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(13.09.2008) Die Fraktion DIE LINKE in der Bremer Bürgerschaft wollte vom Senat Auskunft über die Honorarsätze von Dozenten und Dozentinnen in der Weiterbildung im Lande Bremen wissen. Wirklich viel Neues ist dabei nicht herausgekommen. [...]
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| Weiterbildung an Thüringer Hochschulen
Das Bildungsportal Thüringen informiert sie über Aktivitäten der wissenschaftlichen Weiterbildung aller neun Thüringer Hochschulen.
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| Volkshochschulen wichtiger Partner des Landes beim Lebensbegleitenden Lernen
(25.03.2009) Die hessischen Volkshochschulen sollen in den Konzepten der Landesregierung zum Lebensbegleitenden Lernen eine wichtige Rolle spielen. Das sagte die hessische Kultusministerin Dorothea Henzler heute bei der Versammlung des Hessischen Volkshochschulverbandes in Marburg. [...]
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| Volkshochschulen weiter auf Wachstum programmiert: Erneut Rekordergebnis erzielt
(10.11.2009) Fast 570.000 Kurse, rund 9 Millionen Teilnehmerinnen und Teilnehmer, mehr als 15,1 Millionen Unterrichtsstunden – Zahlen, die eine neue Bestmarke definieren: Die Volkshochschulen in Deutschland [...]
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| Volkshochschulen im Aufwind
(26.11.2008) Rund neun Millionen Menschen besuchten im Jahr 2007 eine Veranstaltung an einer der rund 1.000 deutschen Volkshochschulen. Dabei zieht sich der Staat auch in diesem Bildungsbereich aus der Finanzierung der Weiterbildung zurück.
Mit 385 Millionen Euro brachten die Teilnehmer/-innen erstmals mehr Mittel für Volkshochschulkurse auf als Länder und Kommunen (381 Mio Euro). [...]
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| Volkshochschulen haben die höchste Zahl an Unterrichtsstunden seit 30 Jahren
(29.06.2010) Die Volkshochschulen in Baden-Württemberg verzeichneten 2009 einen positiven Trend bei Unterrichtsstunden und Teilnehmerzahlen. In den vergangenen fünf Jahren wuchs die Teilnehmerzahl um 6,4 Prozent.
„Bei der Finanzierung durch das Land liegen die baden-württembergischen Volkshochschulen im bundesweiten Vergleich abgeschlagen am Ende der Skala. [...]
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| Teilnehmerzahlen bei Volkshochschulen stagnieren
(21.10.2007) Zu viele Menschen in Deutschland erweisen sich nach dem Abschluss ihrer Schul- oder Studienkarriere als lernfaul. Nur rund ein Fünftel der sogenannten Erwerbspersonen nahmen 2006 an beruflichen Fortbildungen teil; kaum acht Prozent der Bürger bildeten sich in der Volkshochschule fort. [...]
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| Situation und Perspektiven der Dozentinnen und Dozenten in den Integrationskursen der nordrhein-westfälischen Volkshochschulen
(09.08.2006) Die Gewerkschaften ver.di und GEW in NRW haben die kommunalen Spitzenverbände, die Landtagsfraktionen, den Landesverband der Volkshochschulen und das Bundesamt für Migration und Flüchtlinge zu einem Fachgespräch über „Situation und Perspektiven der Dozentinnen und Dozenten in den Integrationskursen der nordrhein-westfälischen Volkshochschulen“ eingeladen. [...]
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| Qualifizierungsbedarf in Thüringen und Weiterbildung an Thüringer Hochschulen
(20.09.2006) Die Gesellschaft für Arbeits- und Wirtschaftsförderung des Freistaats Thüringen hat einen hohen Bedarf an Weiterbildung in Thüringen ermittelt. Die Thüringer Hochschulen begegnen einem solchen [...]
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| Jahresstatistik 2004 der Berliner Volkshochschulen erschienen
Die allgemeine Weiterbildung hilft, Defizite bei der Sprachausbildung auszugleichen. Während das Gesamtangebot der Berliner Volkshochschulen in 2004 leicht rückläufig war, nahmen die Sprachkurse um ca. [...]
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| Freiberufler an Volkshochschulen
(17.07.2009) Auch für Akademiker ist der Bereich der Erwachsenenbildung ein interessanter Arbeitsort: Rainer Spallek gibt einen realistischen Einblick in die Welt des Unterrichtens und Referierens, des Leitens von Seminaren und Exkursionen beim bundesweit größten Bildungsträger
Um die Perspektiven beider Seiten bessser kennen zu lernen, [...]
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| Die Volkshochschulen sichern die Zukunft durch Weiterbildung für Alle
(11.07.2009) Am 9. Und 10. Juli 2009 fand die Mitgliederversammlung des Volkshochschulverbands Baden-Württemberg in Schwäbisch Gmünd statt.
In einer gemeinsamen Resolution, der Schwäbisch Gmünder Erklärung, betonen die Volkshochschulen, dass Sie auch in Zukunft der verlässliche Partner auf dem individuellen Weg der Weiterbildung sind: [...]
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| 88.000 Unterschriften gegen Rotstift bei den Volkshochschulen im Land
(19.10.2006) Die Volkshochschulen in Baden-Württemberg haben mit Beginn des Herbstsemesters zu einer Protest-Kampagne gegen die Kürzungen der Landesförderung für die Weiterbildung aufgerufen. In den vergangenen [...]
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| „1-Euro-Jobs“ verdrängen reguläre Arbeitsplätze!
1-Euro-Jobs sollen nach dem Gesetz das letzte Mittel zur Intregation von Langzeitarbeitslosen darstellen. Zudem müssen sie die Bedingungen der Zusätzlichkeit und Gemeinnützigkeit erfüllen.
