens“ soll die Weiterbildungsbeteiligung verstärkt werden.
Die Absicherung tariflicher und betrieblicher Zeitguthaben, [...]
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| Wohin zur Beratung?
(31.05.2010) Lebenslanges Lernen wird heute von Allen gefordert. Weiterbildung kostet Zeit und Geld. Wie finde ich die zu mir passende Weiterbildung, welche Förderung kann ich in Anspruch nehmen? Das sind Fragen, [...]
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| Zukunft der Bildung
(10.08.2010) Mehr als 100 Kolleginnen und Kollegen nahmen am 28. und 29. August 2009 an der gemeinsam von den Fachbereichen Bildung, Wissenschaft und Forschung sowie Besondere Dienstleistungen in ver.di veranstalteten Fachtagung „Zukunft der Bildung“ teil. [...]
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| Weiterbildung im Prozess der Arbeit (WAP) für an- und ungelernte Beschäftigte der Metall- und Elektroindustrie
(12.08.2009) Weiterbildung ist eine richtig wichtige Sache für den Erhalt der Innovations- und Wettbewerbsfähigkeit einer Volkswirtschaft und zugleich ein zentraler Faktor bei der Verteilung von individuellen Chancen auf dem Arbeitsmarkt. [...]
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| Mittel für Weiterbildungsstipendien kräftig gesteigert
(17.04.2009) Eine aktuelle Forschungsstudie zur Begabtenförderung in der beruflichen Bildung bescheinigt den vom Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) finanzierten Weiterbildungsstipendien eine hohe Förderwirkung. [...]
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| Lernzeiten - Zeit zum Lernen öffnen - Bildung ermöglichen
(10.09.2008) Spätestens beim Nachdenken über „Lebenslanges Lernen" - ich rede lieber von „Lebensentfaltender Bildung", weil „lebenslang" zu „lebenslänglich" changieren kann und der Ersatzbegriff „lebensbegleitend" fatal mit „sterbebegleitend" konnotiert - stößt man darauf, dass alles Lernen, Entwicklung und Entfaltung, also auch Bildung in der Zeit stattfinden. [...]
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| Lernen und Widerstände
(26.01.2006) Weiterbildung ist trotz der jahrzehntelangen Debatte über "Lebenslanges Lernen" keineswegs für alle selbstverständlich oder gar bei allen beliebt. Es ist keineswegs so, dass Weiterbildungsteilnahme nur positiv besetzt ist. [...]
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| Konzept des Lebenslangen Lernens erreicht nicht alle Bürger
(25.11.2007) Nach ansicht des Bundesverband Deutscher Privatschulen e.V. (VDP) erreicht das Konzept des "Lebenslangen Lernens" nicht alle Bürger.
„Lebenslanges Lernen muss sich über den gesamten Lebenszyklus eines Menschen erstrecken, angefangen beim Elementarbereich bis hin zur Erwachsenenbildung. [...]
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| Bildung bis ins hohe Alter?
(13.01.2010) Wissenschaftliche Untersuchungen zum Lebenslangen Lernen zeigen, dass die Weiterbildungsbeteiligung im höheren Alter nachlässt. Damit geraten Anspruch und Wirklichkeit einer „Bildung für Ältere“ in Widerspruch. [...]
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| 60 Millionen Euro für bessere Bildung vor Ort
(17.06.2009) Das größte Programm des Bundes zur Weiterentwicklung des lebensbegleitenden Lernens ist einen wichtigen Schritt vorangebracht worden: Die besten Konzepte deutscher Kommunen für innovative [...]
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| Weiterbildung: Mitarbeiter sind Mitentscheider
(10.11.2009) Die Marktsituation deutscher Weiterbildungsanbieter wirkt auf den ersten Blick ernüchternd: Bei der Eurostat-Studie* gaben in Spitzenländern wie Dänemark, Schweiz und Island zwischen 25 und 30 Prozent der Befragten im Alter von 25 bis 64 Jahren an, 2008 an Weiterbildungsmaßnahmen teilgenommen zu haben. [...]
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| Weiterbildung im Koalitionsvertrag der neuen NRW-Landesregierung
(03.09.2010)
Mit dem Motto „Gemeinsam neue Wege gehen“ haben SPD und GRÜNE ihren Koalitionsvertrag für die Legislaturperiode 2010 – 2015 überschrieben.
Dem Thema Bildung widmet sich der Koalitionsvertrag gleich zu Beginn. [...]
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| Professionalität in der Erwachsenen- und Weiterbildung zwischen Ökonomie und Pädagogik. Ein kritischer Einwurf
(06.03.2010) Am 17. November 2008 hat Dirk Koob anlässlich des Fach- und Praxistages für Weiterbildner/innen in Bordesholm (ver.di Forum Nord e. V.) einen Vortrag über den Stand der aktuellen Diskussion zur Professionalität in der Erwachsenen- und Weiterbildung gehalten. [...]
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| Nationaler Qualifikationsrahmen für Deutschland – Auswirkungen auf Bremen
(28.10.2009) Der Bremer Senat sieht den Deutschen Qualifikationsrahmen (DQR) als Chance, das deutsche Qualifikationssystem transparenter zu machen und damit einen Beitrag zur Mobilität in Europa zu leisten. [...]
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| Lebenslanges Lernen: Weiterbildung muss erheblich verbessert werden
(13.04.2006) Die FDP-Fraktion führte jetzt in Berlin eine Experten-Anhörung zum Thema Weiterbildung durch. Aus Sicht der Bildungsexperten der FDP muss das Image von Bildung und Weiterbildung gestärkt werden. [...]
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| Lebenslanges Lernen und Weiterbildung – die Antwort der Bundesregierung auf eine Kleine Anfrage der FDP-Fraktion
In einer Kleinen Anfrage der FDP-Fraktion Zur Akzeptanz des Lebenslangen Lernens in Deutschland sollte die Bundesregierung Antworten zur Entwicklung der Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen geben. Die Antworten wiederholen in vielen Fällen bekannte Ergebnisse aus veröffentlichten Studien, so dem Berichtssystem Weiterbildung. [...]
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| Einsetzung einer Enquetekommission „Fit fürs Leben in der Wissensgesellschaft – berufliche Schulen, Aus- und Weiterbildung“
(10.11.2009) Der Landtag von Baden-Württemberg hat am 8. Oktober 2009 die Enquetekommission „Fit fürs Leben in der Wissensgesellschaft – berufliche Schulen, Aus- und Weiterbildung“ eingesetzt. Die Kommission soll bis Ende 2010 Vorschläge für Vorschläge für passgenaue Weiterbildungsangebote erarbeiten, [...]
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| Deutscher Qualifikationsrahmen – Stand der Entwicklung und offene Fragen in der Validierungsphase
(30.07.2009) Seit dem Frühjahr befindet sich der Deutsche Qualifikationsrahmen (DQR) in der Erprobungsphase. Die Einstufung von Qualifikationen im DQR soll anhand von vier Branchen – Metallhandwerk und Elektroindustrie, Einzelhandel, Gesundheit, IT-Bereich – beispielhaft erprobt. [...]
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| Bildungsurlaub als Instrument zur Erhöhung der Weiterbildungsbeteiligung weiterentwickeln
(16.02.2010) Die Fraktionen Bündnis 90/DIE GRÜNEN und SPD in der Bremischen Bürgerschaft haben im September 2009 einen Dringlichkeitsantrags „Bildungsurlaub als Instrument zur Erhöhung der Weiterbildungsbeteiligung weiterentwickeln“ in die Bürgerschaft eingebracht. [...]
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| „Lebenslanges Lernen – Bedarf und Finanzierung“
(29.01.2007) Am 29. Januar 2007 hat sich der Bildungsausschuss des Deutschen Bundestags mit dem Bedarf und der Finanzierung der Weiterbildung beschäftigt. Für ver.di und die IG-Metall erklärten Mechthild Bayer und Klaus Heimann, zur Finanzierung der beruflichen Weiterbildung bedürfe es eines „Sets von Instrumenten für die Weiterbildungssegmente: [...]
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| Weiterbildung – (K)eine Frage des Alters? Demografische Entwicklung und lebenslanges Lernen
(27.09.2006) Am 11. Mai führte die Konzertierte Aktion Weiterbildung e.V. (KAW) in Berlin ihren Jahreskongress durch. Der Kongress befasste sich mit der demografischen Entwicklung und den daraus resultierenden Konsequenzen für die Weiterbildung. [...]
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| Weiterbildung und lebenslanges Lernen
Kurzbericht der Anhörung der Arbeitnehmergruppe der CDU/CSU-Bundestagsfraktion am 07. Juni 2004
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| Lebenslanges Lernen fördern
(26.03.2007) In einem Antrag an den Deutschen Bundestag fordert die Fraktion BÜNDNIS 90/DIE GRÜNEN die Bundesregierung zu umfassenden Initiativen in der Weiterbildung auf. Geringqualifizierte müssten besonders gefördert werden, um eine Beschäftigungschance zu erhalten. [...]
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| FDP-Generalsekretärin Cornelia Pieper fordert: Politische Konsequenzen für lebenslanges Lernen
In einem Vortrag fordert die FDP-Generalsekretärin Cornelia Pieper mehr Mittel für die Weiterbildung, die auch durch tarifvertragliches Bildungssparen gefördert werden sollte. Zugleich kritisiert sie die massive Mittelkürzung bei der SGB III geförderten Weiterbidung durch die Bundesagentur für Arbeit. [...]
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| Begleitkonzept und Aktionsplan "Lebenslanges Lernen"
(09.02.2008) Begleitkonzept und Aktionsplan zur UN-Dekade "Bildung für nachhaltige Entwicklung 2005 - 2014" in Mecklenburg-Vorpommern für nicht-formale Bildungsbereiche.
Der Begriff der Bildung kann sich sowohl auf den erreichten Zustand, als auch auf den dorthin führenden Prozess beziehen. [...]
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| Weiterbildung – Lernen ein Leben lang
(18.05.2008) Im Arbeitsleben steht man täglich vor neuen Herausforderungen. Um beruflich auf dem Laufenden zu bleiben, ist also Weiterbildung angesagt. Denn was Hänschen nicht lernt, kann Hans immer noch lernen. [...]
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| Landauer Erklärung zum Lebenslangen Lernen
Die Mitglieder der wissenschaftlichen Begleitung des Modellversuchsprogramms Lebenslanges Lernen (LLL) der Bund-Länder-Kommission (BLK) haben auf ihrer letzten Sitzung die Landauer Erklärung verabschiedet. [...]
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| Finanzierung Lebenslangen Lernens - die unabhängige Expertenkommisssion der Bundesregierung hat ihren Abschlussbericht vorgelegt
Die unabhängige Expertenkommission „Finanzierung Lebenslangen Lernens“ hat am 28. Juli 2004 Bundesministerin Edelgard Bulmahn ihren Schlussbericht übergeben. Der Bericht unterstreicht die hohe Bedeutung von lebenslangem Lernen sowohl für den Einzelnen als auch für die Gesellschaft insgesamt. [...]
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| Vertane Chancen
(23.07.2009) Zum Ende dieser Legislaturperiode ein positives Fazit zu ziehen, fällt schwer. In der Bildungspolitik wurde in den vergangenen Jahren immer wieder an einzelnen Stellschrauben gedreht – doch es fehlte der Versuch, das Bildungssystem als Ganzes zu reformieren und an internationale Standards heranzuführen. [...]
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| Stellungnahme der Bundesregierung zum Bericht „Finanzierung Lebenslangen Lernens – der Weg in die Zukunft“
Der Kommissionsbericht zum Lebenslangen Lernen geht in die parlamentarischen Beratungen. Die Bundesregierung erklärt die Notwendigkeit zu höherer Bildungsbeteiligung - aber Geld hat sie dafür nicht. Ohne [...]
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| Stellungnahme der BIBB AG DQR/ECVET
(19.05.2010) Die Beratungen zum Deutschen Qualifikationsrahmen (DQR) gehen jetzt in eine neue Runde. Nach monatelangem Zögern und Hinhalten hat der Schulausschuss der Kultusminister-Konferenz (KMK) Vorschläge für die Zuordnung allgemeinbildender Abschlüsse zum DQR erarbeitet und den Sachverständigen der vier fachlichen Arbeitsgruppen (Metall/Elektro, [...]
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| Ohne erhobenen Zeigefinger: Ungewöhnliche Werbung für Weiterbildung
Unter dem Motto »klein anfangen – groß rauskommen“ haben 530 Einrichtungen und Verbände der öffentlich geförderten Weiterbildung in NRW erstmals eine gemeinsame Werbekampagne für die Weiterbildung gestartet. [...]
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| Förderung des lebenslangen Lernens unverzüglich entscheidend voranbringen
(07.03.2009) In einem Antrag an den Deutschen Bundestag fordert die Fraktion BÜNDNIS 90/DIE GRÜNEN zur Stärkung des Lebenslangen Lernens ein Erwachsenenbildungsförderungsgesetzgesetz. Die bisherigen Bemühungen der Großen Koalition im Bereich der Weiterbildung werden als ungenügend bezeichnet. [...]