Inzwischen wird erkennbar, dass Kommunen, staatliche Einrichtungen und selbst Träger in der Weiterbildung die Jobs benutzen, um reguläre Tätigkeiten billig ausführen zu lassen. [...]
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| Weiterbildungsklima in Deutschland: Beste Werte für Berlin, Hamburg, Bayern und Baden-Württemberg
(27.06.2008) In der Weiterbildung sind Berlin, Hamburg, Bayern und Baden-Württemberg "spitze". Bremen, Thüringen und Mecklenburg-Vorpommern hingegen haben die niedrigsten Klimawerte. Dies sind Ergebnisse [...]
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Gefunden in: Weiterbildung/Lebenslanges Lernen
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| Sittenwidrig unterbezahlt
(26.05.2008) Die Anforderungen an Dozenten, die Migranten die deutsche Sprache und Kultur beibringen, sind hoch. Ohne Hartz IV kommen viele nicht über die Runden - trotz einer Arbeit im Auftrag der Regierung. [...]
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| Lernorte – Flucht aus der Anstalt
(24.03.2009) Gerade angesichts der gegenwärtigen Initiative, Kurzarbeit und Weiterbildung zu verbinden, ist feststellbar, dass nicht nur der Widerstand der Unternehmen oder die Unkenntnis des Personalmanagements Probleme aufwerfen, die dazu führen, dass nur etwa 10% der Betriebe diese Möglichkeit umsetzen. [...]
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| Die Wirtschaftskrise als Chance zur Weiterbildung nutzen
(19.12.2008) Das Bonner Institut zur Zukunft der Arbeit (IZA) fordert Politik und Wirtschaft zu einer umfassenden Weiterbildungsoffensive auf. Im Zuge der Krise sollten zeitlich befristete Bildungsgutscheine [...]
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| Die 27-Milliarden-Euro-Investition
(28.01.2009) Nach der aktuellen Weiterbildungserhebung des Instituts der deutschen Wirtschaft Köln (IW) haben sich im Jahr 2007 nahezu 84 Prozent aller Unternehmen in der betrieblichen Weiterbildung engagiert. [...]
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Gefunden in: Grundsätzliches zur Weiterbildung
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| Bildung im ver.di-Programm
(06.06.2007) Ein Schwerpunkt auf dem 2. Bundeskongress von ver.di im Herbst 2007 wird die Beratung eines Grundsatzprogramms sein. Der Fachbereich Bildung, Wissenschaft und Forschung hat auf seinem Bundeskongress im April 2007 einen Antrag zum Abschnitt Bildung im Programm verabschiedet. [...]
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| Arbeitskreis Tarifvertrag für Dozentinnen und Dozenten an Berliner Volkshochschulen
Seit 1992 wurden unsere Honorare nicht mehr erhöht. Bei einer Teuerungsrate von jährlich durchschnittlich 2 % führte das insgesamt zu Realhonorareinbußen von mehr als 35%. Gleichzeitig verfügen wir über keinerlei Sicherheiten, bspw. [...]
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| Arbeitnehmer-Vize wollen Bachelor Professional für Handwerksmeister
(01.11.2007) In einer Resolution haben sich die Arbeitnehmer Vizepräsidenten des Deutschen Handwerkskammertages in Dortmund mit dem europäischen Qualifikationsrahmen beschäftigt. Klaus Feuler, Arbeitnehmer-Vizepräsident des Deutschen Handwerkskammertages: [...]
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| Zuschusskürzungen bei der Weiterbildung – Kursteilnehmer müssen künftig tiefer in die Tasche greifen
(23.08.2006) Während des laufenden Haushaltsjahres hat die schwarz-gelbe Landesregierung von Baden-Württemberg die Landeszuschüsse für die Weiterbildung um 10 % gekürzt. In den vergangenen 10 Jahren wurden die Zuschüsse damit um 60 % gekürzt. [...]
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| Die Arbeiten am Deutschen Qualifikationsrahmen (DQR) sind ausgesetzt - Hochschulen fordern kompletten Neustart
(16.03.2010) Der Erarbeitungsprozess für den Deutschen Qualifikationsrahmen (DQR) ist ins Stocken geraten. Die vier Arbeitsgruppen, die den DQR auf seine Praxistauglichkeit untersuchen, haben zunächst - auf Antrag der Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände - ihre Arbeit unterbrochen. [...]
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| Deutschland braucht eine Weiterbildungsoffensive – die Volkshochschulen sind bereit
Resolution der 52. Mitgliederversammlung des DVV am 6./7.Juni 2005 in Dudenhofen/Speyer. Der DVV fordert Politik und Wirtschaft, endlich ausreichende Mittel für eine Weiterbildungsoffensive zur Verfügung [...]
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| Bundesregierung will mehr Menschen für Weiterbildungsmaßnahmen gewinnen
(15.01.2008) Der Deutsche Volkshochschul-Verband e.V. (DVV) begrüßt den von der Bundesregierung beschlossenen Maßnahmenkatalog im Rahmen der Qualifizierungs-initiative. Die Bereitschaft zur Weiterbildung dürfe in keiner Bevölkerungsgruppe an finanziellen Barrieren scheitern. [...]
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| Umsatzsteuer für Honorarkräfte bekräftigt
(19.06.2007) Der Versuch eines Dozenten, seine Kurse bei einer Volkshochschule als Privatlehrer anerkannt zu bekommen, um nicht der Umsatzsteuerpflicht zu unterliegen, ist vor dem Europäischen Gerichtshof gescheitert. [...]
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| Statistische Informationen als Hilfen zur Einschätzung der Ökonomisierung des Weiterbildungsbereichs
Die institutionalisierte Weiterbildung in Deutschland befindet sich in einem tief greifenden Wandel. Experten sprechen von einer „Ökonomisierung“. Gemeint sind damit in erster Linie unbestreitbare Verschiebungen in den Förder- und Finanzierungsbedingungen der Weiterbildung. [...]