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| Empfehlungen des Innovationskreises Weiterbildung für eine Strategie zur Gestaltung des Lernens im Lebenslauf
(26.02.2008) Der Innovationskreis Weiterbildung beim Wissenschaftsministerium hat jetzt seine Empfehlungen zum Lebenslangen Lernen veröffentlicht. Die Empfehlungen richten sich nicht allein an den Staat, [...]
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| Die deutsche Perspektive: Mittlere Systematisierung im Spannungsfeld zwischen Hochschule und Weiterbildung
(08.01.2009) Wissenschaftliche Weiterbildung findet in einem Überschneidungsfeld von Hochschule und Weiterbildung statt. Beide Bereiche haben unterschiedliche Aussprägungen in ihren Lernsystemen. Ausreichende Statistiken über die wissenschaftliche Weiterbildung sind allerdings Mangelware.
Prof. [...]
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| Die Volkshochschulen sichern die Zukunft durch Weiterbildung für Alle
(11.07.2009) Am 9. Und 10. Juli 2009 fand die Mitgliederversammlung des Volkshochschulverbands Baden-Württemberg in Schwäbisch Gmünd statt.
In einer gemeinsamen Resolution, der Schwäbisch Gmünder Erklärung, betonen die Volkshochschulen, dass Sie auch in Zukunft der verlässliche Partner auf dem individuellen Weg der Weiterbildung sind: [...]
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| Der Deutsche Qualifikationsrahmen
(26.07.2010) Der Deutsche Qualifikationsrahmen (DQR) liegt als erster Entwurf vor und steht somit auf dem Prüfstand. Erste Einschätzungen, auch vonseiten der Weiterbildung, sind eher verhalten bis offen kritisch und fordern noch ein erhebliches Maß an Nachbesserungen und weitergehenden Regelungen. [...]
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| Der DQR wird das Bildungs- und Berufsbildungssystem grundlegend beeinflussen
(29.06.2009) Im April 2008 trat eine Empfehlung für die Einrichtung eines Europäischen Qualifikationsrahmens in Kraft. Bis 2010 sollen nun laut Beschluss der Bundesregierung alle Bildungsgänge durch einen Deutschen Qualifikationsrahmen (DQR) in Bezug gesetzt werden. [...]
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| Bildungsurlaub als Instrument zur Erhöhung der Weiterbildungsbeteiligung weiterentwickeln
(16.06.2009) Bereits 1974 hatte das Land Bremen ein Bildungsurlaubsgesetz beschlossen. Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern haben die Möglichkeit auf Bildungsfreistellung für anerkannte Bildungsveranstaltungen unter Weiterzahlung ihres Gehalts. [...]
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| Bildungsprivilegien für alle!
(03.07.2009) Bildungsprivilegien für alle! Unter diesem Titel erscheinen die Berufs-Bildungs-Perspektiven 2009. Der Wissenschaftliche Beraterkreis der Gewerkschaften IG Metall und ver.di hat über die aktuellen Probleme und die Zukunft der beruflichen Bildung nachgedacht.
Diese Stimme ist für die Gewerkschaften, aber auch für die vielen gesellschaftlichen Akteure in der Berufsbildung wichtig. [...]
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| Bildung in Zeiten der Krise: Was ist zu tun?
(28.10.2009) Die Befragten des Bildungsbarometers sehen die jetzige Krise eher als Gefahr (58%) denn als Chance (42%). Und sie erwarten, dass sie auch Auswirkungen auf die Finanzierung von Einrichtungen aus Bildung und Kultur haben wird. [...]
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| Ministerin Schavan: "Bildungsprämie kann starten"
(23.04.2008) Das Bundeskabinett hat am Mittwoch in Berlin die "Konzeption der Bundesregierung zum Lernen im Lebenslauf" beschlossen. Die Einführung der Bildungsprämie soll die Bereitschaft für die eigene Weiterbildung fördern. [...]
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| Lebenslanges Lernen – Bedarf und Finanzierung
(13.03.2007) Die Öffentliche Anhörung des Ausschuss für Bildung, Forschung und Technikfolgenabschätzung des Deutschen Bundestages am 29. Januar 2007 behandelte Fragen zu Grundsätzen der Weiterbildungsförderung und Finanzierung und Finanzierungskonzepten in der Weiterbildung. [...]
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| Lebenslanges Lernen darf nicht Leerformel bleiben
(08.01.2008) In einer gemeinsamen Presseerklärung haben sich die Hochschulrektorenkonferenz (HRK), die Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände (BDA) und der Bundesverband der Deutschen Industrie (BDI) für einen massiven Ausbau der Weiterbildungsangebote an den deutschen Hochschulen ausgesprochen. [...]
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| Wissen und Empathie in der historisch-politischen Bildung
(19.08.2008) Klaus Ahlheim, der bis 2007 politische Erwachsenenbildung an der Universität Duisburg-Essen lehrte, hielt auf dem Multiplikatorenseminar in der Gedenkstätte Buchenwald im April 2008 den Vortrag „Weinen bildet nicht! Neue Methoden historisch-politischer Bildungsarbeit“. [...]
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| Weiterbildung macht glücklich
(14.08.2008) Seit Jahren ist das Thema lebenslanges Lernen ein Dauerbrenner. Doch rationale Begründungen führen weder zu mehr Weiterbildung noch zu lebenslangem Lernen. Ob es am Geld hapert, wer weis es schon. [...]
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| Warum es bei der Weiterbildung hakt
(08.09.2009) In Deutschland nehmen zu wenige Beschäftigte Angebote zur Weiterbildung wahr. Ein Umbau der Arbeitslosenversicherung könnte helfen, mögliche Qualifikationslücken zu schließen. 70 % aller Beschäftigten gehen inzwischen davon aus, das Lebenslanges Lernen die eigene Beschäftigungsfähigkeit erhöht. [...]
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| Marktbehauptung in der Wirtschaftskrise
(28.10.2009) Aktuelle Strategien zur Marktbehauptung von Weiterbildungsanbietern standen im Mittelpunkt der wbmonitor Umfrage 2009 vom Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) und vom Deutschen Institut für Erwachsenenbildung – Leibniz-Zentrum für Lebenslanges Lernen e.V. [...]
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| Konzertierte Aktion Weiterbildung (KAW) mit Kritik am Konsultationsprozess
Nach Meinung der Bundesregierung soll sich der EQF auf die allgemeine und berufliche Bildung beschränken. Lebenslanges Lernen kommt in der Stellungnahme der Bundesregierung nicht einmal vor. „Die Grundidee eines gemeinsamen Europäischen Qualifikationsrahmens, nämlich lebenslanges Lernen zu fördern, wird somit unterlaufen. [...]