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| Schule für jedermann - Die Geschichte der Volkshochschule (VHS)
Die erste VHS, 1902 in Berlin gegründet, hatte gleich einen zweifachen Auftrag: Sie sollte den Industrie-Arbeitern eine Chance geben, zwischen ihren harten Schichten auch etwas Bildung zu genießen. Und den großstädtischen Bürgern eine sinnvolle Beschäftigung bieten - analog zum bildungsbürgerlichen Ideal permanenter Fortbildung. [...]
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| Qualifizierungsoffensive Niedersachsen
(06.06.2009) Kammern, Unternehmerverbände, die Bundesagentur für Arbeit (BA) und die niedersächsische Landesregierung haben eine Qualifizierungsoffensive für Niedersachsen beschlossen. Der DGB war aus der Initiative ausgestiegen, [...]
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| Neuer Wind für die Weiterbildung?
(03.02.2010) Hochschulen sind Ausbildungsinstitutionen. Aber auch die Weiterbildung gehört zu ihrem Aufgabenfeld. Bislang haben sie diese Verpflichtung eher stiefmütterlich behandelt. Warum das so ist und ob mit der Studienreform die Weiterbildung an den Hochschulen gestärkt werden wird, [...]
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| Mit Zentren Lebensbegleitenden Lernens soll die betriebswirtschaftliche Steuerung im Bildungswesen ausgebaut werden
(08.05.2007) Unter erheblichem Zeitdruck sollen bis Ende 2007 in Hessen zwischen Berufschulen, Abendgymnasien, Volkshochschulen und anderen privaten Bildungsanbietern acht Zentren des Lebensbegleitenden Lernens in Hessen entstehen. [...]
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| Ministerpräsident Stoiber will die Landeszuschüsse für die Weiterbildung drastisch kürzen
Im Koalitionsvertrag vom11.11.2005 haben CDU/CSU und SPD vereinbart, die Weiterbildung zur 4. Säule des Bildungssystems zu machen. Für Stoiber gilt diese Vereinbarung anscheinend nur für den Bund. Im Freistaat Bayern will er die Mittel für Weiterbildung um 8 Millionen Euro kürzen. [...]
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| Linksfraktion zum DQR - "Bildungspolitik im Hinterzimmer"
(22.09.2008) Bund und Länder erarbeiten einen Deutschen Qualifikationsrahmen - die Linksfraktion hat die Debatte mit einem Fachgespräch in die Öffentlichkeit gebracht.
Alle Qualifikationen, die in Schulen, Hochschulen, Betrieben oder sonstigen Einrichtungen erworben werden, sollen künftig in diesen Rahmen eingeordnet werden. [...]
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| Lebenslanges Lernen darf nicht Leerformel bleiben
(08.01.2008) In einer gemeinsamen Presseerklärung haben sich die Hochschulrektorenkonferenz (HRK), die Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände (BDA) und der Bundesverband der Deutschen Industrie (BDI) für einen massiven Ausbau der Weiterbildungsangebote an den deutschen Hochschulen ausgesprochen. [...]
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| Landesregierung von Baden-Württemberg kürzt die Mittel für Weiterbildung um 10 Prozent
(31.07.2006) SPD und Grüne wollen in Baden-Württemberg verhindern, dass die Mittel für die Weiterbildung weiter gekürzt werden. Die Regierungsfraktionen lehnen Rücknahme der geplanten Kürzung bei der Weiterbildung in der Plenarsitzung des Landtags ab.
„Wenn diese angekündigte Kürzung umgesetzt wird, [...]
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| Lage eingeschätzt und Forderungen gestellt!
(03.07.2006) Die Lage für Honorarkräfte im Bereich der Integrationskurse hat sich nach der Aufhebung der Mindestvergütung stark verschlechtert. Die betroffenen KollegInnen laden die politisch Verantwortlichen und die Volkshochschulen zu einem Fachgespräch im September 2006 ein. [...]
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| LINKE fordert deutliche Erhöhung von Honoraren in der Weiterbildung
(13.09.2008) Aufgrund der Großen Anfrage der Fraktion DIE LINKE wurde in der Bremer Bürgerschaft am 10. September 2008 über die wirtschaftliche Lage von Dozentinnen und Dozenten in der Weiterbildung diskutiert.
Die Antwort des Senats bestätigt, was seitens der Linksfraktion kritisch hinterfragt wird: [...]
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| Idealismus versus Überlebenskampf
(30.03.2010) Alexander Koch hat sich in einer Broschüre des Fachbereichs Bildung, Wissenschaft und Forschung ver.di in NRW mit den Gründen beschäftigt, die qualifizierte PädagogInnen dazu veranlasst, als Selbstständige in der Erwachsenenbildung zu arbeiten?
„Identifikation und Persönlichkeitswahrung und selbstbestimmte Kundenorientierung stellen eine Basis für die freiberufliche Tätigkeit dar. [...]
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| Honorarkürzungen am Nürnberger Bildungszentrum
(15.08.2006) Die öffentliche Erwachsenenbildung ist in der Bayerischen Verfassung verankert: "Die Erwachsenenbildung ist durch Volkshochschulen und sonstige mit öffentlichen Mitteln unterstützte Einrichtungen zu fördern." (Bayr. [...]
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| Die Lage der bayerischen Volkshochschuldozenten
(08.04.2009) Die Arbeitsgemeinschaft Dozentenvertretungen (ad) an Bayerischen Volkshochschulen hat Missstände bei der Bezahlung der VHS-Dozenten in bayerischen Städten und Gemeinden festgestellt und fordert [...]
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| Die Kürzungen für die politische Weiterbildung in Bayern sind vom Tisch
(06.01.2006) Die Volkshochschulen in Bayern können aufatmen. Ministerpräsident Edmund Stoiber will nun doch auf die umstrittenen Kürzungen in der Erwachsenenbildung verzichten. Das kündigte er am Rande [...]
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| DHV lehnt Pläne für Umsetzung eines Europäischen Qualifikationsrahmens ab
(23.03.2010) Der Deutsche Hochschulverband (DHV) fordert Bund und Länder auf, die Errichtung eines Europäischen Qualifikationsrahmens (EQR) sowie dessen Umsetzung in nationales Recht zu stoppen. "Mit dem Qualifikationsrahmen wird über die Hintertür der Unterschied von beruflicher und akademischer Bildung eingeebnet und den Hochschulen eine neue Klientel zugewiesen," so Kempen. [...]
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| Bremer VHS-Dozentinnen und Dozenten sind sauer über die Honorarsätze
(31.10.2008) Am 13.11.2008 wollen die Dozentinnen und Dozenten der Bremer Volkshochschulen einen Aktionstag vor der Bremer Bürgerschaft veranstalten. Seit 1999 hat es keine Honorarerhöhungen mehr gegeben. [...]
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| Boom in der Weiterbildung
Die Bedeutung der Weiterbildung nimmt zu. Die Hochschulen reagieren auf diesen Trend mit einem vielfältigen Studienangebot im Bereich der Erwachsenbildung und Weiterbildung. Das meldet "Die Welt" vom 20. [...]
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| Bildung in Zeiten der Krise: Was ist zu tun?
(28.10.2009) Die Befragten des Bildungsbarometers sehen die jetzige Krise eher als Gefahr (58%) denn als Chance (42%). Und sie erwarten, dass sie auch Auswirkungen auf die Finanzierung von Einrichtungen aus Bildung und Kultur haben wird. [...]
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| Bachelor - neue Konkurrenz für Meister
(12.07.2008) Die Einführung des Bachelor-Abschlusses verändert die Hochschulen - und auch das Berufsbildungswesen. Die Aufstiegschancen von Beschäftigten mit mittlerer Qualifikation könnten sich verschlechtern.
Die Studie von Rolf Dobischat, Marcel Fischell, Anna Rosendahl: [...]
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| BBB fordert: Keine Kürzungen bei der BA bei der beruflichen Weiterbildung
(09.06.2010) Der bevorstehende Bildungsgipfel der Kanzlerin und der Ministerpräsidenten am 10. Juni ist überschattet von Plänen für Ausgabenkürzungen, die inzwischen auch drohen, vor den Schulen, Hochschulen [...]
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| Arbeitsgesellschaft und Industrielle Demokratie
Im Zentrum der Untersuchung stehen die Fragen nach den professionellen und sozialen Lagen der Betroffenen sowie die Auswirkungen von atypischer Beschäftigung auf Akteure und Institutionen der (betrieblichen) Mitbestimmung (also: Gewerkschaften, Betriebsräte etc.). [...]
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| AdB begrüßt Berücksichtigung von Weiterbildungseinrichtungen in Konjunkturpaket
(07.02.2009) Der Arbeitskreis deutscher Bildungsstätten (AdB) begrüßt die Einbeziehung von Bildungsstätten in das Konjunkturpaket. Als bundeszentraler Fachverband, der über 150 Bildungsstätten, Akademien und Heimvolkshochschulen vertritt, hatte der AdB in einem Brief an Bundesbildungsministerin Dr. [...]
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Gefunden in: Weiterbildung/Allgemeine und politische
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| Ökonomisierung und Angebotsentwicklung in der öffentlichen Weiterbildung
Dieter Dohmen untersucht in der im Auftrag des Deutschen Institut für Erwachsenenbildung, Bonn, erstellten Studie die Finanzierungsstruktur der Volkshochschulen in den letzten Jahren. Spätestens seit den 90er Jahren sind „öffentliche Förderung“, [...]
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Gefunden in: Grundsätzliches zur Weiterbildung
Gefunden in: Weiterbildung/Lebenslanges Lernen
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| Zwischen Beratung und Selbsthilfe, (Freie und) Selbständige im Spiegel des Beratungsprojekts „mediafon“
(26.08.2008) Die Kooperationsstelle Wissenschaft-Arbeitswelt der Sozialforschungsstelle der Technischen Universität Dortmund veranstaltete im Herbst 2007 eine Abendveranstaltung zu „Solo-Selbständigen zwischen Vermarktung, [...]
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Gefunden in: Weiterbildung/Selbstständige
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| Weiterbildung und Bildungsgutscheine: Resultate aus einem experimentellen Feldversuch
(23.02.2009) Inwiefern können Bildungsgutscheine helfen, die Weiterbildungsbeteiligung von bildungsfernen Gruppen zu steigern? Diese Frage untersucht eine neue Studie aus der Schweiz. Dabei wurden 2.400 zufällig ausgewählten Personen Bildungsgutscheine ausgestellt, die sie frei für Weiterbildung einsetzen konnten. [...]
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Gefunden in: Weiterbildung/Lebenslanges Lernen
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| Tarifliche Regelungen zur betrieblichen Weiterbildung im Öffentlichen Dienst: Implementierung, Anwendungspraxis und Wirkungen
(19.01.2008) Mit dem neuen Tarifvertrag im öffentlichen Dienst (TVöD) wurden erstmals für alle Beschäftigten tarifvertragliche Regelungen zur betrieblichen Weiterbildung (Qualifizierung) vereinbart. Die [...]
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Gefunden in: Weiterbildung/Berufliche
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| Rentenversicherungspflicht für selbstständige Lehrer
(08.02.2008) Das Bundessozialgericht hat die Rentenversicherungspflicht von selbständigen Lehrern für rechtmäßig erklärt. Das Bundesverfassungsgericht hat eine Beschwerde gegen das Urteil nicht angenommen. [...]