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Gefunden in: Weiterbildung/Lebenslanges Lernen
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| Europäische Kommission unterzeichnet EQR
(25.04.2008) Am 23.04.2008 wurde die Empfehlung über die Einrichtung eines Europäischen Qualifikationsrahmens für lebenslanges Lernen (EQR) vom Europäischen Parlament und dem Rat offiziell unterzeichnet. [...]
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| Die Krise trifft ältere und jüngere Beschäftigte besonders stark
(23.07.2009) Junge und ältere Erwerbstätige sind von Arbeitslosigkeit gegenwärtig besonders stark betroffen. Zu diesem Ergebnis kommt die neue Ausgabe von Arbeitsmarkt aktuell des Deutschen Gewerkschaftsbunds (DGB). [...]
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| Der Europäische Qualifikationsrahmen: Qualifikationen aus ganz Europa verständlich gemacht
(07.09.2006) Die Europäische Kommission hat einen Vorschlag für eine Empfehlung des Europäischen Parlamentes und des Rates zur Einrichtung des Europäischen Qualifikationsrahmens für lebenslanges Lernen (EQR) angenommen. [...]
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| Aktuelle statistische Daten zur allgemeinen Weiterbildung
(17.07.2009) Zum sechsten Mal veröffentlicht das Deutsche Institut für Erwachsenenbildung - Leibniz-Zentrum für Lebenslanges Lernen (DIE) die „Weiterbildungsstatistik im Verbund“, in der Daten aus fünf großen Organisationen allgemeiner und politischer Weiterbildung zusammengefasst sind.
Die Statistik umfasst außer den Veranstaltungen auch Daten zu Institutionen, Personal und
Finanzierung. [...]
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| Über Pflicht und Freiwilligkeit bei Weiterbildung diskutieren
(30.12.2008) Wird lebenslanges Lernen zukünftig zur Pflicht? Mit dieser Frage beschäftigt sich Prof. Ekkehard Nuissl von Rein, der Direktor des Deutschen Instituts für Erwachsenenbildung (DIE) in einem Beitrag im Themendienst für die didacta im Februar 2008. [...]
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| „Baden-Württemberg 2030 – Bevölkerungsentwicklung und Qualifizierungsbedarf“
(19.03.2010) „Berufliche Weiterbildung ist eine Zukunftsinvestition sowohl für das Unternehmen als auch für den Einzelnen. Sie spielt eine wichtige Rolle bei der Sicherung des Fach- und Führungskräftebedarfs“, erklärte Richard Drautz, Staatssekretär im Wirtschaftsministerium Baden-Württemberg, anlässlich der Veranstaltung des Wirtschaftsministeriums zum Thema „Baden-Württemberg 2030 [...]
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| Zukunft der Bildung
(19.07.2009) Das deutsche Bildungssystem ist weiterhin gekennzeichnet durch frühe Selektion in der Schule, ein zu geringes Angebot an Kindertagesstätten, die Konjunkturabhängigkeit der beruflichen Ausbildung, ein zu geringes Studienplatzangebot und eine intransparente Weiterbildungsstruktur. [...]
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Gefunden in: Grundsätzliches zur Weiterbildung
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| Wissenschaftliche Weiterbildung
(30.03.2010) Der Vorstand der Hans-Böckler-Stiftung hat unter dem Titel "Leitbild Demokratische und Soziale Hochschule" ein Projekt beschlossen, das in Kooperation mit dem DGB und seinen Mitgliedsgewerkschaften durchgeführt wird. [...]
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| Wirtschaftskrise und „Kompetenzentwicklung“ – bildet die Krise?
(08.07.2009) Die Thesen wurden vorgetragen auf der Zukunftswerkstatt "Macht des Handelns" - "Ökonomische und soziologische Überlegungen zur Krise der globalen Wirtschaft" am 4.7.2009 im "Zentrum für Ökonomische und soziologische Studien" (ZÖSS) der Universität Hamburg. [...]
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| Wirtschaft(en) in gesellschaftlicher Verantwortung Demokratie - Ökonomie - Politische Bildung
(08.03.2010) Der Arbeitskreis deutscher Bildungsstätten (AdB)sieht in der Finanz- und Wirtschaftskrise einen weiteren Grund für den zunehmenden Vertrauensverlust in die Gestaltungskraft der Politik und befürchtet dadurch auch eine Schwächung der Demokratie. [...]
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| Wie wollen die Parteien die Weiterbildung voranbringen?
(22.09.2009) Am kommenden Sonntag ist Bundestagswahl. In einem Punkt sind sich alle einig: Für die Bildung muss mehr Geld her. Deutschland gibt bisher lediglich 4,8 Prozent seiner Wirtschaftsleistung für Bildung aus, im OECD Durchschnitt sind es dagegen 6,1 Prozent. [...]
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| Was gute Bildung kostet
(25.10.2009) Bund und Länder wollen bis 2015 sieben Prozent der Wirtschaftskraft für Bildung ausgeben. Selbst wenn dies gelänge - für ein gutes Bildungswesen wäre es immer noch zu wenig. Der Ökonom Roman Jaich hat für die Hans-Böckler-Stiftung analysiert, was dem ehrgeizigen Ziel im Weg steht. [...]
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| Volkshochschulen weiter auf Wachstum programmiert: Erneut Rekordergebnis erzielt
(10.11.2009) Fast 570.000 Kurse, rund 9 Millionen Teilnehmerinnen und Teilnehmer, mehr als 15,1 Millionen Unterrichtsstunden – Zahlen, die eine neue Bestmarke definieren: Die Volkshochschulen in Deutschland [...]
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| Sommer fordert von neuer Regierung bildungspolitische Prioritäten
(13.11.2009) Um das schwarz-gelbe Versprechen einer „Bildungsrepublik Deutschland“ einlösen zu können, muss die neue Bundesregierung Prioritäten setzen. Das machte der DGB-Vorsitzende Michael Sommer auf der DGB-Tagung „Mit guter Bildung aus der Krise“ deutlich. [...]
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| Repräsentative Emnid-Studie zeigt: Mehrheit der Deutschen an einer Weiterbildung interessiert. Größte Hürde ist der Kostenfaktor
(22.04.2009) Was sind die größten Hürden für die Teilnahme an einer beruflichen Weiterbildung? Das wollte Emnid für die Hamburger Akademie für Fernstudien herausfinden.
Die Ergebnisse sind nicht überraschend. [...]
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| Konkrete Auswirkungen der Vereinbarungen der bisherigen Bildungsgipfel auf die Qualitätsverbesserungen im Bildungswesen
(23.08.2010) Nach zwei vorhergehenden Treffen im Oktober 2008 und Dezember 2009 traf sich die Bundeskanzlerin Dr. Angela Merkel am 10. Juni 2010 mit den Ministerpräsidenten und der Ministerpräsidentin der Länder zum dritten so genannten Bildungsgipfel. [...]