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| Neuer Fortbildungsberuf: "Berufspädagoge/Berufspädagogin IHK", Kooperationsvertrag Universität Trier und IHK Trier
(04.06.2008)
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| Nachhaltige Strukturpolitik statt Absichtserklärungen
(03.01.2009) Notstand Weiterbildung, das ist das Thema der neuen Ausgabe des Onlinemagazins Denk-doch-mal.
Die Weiterbildung sei ein Paradebeispiel dafür, welche Konsequenzen für Teilnehmende und Gesellschaft entstehen, wenn ein Bildungsbereich immer mehr auf den Markt gebracht wird. [...]
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| Lernerorientierte Qualitätstestierung in der Weiterbildung (LQW)
(16.03.2008) Mit dem Verbundprojekt "Lernerorientierte Qualitätstestierung in der Weiterbildung" LQW2 wurde ein Verfahren zur Qualitätsentwicklung und -testierung entwickelt, das den besonderen Anforderungen der Bildungsarbeit und der Organisation von Bildung gerecht werden kann. [...]
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| Integrationsmodelle für Ältere
(11.03.2008) Der Zusammenhang zwischen Bildungsabschlüssen und Weiterbildung auf der einen Seite und Beschäftigung von Älteren ist bekannt. Während Akademiker in den älteren Jahrgängen eine unterdurchschnittliche Arbeitslosigkeit und eine hohe Weiterbildungsbeteiligung aufweisen, [...]
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| Fachtagung zur Neuausrichtung der Arbeitsmarktinstrumente
(27.11.2008) Im Rahmen einer Fachtagung trafen sich 130 Fachleute aus dem Bereich der beruflichen Bildung an der Fachhochschule des Mittelstands (FHM), um sich über die Neuausrichtung der arbeitsmarktpolitischen [...]
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| Beschäftigungsfähigkeit oder Maximierung von Beschäftigungsoptionen?
(15.12.2008) Für die Friedrich Ebert Stiftung hat Dr. Karin Kraus von der Universität Zürich einen Beitrag zur Diskussion um neue Leitlinien für Arbeitsmarkt- und Beschäftigungspolitik verfasst. Nützlich ist, was unmittelbar in Arbeit bringt. [...]
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Gefunden in: Weiterbildung/Förderung
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| Alternde Belegschaften: Betriebliche Weiterbildung als notwendige Strategie des Personalmanagements für kleine und mittlere Unternehmen
(26.02.2008)Die Fachhochschule Oldenburg, Ostfriesland; Wilhelmshaven führt am Standort Emden ein Projekt zur betrieblichen Weiterbildung für kleinere und mittlere Unternehmen durch. In den Unternehmen soll der konkrete Weiterbildungsbedarf ermittelt und darauf aufbauend passgenaue betriebliche Weiterbildungsangebote für die Beschäftigten entwickelt und durchgeführt werden. [...]
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| Ältere und KMU - eine brisante Mischung für betriebliche Weiterbildung
(08.04.2009) Die Forscher des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) in Nürnberg, Lutz Bellmann und Ute Leber, haben festgestellt, ältere Beschäftigte, die in KMU beschäftigt sind, ein doppeltes ‚Risiko' haben. [...]
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| Tarifverhandlungen für die Beschäftigten beim BNVHS
(14.12.2008) Die Tarifverhandlungen mit dem Bildungswerk niedersächsischer Volkshochschulen (BNVHS) gestalten sich mehr als schwierig. Nach Jahren der Notlagentarifverträge erwarten die Beschäftigten zu Recht eine Erhöhung der Gehälter.
Warum die Geschäftsführung eines Gewerkschaftsunternehmens in dieser Situation mit einer mehr als missverständlichen „Mitarbeiterinformation“ versucht, [...]
Gefunden in: Arbeitsbedingungen/Tarifinformationen
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| „Selbstausbeutung und Selbstüberlistung“
(02.12.2009) Die neue Ausgabe des biwifo report befasst sich mit Dumpinglöhnen in der Weiterbildung. Lebenslanges Lernen gilt als Grundlage wirtschaftlicher Entwicklung, doch die dort Tätigen können von ihren Einkommen oft nicht Leben. [...]
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| „Mit guter Bildung in die Zukunft“–
(20.10.2008) Deutschland braucht eine abgestimmte Bildungspolitik zwischen Bund, Ländern und Kommunen. Bildungsarmut, Integration, Fachkräftemangel und demografischer Wandel – die gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit lassen sich nicht im kleinstaatlichen Nebeneinander lösen. [...]
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| „Lebenslanges Lernen – Bedarf und Finanzierung“
(29.01.2007) Am 29. Januar 2007 hat sich der Bildungsausschuss des Deutschen Bundestags mit dem Bedarf und der Finanzierung der Weiterbildung beschäftigt. Für ver.di und die IG-Metall erklärten Mechthild Bayer und Klaus Heimann, zur Finanzierung der beruflichen Weiterbildung bedürfe es eines „Sets von Instrumenten für die Weiterbildungssegmente: [...]
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| ver.di - Information für Honorarkräfte in der Weiterbildung
(11.01.2006) Die Gewährung von Urlaubsgeld steht Honorarkräften zu, wenn sie im Durchschnitt mehr als die Hälfte ihres Einkommens bei einem Weiterbildungsträger erzielen. Arbeitsgerichtlich wurde das Urlaubsgeld z. [...]
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| Wo finden sich die Beschäftigten beim 1. Deutschen Weiterbildungstag?
(16.06.2009) In den sechs Thesen zum 1. Deutschen Weiterbildungstag finden gute Argumente zur stärkeren Förderung der Weiterbildung. Weiterbildung lebt vom Engagement und der Motivation der Beschäftigten. [...]
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| Wissen und Empathie in der historisch-politischen Bildung
(19.08.2008) Klaus Ahlheim, der bis 2007 politische Erwachsenenbildung an der Universität Duisburg-Essen lehrte, hielt auf dem Multiplikatorenseminar in der Gedenkstätte Buchenwald im April 2008 den Vortrag „Weinen bildet nicht! Neue Methoden historisch-politischer Bildungsarbeit“. [...]