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| Jetzt erst recht: Mehr Geld für Bildung!
(22.09.2009) In einem gemeinsamen Aufruf "Jetzt erst recht: Mehr Geld für Bildung!" haben sich Vertreterinnen und Vertreter von Gewerkschaften, Verbänden und Fraktionen des deutschen Bundestags kurz vor der Bundestagswahl an die Öffentlichkeit gewandt. [...]
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| Gesetzesvorhaben schränkt Angebot ein
(13.02.2010) Die Arbeitskammer des Saarlandes sieht im Gesetzentwurf der Landesregierung zum Bildungsfreistellungsgesetz einen weiteren Schritt zur Aushöhlung der bestehenden Regelung. „Sollte das Gesetz so den Landtag passieren, [...]
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| Finanznöte sind Ursache für den Fachkräftemangel
(08.06.2009) Ingrid Ambos hat für das Deutsches Institut für Erwachsenenbildung hat die letzte Umfrage des WeiterbildungsMonitor 2008 hinsichtlich der Personalentwicklung bei Weiterbildungsanbietern untersucht. [...]
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| Die Arbeiten am Deutschen Qualifikationsrahmen (DQR) sind ausgesetzt - Hochschulen fordern kompletten Neustart
(16.03.2010) Der Erarbeitungsprozess für den Deutschen Qualifikationsrahmen (DQR) ist ins Stocken geraten. Die vier Arbeitsgruppen, die den DQR auf seine Praxistauglichkeit untersuchen, haben zunächst - auf Antrag der Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände - ihre Arbeit unterbrochen. [...]
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| Deutscher Weiterbildungstag 2010 am 24. September 2010
(09.02.2010) Am 24. September 2010 findet zum dritten mal der Deutsche Weiterbildungstag statt. Rund 100.000 Beteiligte aus mehr als 500 Bildungs-Einrichtungen und -Unternehmen wollen für mehr Investitionen in Bildung und Weiterbildung werben. [...]
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| Der Deutsche Qualifikationsrahmen (DQR) – Positionen, Reflexionen und Optionen
(29.01.2010) Die GEW hat mit Hilfe der Max-Traeger-Stiftung ein Gutachten zum Deutschen Qualifikationsrahmen (DQR) herausgegeben, das insbesondere Chancen und Risiken des DQR analysiert und mögliche Folgewirkungen aufzeigen soll.
Wird bei der Konstruktion des DQR von der Gleichwertigkeit von beruflicher und allgemeiner Bildung ausgegangen? [...]
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| DJI Online Thema: Ein Fazit zu Befunden des aktuellen Bildungsberichts
(14.07.2010) Mitte Juni ist der dritte nationale Bildungsbericht "Bildung in Deutschland 2010" in Berlin der Öffentlichkeit vorgestellt worden. Er wurde von einer unabhängigen Gruppe von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern im Auftrag der Kultusministerkonferenz (KMK) und des Bundesministeriums für Bildung und Forschung (BMBF) erstellt. [...]
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| DHV lehnt Pläne für Umsetzung eines Europäischen Qualifikationsrahmens ab
(23.03.2010) Der Deutsche Hochschulverband (DHV) fordert Bund und Länder auf, die Errichtung eines Europäischen Qualifikationsrahmens (EQR) sowie dessen Umsetzung in nationales Recht zu stoppen. "Mit dem Qualifikationsrahmen wird über die Hintertür der Unterschied von beruflicher und akademischer Bildung eingeebnet und den Hochschulen eine neue Klientel zugewiesen," so Kempen. [...]
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| Bildungsprämie steigt ab 2010 auf 500 Euro
(03.01.2010) Bei der Bildungsprämie steigen die individuellen Zuschüsse und Einkommensgrenzen für die berufliche Weiterbildung. Ab dem 1. Januar 2010 erhalten Erwerbstätige in Deutschland für ihre berufliche Weiterbildung bis zu 500 Euro Zuschuss in Form eines Prämiengutscheins. [...]
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| Berufsbildungsbericht 2010: Ausbildungsmarkt bleibt trotz Krise relativ stabil
(03.05.2010) "Wir wollen in dieser Legislaturperiode neue Maßstäbe bei der strukturellen und qualitativen Verbesserung des beruflichen Aus- und Weiterbildungssystem setzen," sagte Bundesbildungsministerin Annette Schavan am Mittwoch in Berlin bei der Vorstellung des Berufsbildungsberichtes 2010. [...]
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| BIBB-Hauptausschuss verabschiedet Stellungnahme zum Entwurf eines Deutschen Qualifikationsrahmens
(23.12.2009) Der Hauptausschuss des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB) begrüßt in einer Stellungnahme Schaffung eines „bildungsbereichsübergreifenden und lernergebnisorientierten“ Deutschen Qualifikationsrahmens (DQR), [...]
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| Arbeitsminister Karl-Josef Laumann: „Erfolgsmodell für die berufliche Weiterbildung"
(12.08.2009) Drei Jahre nach Einführung des Bildungsschecks in Nordrhein-Westfalen hat Arbeitsminister Karl-Josef Laumann Bilanz gezogen. Danach haben seit 2006 schon mehr als 220.000 Menschen mit Hilfe des Bildungsschecks an einer beruflichen Weiterbildung teilgenommen. [...]
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| .info netzwerk-weiterbildung 05/09
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.info netzwerk-weiterbildung 05/09
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Liebe Kolleginnen und liebe Kollegen,
es sollte die grosse Erfolgsstory im Bereich der beruflichen Weiterbildung werden. [...]
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| Finanzierung Lebenslangen Lernens von der Kita bis zur Weiterbildung
Dieter Dohmen, Leiter des Forschungsinstituts für Bildungs- und Sozialökonomie (FiBS) beschäftigt sich in seiner neuen Studie mit den Auswirkungen der Bildungsfinanzierung auf Chancengleichheit und -gerechtigkeit. [...]
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| Chancen und Möglichkeiten der Weiterbildung und des Lebenslangen Lernens
(10.08.2007) In einer recht umfangreichen Kleinen Anfrage der FDP-Bundestagsfraktion nimmt die Bundesregierung Stellung zu Fragen der Motivation und Beteiligung an Weiterbildungsmaßnahmen. Sie erläutert ihr Konzept des Bildungssparens, [...]
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Gefunden in: Weiterbildung/Förderung
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| „Selbstausbeutung und Selbstüberlistung“
(02.12.2009) Die neue Ausgabe des biwifo report befasst sich mit Dumpinglöhnen in der Weiterbildung. Lebenslanges Lernen gilt als Grundlage wirtschaftlicher Entwicklung, doch die dort Tätigen können von ihren Einkommen oft nicht Leben. [...]
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| Triebkräfte und Hemmschuhe in der betrieblichen Weiterbildung
(12.09.2007) Berufliche Weiterbildung ist im Zusammenhang mit der Diskussion um lebenslanges Lernen und um die Wissensgesellschaft zu einem wichtigen Gegenstand der Arbeitspolitik geworden. Die Verfügung über Wissen, das ständig auf der Höhe der Zeit gehalten werden muss, ist zu einer zentralen Voraussetzung für die Teilnahme am Erwerbsleben geworden. [...]
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Gefunden in: Grundsätzliches zur Weiterbildung
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| Näher an die wirkliche Berufung herankommen
(18.03.2006) In einem Interview anläßlich der Didacta äußert sich Matthias Horx zur Zukunft der Weiterbildung. Für die rückläufigen Teilnehmerquoten schieben sich Gesellschaft, Politik, Wirtschaft und Individuen gegenseitig den Schwarzen Peter zu. [...]
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Gefunden in: Weiterbildung/Lebenslanges Lernen
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| Bildungsfreistellungs- und Bildungsurlaubsgesetze setzen notwendige Bildungsimpulse
(17.05.2008) Bildungsurlaubs- und Bildungsfreistellungsgesetze setzen notwendige Bildungsimpulse für lebenslanges Lernen. Ohne lebensbegleitende Bildung werden Menschen aus der Erwerbstätigkeit und aus dem gesellschaftlichen Leben gedrängt. [...]
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| Berufliche Weiterbildung in Deutschland
(07.08.2007) Das Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) hat auf seiner Homepage ein umfangreiches Diskussionspapier zur beruflichen Weiterbildung veröffentlicht. Das Diskussionspapier ist eine Überarbeitung der Stellungnahme des BIBB zum Fragenkatalog zur Anhörung des Bundestagsausschusses für Bildung, Forschung und Technikfolgenabschätzung am 29.1.2007 in Berlin zum Thema "Lebenslanges Lernen [...]
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| Bildungsprämie und Bildungssparen - erste Schritte hin zu einer Weiterbildung mit System?
(29.04.2008) Der Bundesverband der Träger der beruflicher Bildung (Bildungsverband e. V.) kritisiert die von der Bundesregierung beschlossene Bildungsprämie als zu gering. Sie reiche insbesondere nicht aus, [...]
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Gefunden in: Weiterbildung/Lebenslanges Lernen
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| Weiterentwicklung der europäischen Berufsbildungspolitik
(12.11.2006) In einem gemeinsamen Antrag fordern die Fraktionen von SPD und CDU/CSU eine stärkere Berücksichtigung der beruflichen Ausbildung im Rahmen des geplanten Europäischen Qualifikationsrahmens (EQR). [...]
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| Weiterbildung darf keine Frage des Alters sein
(15.05.2006) Die Konzertierte Aktion Weiterbildung (KAW) führte in Berlin ihren Jahreskongress zum Thema „Weiterbildung – (k)eine Frage des Alters?“ durch. "Die Bereitschaft, lebenslang zu lernen, ist heute wichtiger denn je. [...]
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| Weiterbildung als Zukunftsinvestition
Vortrag von Prof. Dr. Bernhard Nagel von der Universität Kassel (Mitglied der Kommission „Finanzierung Lebenslangen Lernens“) anlässlich der Podiumsdiskussion des Bildungsverbandes am 21.04.2005 in Berlin zum Thema “Lernen fürs Leben [...]
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| Vorschläge für Bundesregelungen in der beruflichen Weiterbildung
(19.04.2006) Die Gewerkschaften ver.di, IG Metall und GEW sehen in einem Bundesgesetz für die berufliche Weiterbildung einen wichtigen Schritt für den Ausbau der Weiterbildung zu einem solidarischen System lebensbegleitenden Lernen. [...]
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| Verlässliche Bildungsförderung für Erwachsene noch in dieser Legislatur auf den Weg bringen
(10.02.2009) Die Fraktion DIE LINKE im deutschen Bundestag fordert in einem Entschließungsantrag an den Deutschen Bundestag, noch in dieser Legislaturperiode eine verlässliche Bildungsfinanzierung für alle Erwachsenen gesetzlich sicherzustellen. [...]
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| Ver.di empört über die Kürzungspläne bei Arbeit und Leben
Der Bremer Senat will massiv in der Weiterbildung kürzen und setzt sich gleichzeitig für das Lebenslange Lernen ein. Regiert hier der erbarmungslose Rotstift oder steckt politisches Kalkül dahinter? Immerhin soll die Zahl der geförderten Bildungsträger von 17 auf 5 eingeschmolzen werden, [...]
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| Schavan setzt auf verstärkte Förderung der Weiterbildung
(05.05.2006) Bundesbildungsministerin Schavan kündigt einen neuen Arbeitskreis an. Bereits am 17. Mai sollen Vertreter aus Wissenschaft, Wirtschaft und Praxis über eine neue Strategie des Lebenslangen Lernens und der Weiterbildung diskutieren. [...]
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| Männer: Weiterbildung - nein danke?
(23.05.2006) Männer haben offenbar weniger Lust zu lernen, weil sie das an negative Erfahrungen aus der Schulzeit erinnere. Was nicht zertifiziert ist, ist beruflich nicht nutzbar und für Männer damit nicht wert, [...]
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| Lebenserfahrung Älterer als Lernvoraussetzung für gute Arbeit
(13.02.2008) Peter Faulstich und Mechthild Bayer haben im VSA-Verlag drei Bände über Lernzeiten, Lerngelder und Lernwiderstände veröffentlicht. Im neuen Band „Lernalter, Weiterbildung statt Altersarmut“ beschäftigen sie sich ausführlich mit Thema „Lernen im Alter“. [...]
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| Fachkräfte aus dem Ausland oder Bildungsoffensive?
(12.09.2007) Einen Rechtsanspruch auf Weiterbildung fordern SPD-Fachpolitiker wie Ulla Burchardt. Strategien für eine Finanzierung lebenslangen Lernens liegen längst vor, konkrete Schritte könnten in die Tat umgesetzt werden. [...]
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| Experten-Anhörung zur Weiterbildung in Deutschland
(15.05.2006) Die FDP-Fraktion führte in Berlin eine Expertenanhörung zur Weiterbildung und Lebenslangem Lernen durch. Das Fazit des Hearings lautete: Deutschland muss zu einem Land des Lebenslangen Lernens werden, [...]