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| Wirtschaftliche und soziale Lage von Lehrenden in der Weiterbildung
(25.09.2007) In einer Kleinen Anfrage der Bundestagsfraktion DIE LINKE sollte die Bundesregierung ihren Kenntnisstand zur sozialen Lage der Lehrenden in der Weiterbildung darlegen. Viel ist dabei nicht herausgekommen. [...]
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| Wirtschaftlich abhängige Honorardozent/innen haben Anspruch auf bezahlten Urlaub
(23.09.2006) Wann ist ein/e Honorardozent/in selbständig, wann ist er/sie wirtschaftlich abhängig und als arbeitnehmerähnlich einzustufen? Diese Frage entscheidet darüber, ob gesetzliche Vorschriften wie das Bundesurlaubsgesetz anzuwenden sind. [...]
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| Weiterentwicklung der europäischen Berufsbildungspolitik
(12.11.2006) In einem gemeinsamen Antrag fordern die Fraktionen von SPD und CDU/CSU eine stärkere Berücksichtigung der beruflichen Ausbildung im Rahmen des geplanten Europäischen Qualifikationsrahmens (EQR). [...]
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| Weiterbildungskonzept: Land investiert in die Weiterbildung
(09.10.2007) Die Landesregierung Schleswig-Holstein hat auf der Grundlage des Koalitionsvertrages in ihrem Arbeitsprogramm die Weiterbildung als einen Schwerpunkt ihrer Arbeit definiert und ein Weiterbildungskonzept als gemeinsames Regierungsvorhaben angekündigt. [...]
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| Weiterbildungsbericht Hessen
Prof. Peter Faulstich und Dr. Dieter Gnahs haben den ersten Weiterbildungsbericht für das Land Hessen nach dem Hessischen Weiterbildungsgesetz aus dem Jahre 2001 abgeliefert. Der Bericht befasst sich hauptsächlich mit der durch das Land Hessen geförderten allgemeinen und politischen Bildung. [...]
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| Weiterbildung: Motor für Innovationsfähigkeit
(12.06.2007) Das SPD-Präsidium hat anlässlich des 1. Deutschen Weiterbildungstags am 15. Juni 2007 einen Aufruf beschlossen zur Weiterbildung beschlossen. Zur rolle der Weiterbildung heißt es dort: „Weiterbildung liegt in der Zuständigkeit vieler Akteure. [...]
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| Weiterbildung: Mitarbeiter sind Mitentscheider
(10.11.2009) Die Marktsituation deutscher Weiterbildungsanbieter wirkt auf den ersten Blick ernüchternd: Bei der Eurostat-Studie* gaben in Spitzenländern wie Dänemark, Schweiz und Island zwischen 25 und 30 Prozent der Befragten im Alter von 25 bis 64 Jahren an, 2008 an Weiterbildungsmaßnahmen teilgenommen zu haben. [...]
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| Weiterbildung – Licht und lange Schatten
(08.06.2007) Am 15. Juni 2007 findet erstmals der deutsche Weiterbildungstag statt. Alle politischen und gesellschaftlichen Kräfte betonen die große Bedeutung von Weiterbildung und propagieren lebensbegleitendes Lernen – so als würde es nur an der individuellen Bereitschaft dazu mangeln. [...]
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| Weiterbildung zukunftsgerecht gestalten
(28.10.2007) Die SPD will Weiterbildung für jeden Menschen zugänglich machen. So hat sie es auf ihrem gerade abgehaltenen Bundesparteitag in einem Beschluss festgeschrieben. Für die SPD ist die Finanzierung der allgemeinen, politischen und kulturellen Weiterbildung eine öffentliche Aufgabe. [...]
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| Weiterbildung in der lernenden Gesellschaft
(10.01.2007)Der „Bremer Entwurf“ für ein neues Grundsatzprogramm der Sozialdemokratischen Partei Deutschlands, den die SPD am 8. Januar 2007 beschlossen hat, fordert den Ausbau der Weiterbildung zur vierten Säule des Bildungssystem. [...]
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| Weiterbildung in den Wahlprogrammen der Parteien zur Bundestagswahl 2005
Welche Rolle spielt die berufliche und allgemeine Weiterbildung in den Wahlprogrammen der Parteien zur Bundestagswahl 2005. Wer die Programme anschaut, stellt fest, Weiterbildung hat keine Lobby in diesem Land. [...]
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| Weiterbildung im Koalitionsvertrag von CDU und FDP in NRW
Die Weiterbildung erhält im Koalitionsvertrag weder ein eigenes Kapitel, noch finden sich konkrete Hinweise, welche Initiativen die neue Landesregierung in NRW starten will. Ein Bekenntnis zur vierten [...]
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| Weiterbildung im Koalitionsvertrag der neuen NRW-Landesregierung
(03.09.2010)
Mit dem Motto „Gemeinsam neue Wege gehen“ haben SPD und GRÜNE ihren Koalitionsvertrag für die Legislaturperiode 2010 – 2015 überschrieben.
Dem Thema Bildung widmet sich der Koalitionsvertrag gleich zu Beginn. [...]
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| Weiterbildung gestärkt
(25.08.2009) Die SPD-Bundestagsfraktion hat jetzt einen Bericht zur Bildungs- und Forschungspolitik der SPD-Bundestagsfraktion in der Großen Koalition vorgelegt. Im Bereich der Weiterbildung seien erste wichtige Schritte zur Stärkung der Weiterbildung unternommen worden. [...]
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| Weiterbildung für die Wissensgesellschaft
Der Deutsche Industrie und Handelskammertag (DIHK) hat in einer bundesweiten Umfrage die Einstellung von Unternehmen zur beruflichen Weiterbildung ermittelt. Die Unternehmen fordern von den Mitarbeitern mehr finanzielle Beteiligung selbst an betriebsspezifischer Weiterbildung und Urlaubsverzicht. [...]