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| Die (unvollendete) Professionalisierung der Lehrenden in der Weiterbildung
(19.01.2007) Die Lehrenden in der Weiterbildung sind Schlüsselpersonen in der Weiterbildungspraxis und bei der Verwirklichung lebenslangen Lernens. Das 9. DIE-Forum Weiterbildung widmete sich dieser spezifischen Gruppe in der Weiterbildung unter den Aspekten von Professionalisierung und Qualifizierung. [...]
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| Berliner Erklärung zur Weiterbildung
(14.06.2007) Mit ihrer „Berliner Erklärung“ rufen die Initiatoren des 1. Deutschen Weiterbildungstags alle Verantwortlichen in Politik, Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft, die Verantwortung für die Weiterbildung tragen, zu einer Weiterbildungsoffensive auf. [...]
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| 6,48 Millionen Euro für allgemeine Weiterbildung in Sachsen
(20.12.2008) Der Freistaat Sachsen hat 2008 insgesamt 6,48 Millionen Euro in die allgemeine Weiterbildung investiert.
Wie in den vergangenen Jahren wurden damit Veranstaltungen der anerkannten Weiterbildungseinrichtungen [...]
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| Weiterbildungspakt: Investition in die Zukunft und Schlüssel für Wettbewerbsfähigkeit
(06.04.2007) Anlässlich der Anhörung des Ausschusses für Bildung, Forschung und Technikfolgenabschätzung "Lebenslanges Lernen - Bedarf und Finanzierung" haben der zuständige Berichterstatter, Ernst Dieter Rossmann, [...]
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| VDI fordert Fünf-Punkte-Programm zur Weiterbildung in Unternehmen
(17.10.2008) „Der Mangel an verfügbaren und nachkommenden Fachkräften fordert von den Unternehmen ein strategisches Kompetenzmanagement“, erklärte Timo Taubitz, Geschäftsführer des VDI Wissensforums. Nur so blieben die Unternehmen mittelfristig wettbewerbsfähig. [...]
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| Investive Arbeitszeitpolitik - Zum Zusammenhang von Arbeitszeit und Weiterbildung
In der weiterbildungspolitischen Diskussion ist die Idee der Lernzeitkonten aufgekommen. Sie sollen helfen, die zeitlichen und finanziellen Ressourcen neu zu organisieren, um Lebenslanges Lernen auf einer breiteren Basis zu ermöglichen. [...]
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| Experten kritisieren Beschäftigungschancengesetz
(05.07.2010) Bei der Anhörung des Beschäftigungschancengesetz machte die Koalition aus CDU/CSU und FDP deutlich, das WeGebAU-Programm zunächst nur befristet um ein Jahr zu verlängern.
Die SPD-Bundestagsfraktion erklärt dazu: „Es ist verantwortungslos, die geförderte Weiterbildung im Programm WeGebAU nur um ein Jahr zu verlängern. [...]
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| „Mit guter Bildung in die Zukunft“–
(20.10.2008) Deutschland braucht eine abgestimmte Bildungspolitik zwischen Bund, Ländern und Kommunen. Bildungsarmut, Integration, Fachkräftemangel und demografischer Wandel – die gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit lassen sich nicht im kleinstaatlichen Nebeneinander lösen. [...]
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| „Gesetz zur Neuausrichtung der arbeitsmarktpolitischen Instrumente“: Worum geht es und wie ist der Stand der Dinge?
(23.10.2008) Der vorgelegte Referentenentwurf zur Neuausrichtung der arbeitsmarktpolitischen Instrumente führt im Bereich der beruflichen Weiterbildung zu weiteren Verschlechterungen. In der Aus- und [...]
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| ver.di fordert Mindestlohn in der Weiterbildung
(25.11.2009) Die Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) fordert, den Mindestlohn-Tarifvertrag für die rund 23.000 Beschäftigten in der Weiterbildung endlich für allgemeinverbindlich zu erklären. [...]
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| Zusammensetzung des Innovationskreises Weiterbildung
(04.07.2006) Im Mai 2006 hat Bundesbildungsministerin Schavan einen "Innovationskreis Weiterbildung" berufen. Alle an der Weiterbildung Beteiligten sollten daran beteiligt werden, so die Ministerin. Mit Erstaunen mussten die in der "Initiative für Bundesregelungen in der Weiterbildung" vertretenen Gewerkschaften zu Kenntnis nehmen, dass die Tarifvertragsparteien nicht berücksichtigt worden sind. [...]
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| Zukunftsaufgabe Weiterbildung
(16.05.2006) Im Februar 2006 hatte die Fraktion DIE LINKE den Antrag "Zukunftsaufgabe Weiterbildung" in den Bundestag eingebracht. Im April wurde der Antrag nach 30 minütiger Aussprache in die Fachausschüsse überwiesen. [...]
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| Zukunft der beruflichen Weiterbildung – Perspektiven der Arbeitsmarktpolitik nach der Bundestagswahl
Die Förderung der beruflichen Weiterbildung befindet sich in der Krise. Die Ausgaben der Bundesagentur für Arbeit (BA) gehen seit Jahren dauerhaft zurück. Langfristige Maßnahmen wie Umschulungen, die nach neueren Untersuchungen einen besonders positiven Langzeiteffekt auf die Beschäftigungsfähigkeit erzielen, sind fast völlig eingestellt worden. [...]
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| Wie weiter mit der Weiterbildung?
(01.12.2006) Über 100 Betriebsräte aus Bildungseinrichtungen und Trägern der beruflichen Rehabilitation nahmen an der diesjährigen Fachtagung des Fachbereichs am 9. November 2006 teil. Die Frage der Qualitätssicherung von Maßnahmen der Weiterbildung, [...]
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| Wenig Chancen für ältere ArbeitnehmerInnen auf dem Arbeitsmarkt – Weiterbildung wird nicht ausreichend gefördert
Weiterbildung kann die Chancen für ältere Arbeitnehmer verbessern. Diese Strategie ist aber nur erfolgreich, wenn Weiterbildung nicht erst im Alter ansetzt. Sie muss vielmehr als lebenslange Strategie der Anpassung beruflicher Qualifikation betrieben werden. [...]
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| Weiterbildungsprämie kann nur der Anfang sein
(14.06.2007) Nach Ansicht der SPD kann die vom Bundeskabinett beschlossene Weiterbildungsprämie nur als Anfang einer umfassenden Weiterbildungsreform angesehen werden. "Die SPD fordere deshalb ein Erwachsenenbildungsförderungsgesetz, [...]