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| Wege aus dem Analphabetismus
(16.06.2006) Bildungsminister Holger Rupprecht stellte zusammen mit der SPD-Landtagsabgeordneten und Präsidentin des brandenburgischen Volkshochschulverbandes, Frau Sylvia Lehmann, ein Konzept zur Stärkung der Grundbildung und Alphabetisierung von Erwachsenen vor. [...]
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| Was gute Bildung kostet
(25.10.2009) Bund und Länder wollen bis 2015 sieben Prozent der Wirtschaftskraft für Bildung ausgeben. Selbst wenn dies gelänge - für ein gutes Bildungswesen wäre es immer noch zu wenig. Der Ökonom Roman Jaich hat für die Hans-Böckler-Stiftung analysiert, was dem ehrgeizigen Ziel im Weg steht. [...]
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| Vorschläge für Bundesregelungen in der beruflichen Weiterbildung
(19.04.2006) Die Gewerkschaften ver.di, IG Metall und GEW sehen in einem Bundesgesetz für die berufliche Weiterbildung einen wichtigen Schritt für den Ausbau der Weiterbildung zu einem solidarischen System lebensbegleitenden Lernen. [...]
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| Verbund Weiterbildungsstatistik liefert regelmäßig Institutionendaten zur allgemeinen Weiterbildung
(08.08.2006) Es gibt in Deutschland bisher nur wenige und verstreute Daten, die das System der Weiterbildung aus der Perspektive der Anbieter beschreiben. Der Verbund Weiterbildungsstatistik unter Koordination des Deutschen Instituts für Erwachsenenbildung (DIE) tritt in diese Lücke und legt eine jährliche Statistik der angeschlossenen Einrichtungen und ihres Angebots vor. [...]
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| Unterstützung für Deutschdozenten zugesagt
(13.07.2007) Am Morgen des Integrationsgipfels trafen Hamburger und Berliner Deutschdozenten einen der Gipfelteilnehmer, MdB Reinhard Grindel (CDU). Im Gespräch befürworte Grindel "die Einführung eines Mindesthonorars", über dessen Höhe noch zu reden sei. [...]
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| Unternehmen investieren gut 1000 Euro je Mitarbeiter in die betriebliche Weiterbildung.
(20.02.2006) Durchschnittlich gaben die Unternehmen 1072 Euro je Mitarbeiter im Jahr 2004 für die Weiterbildung aus. Das ergab eine repräsentative Umfrage des Instituts der deutschen Wirtschaft. Eine tarifvertragliche Regelung der Weiterbildung wird abgelehnt, angeblich sei der Bedarf der Unternehmen zu unterschiedlich. [...]
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Gefunden in: Weiterbildung/Berufliche
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| Unfallversicherungsschutz von Honorardozent/innen
(17.01.2007) HonorardozentInnen in der Weiterbildung gelten als Selbständige. Wenn sie in der gesetzlichen Unfallversicherung Mitglied werden wollen, müssen sie sich freiwillig versichern.
Wenn die DozentInnen aber in einem erheblichen Abhängigkeitsverhältnis zu ihrem Auftraggeber stehen, [...]
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Gefunden in: Weiterbildung/Selbstständige
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| Umbrüche in der Gesellschaft – Umbrüche in der politischen Bildung
(30.11.2007) Bereits 2000 befasste sich Oskar Negt mit den Auswirkungen der gesellschaftlichen Umbrüche (dem damaligen Zusammenbruch von Staaten wie der Sowjetunion und Jugoslawien) auf die politische Bildung in Deutschland. [...]
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Gefunden in: Grundsätzliches zur Weiterbildung
Gefunden in: Weiterbildung/Allgemeine und politische
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| Thesenpapier zu den Auswirkungen der Hartz-Gesetze auf die Aus- und Weiterbildung nach dem SGB III
Der Ausverkauf der beruflichen Weiterbildung bei der Bundesagentur für Arbeit (BA) geht weiter. Dumping-Unternehmen bieten inzwischen die Teilnehmerstunde für 99 Cent an und erhalten den Zuschlag. Qualität spielt bei der BA anscheinend keine Rolle mehr, nur der Preis zählt. [...]
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Gefunden in: Weiterbildung/Förderung
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| Tarifvertrag über Mindestarbeitsbedingungen – eine Idee nimmt Gestalt an
(15.03.2007) Tarifverträge sind in der Weiterbildung eher selten. Häufig haben sich Unternehmen in der Vergangenheit in der Entlohnung am BAT orientiert. Haustarifverträge waren bei großen Trägern die Regel.
Betriebsräte verschiedener Weiterbildungsträger liebäugeln schon seit vielen Jahren mit einem Flächentarifvertrag. [...]
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Gefunden in: Arbeitsbedingungen/Tarifinformationen
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| Stellungnahme zum 2. Entwurf des Innovationskreises Weiterbildung „Empfehlungen für eine Strategie des Lernens im Lebenslauf“
(26.02.2008) Für den DGB hatte Ingrid Sehrbrock bereits im November 2007 eine Stellungnahme zum Rohentwurf der Empfehlungen des Innovationskreises Weiterbildung abgegeben. Die Gestaltung des Lernens im Lebenslauf benötige eine tragfähige Strategie, die sich am Leitbild einer präventiven Weiterbildungspolitik orientieren müsse. [...]
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| Sommer fordert von neuer Regierung bildungspolitische Prioritäten
(13.11.2009) Um das schwarz-gelbe Versprechen einer „Bildungsrepublik Deutschland“ einlösen zu können, muss die neue Bundesregierung Prioritäten setzen. Das machte der DGB-Vorsitzende Michael Sommer auf der DGB-Tagung „Mit guter Bildung aus der Krise“ deutlich. [...]