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| Weiterbildungspakt: Investition in die Zukunft und Schlüssel für Wettbewerbsfähigkeit
(30.01.2007) "Es ist Zeit, den Weiterbildungssektor in Deutschland neu zu ordnen und eine konzertierte Aktion Weiterbildung mit einer nationalen Weiterbildungskampagne und einem staatlichen Investitionsprogramm zu starten", so die SPD-Bundestagsfraktion in einer Presseerklärung anläßlich der Anhörung zur Finanzierung der Weiterbildung. [...]
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| Weiterbildungsanbieter beurteilen wirtschaftliche Situation überwiegend positiv
(12.10.2007) Weiterbildungsanbieter in Deutschland schätzen ihre wirtschaftliche Situation überwiegend positiv ein. Das ist die erfreuliche Botschaft unserer Online-Erhebung im Mai 2007. Allerdings hängt die Stimmungslage stark davon ab, über welche Finanzierungsquellen die einzelnen Anbieter verfügen. [...]
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| Weiterbildung: Motor für Innovationsfähigkeit
(12.06.2007) Das SPD-Präsidium hat anlässlich des 1. Deutschen Weiterbildungstags am 15. Juni 2007 einen Aufruf beschlossen zur Weiterbildung beschlossen. Zur rolle der Weiterbildung heißt es dort: „Weiterbildung liegt in der Zuständigkeit vieler Akteure. [...]
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| Weiterbildung zukunftsgerecht gestalten
(28.10.2007) Die SPD will Weiterbildung für jeden Menschen zugänglich machen. So hat sie es auf ihrem gerade abgehaltenen Bundesparteitag in einem Beschluss festgeschrieben. Für die SPD ist die Finanzierung der allgemeinen, politischen und kulturellen Weiterbildung eine öffentliche Aufgabe. [...]
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| Weiterbildung nur für Besserverdienende?
(20.07.2007) Die Bundestagsfraktion DIE LINKE kritisiert das Bildungssparmodell von Bundesbildungsministerin Schavan. Berufliche Weiterbildung mit Bildungssparen zu finanzieren, sei lediglich ein Angebot an Besserverdienende. [...]
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| Weiterbildung im Koalitionsvertrag von CDU, CSU und SPD
Die große Koalition will die Weiterbildung mittelfristig zur 4. Säule des Bildungssystems machen. Dazu soll es bundeseinheitliche Rahmenrichtlinien geben, die das Bildungssparen und Bildungszeitkonten betreffen. [...]
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| Weiterbildung gestärkt
(25.08.2009) Die SPD-Bundestagsfraktion hat jetzt einen Bericht zur Bildungs- und Forschungspolitik der SPD-Bundestagsfraktion in der Großen Koalition vorgelegt. Im Bereich der Weiterbildung seien erste wichtige Schritte zur Stärkung der Weiterbildung unternommen worden. [...]
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| Weiterbildung finanzieren
(14.12.2008) Mit einem 8 seitigen Informationsblatt zeigt die Stiftung Warentest, wie und wo es staatliche Hilfen zur Weiterbildung gibt. Nach Meinung der Verfasser setzt die Bundesregierung mit der neuen [...]
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| Weiterbildung für die Wissensgesellschaft
Der Deutsche Industrie und Handelskammertag (DIHK) hat in einer bundesweiten Umfrage die Einstellung von Unternehmen zur beruflichen Weiterbildung ermittelt. Die Unternehmen fordern von den Mitarbeitern mehr finanzielle Beteiligung selbst an betriebsspezifischer Weiterbildung und Urlaubsverzicht. [...]
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| Weiter bilden – weiter kommen
(01.01.2009) Die Bundestagsfraktion BÜNDNIS 90 / DIE GRÜNEN fordert in einem Antrag an den Deutschen Bundestag ein Erwachsenenbildungsförderungsgesetz. Es soll allen an Weiterbildung Interessierten ein umfassendes Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen. [...]
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| Vorschlag des Deutschen Gewerkschaftsbundes
(06.06.2008) Derzeit wird die Debatte um den Deutschen Qualifikationsrahmen (DQR) geführt. Für den DGB ist der DQR nicht nur ein administratives oder technisches Instrument. Er soll einen Beitrag zur weiteren Entwicklung und Reform des Bildungssystems leisten. [...]
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| VDI will Zeit für Weiterbildung mehr als verdoppeln
(29.03.2008) Das VDI-Wissensforum hat als Ergebnis einer Ingenieurstudie ein Fünf-Punkte-Programm zur gezielten Förderung von Fachkräften vorgestellt. "Mit dem Fünf-Punkte-Programm wollen wir den Unternehmen eine Anregung geben, [...]
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| Unternehmen investieren gut 1000 Euro je Mitarbeiter in die betriebliche Weiterbildung.
(20.02.2006) Durchschnittlich gaben die Unternehmen 1072 Euro je Mitarbeiter im Jahr 2004 für die Weiterbildung aus. Das ergab eine repräsentative Umfrage des Instituts der deutschen Wirtschaft. Eine tarifvertragliche Regelung der Weiterbildung wird abgelehnt, angeblich sei der Bedarf der Unternehmen zu unterschiedlich. [...]
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| Teilnehmerzahlen bei Volkshochschulen stagnieren
(21.10.2007) Zu viele Menschen in Deutschland erweisen sich nach dem Abschluss ihrer Schul- oder Studienkarriere als lernfaul. Nur rund ein Fünftel der sogenannten Erwerbspersonen nahmen 2006 an beruflichen Fortbildungen teil; kaum acht Prozent der Bürger bildeten sich in der Volkshochschule fort. [...]
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| Tarifpolitische Zielperspektiven zur beruflichen Weiterbildung
(25.04.2006) Löhne, Gehälter, Arbeitsbedingungen und Arbeitszeit waren schon immer zentrale Bestandteile der Tarifpolitik. Die berufliche Weiterbildung spielte in diesem Zusammenhang jedoch bisher nur eine beiläufige Rolle, so z.B. [...]
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| Stellungnahme des Hauptausschusses des Bundesinstituts für Berufsbildung
Europa stellt die Weichen für einheitliche Standards in der Bildung. Europäischer Qualifikationsrahmen (EQF)“ heißt das Zauberwort. Alle Mitgliedsstaaten sind aufgerufen, verbindliche Vorgaben für die einzelnen Bildungsbereiche vorzugeben. [...]
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| Sehrbrock: Besseres Meister-BAföG ist guter Baustein für neues Weiterbildungssystem
(27.01.2008) Die stellvertretende DGB-Vorsitzende Sehrbrock erklärte mit Blick auf die Expertenanhörung zur Reform des Meister-BAföG am Montag im Deutschen Bundestag: „Das vorgelegte Gesetz zur Verbesserung des Meister-BAföGs ist ein guter Baustein für ein neues solidarisches Weiterbildungssystem. [...]
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