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| Solidarität und gemeinsame Verantwortung
(30.05.2008) Prominente Wissenschaftler haben sich auf Bitten der Gewerkschaften bereit gefunden, über die aktuellen Probleme und die Zukunft der beruflichen Bildung nachzudenken. Der Sachverstand ist gebündelt im Wissenschaftlichen Beraterkreis der Gewerkschaften IG Metall und verdi.
Diese wissenschaftliche Stimme ist für die Gewerkschaften, [...]
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Gefunden in: Grundsätzliches zur Weiterbildung
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| Schlechte Erfolgsquoten und unzumutbare Arbeitsbedingungen in Integrationskursen
(16.09.2009) In einer Kleinen Anfrage der Fraktion DIE LINKE sollte die Bundesregierung Auskunft darüber geben, wie sie die soziale Lage von Honorarkräften in Integrationskursen verbessern könnte.
Nach Auskunft der Bundesregierung sind etwa 14.000 Lehrende in Integrationskursen beschäftigt. [...]
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Gefunden in: Weiterbildung/Selbstständige
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| Schavan setzt auf verstärkte Förderung der Weiterbildung
(05.05.2006) Bundesbildungsministerin Schavan kündigt einen neuen Arbeitskreis an. Bereits am 17. Mai sollen Vertreter aus Wissenschaft, Wirtschaft und Praxis über eine neue Strategie des Lebenslangen Lernens und der Weiterbildung diskutieren. [...]
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Gefunden in: Weiterbildung/Lebenslanges Lernen
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| SRH ordnet Bildungssparte neu
(08.12.2006) Die SRH Holding wird ihre Aktivitäten im Bereich der beruflichen Rehabilitation neu strukturieren. Seit Inkrafttreten der Hartz IV Gesetze mußte die Gesellschaft erhebliche Rücklschläge hinnehmen. [...]
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Gefunden in: Weiterbildung/Rehabilitationsmaßnahmen
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| SRH Berufliche Rehabilitation und die Gewerkschaften ver.di und GEW verständigen sich auf sozialverträglichen Personalabbau
Die SRH Berufliche Rehabilitation gGmbH, die zur Holding Stiftung Rehabilitation Heidelberg gehört, leidet wie andere Bildungsträger auch unter einem drastischen Einbruch bei den Teilnehmerzahlen. Jetzt [...]
Gefunden in: Arbeitsbedingungen/Tarifinformationen
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| SPD will längere Lebensarbeitszeiten und die Rente mit 67 durch verstärkte Anstrengungen bei der beruflichen Weiterbildung unterstützen
(16.10.2007) Der SPD-Parteivorstand und die SPD-Bundestagsfraktion haben im März 2007 eine gemeinsame Arbeitsgruppe eingesetzt, die Vorschläge entwickeln sollte, wie die langfristige Anhebung des Renteneintrittsalters durch geeignete arbeitsmarkt- und sozialpolitische Regelungen zu flankieren ist. [...]
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Gefunden in: Weiterbildung/Förderung
Gefunden in: Weiterbildung/Berufliche
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| Süssmuth: Integration für "Altzuwanderer" gefährdet
(04.06.2010) Rund 30.000 integrationswillige so genannte "Altzuwanderer", die ihre Deutschkenntnisse verbessern wollen, müssen in diesem Jahr damit rechnen, nicht zu einem Integrationskurs zugelassen zu werden. [...]
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| Süssmuth fordert Weiterbildungsoffensive für Deutschland
(07.05.2006) Deutschland braucht eine Weiterbildungsoffensive, um seine Wettbewerbsfähigkeit zurück zu gewinnen. „Jeder zusätzliche Euro für das lebenslange Lernen fördert das Wirtschaftswachstum “, sagte Frau Prof. [...]
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| Reden Sie Klartext, Frau Merkel: Was wollen Sie bei der Weiterbildung?
In einer Presseerklärung bemängelt die SPD, dass das Wahlprogramm der CDU/CSU das Thema Weiterbildung nicht kennt. Für die SPD ist eine gerechte Teilhabe an Bildungschancen für alle Altersgruppen zu gewährleisten. [...]
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| Rahmenbedingungen für lebenslanges Lernen verbessern - Weiterbildung und Qualifizierung ausbauen und stärken
(14.04.2008) Die Fraktionen von CDU/CSU und SPD haben im März 2008 einen gemeinsamen Antrag zur Weiterbildung und Qualifizierung in den Bundestag eingebracht. Mit dem Instrument des „Bildungssparrens“ soll die Weiterbildungsbeteiligung verstärkt werden.
Die Absicherung tariflicher und betrieblicher Zeitguthaben, [...]
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| Qualifzierungsinitiative von Frau Schavan: Weiterbildung muss Dreh- und Angelpunkt sein
(11.09.2007) Ulla Burchardt fordert von Bundesbildungsministerin Schavan eine Qualifizierungsinitiative. Dreh- und Angelpunkt muss der Ausbau der Weiterbildung zur vierten Säule des Bildungssystems sein. [...]
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| Qualifiziert für neuen Job - Umfrage belegt: Weiterbildung ist mehr als ein Strohhalm
Eine neue Umfrage belegt, die geförderte berufliche Weiterbildung war ganz offensichtlich nicht so ineffizient, wie in der politischen Debatte gerne unterstellt.
Die Anzahl der Eintritte in Maßnahmen der Beruflichen Bildung hat sich dagegen in 2003 dramatisch verringert, [...]
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| Politischen Bildungsträgern droht der Kahlschlag
(09.07.2010) An der Bildung soll nicht gespart werden. So lautete zumindest die Ankündigung der schwarz-gelben Regierung. Doch was für den Etat des Bildungsministeriums gilt, muss an anderer Stelle nicht gelten. [...]
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Gefunden in: Weiterbildung/Allgemeine und politische
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| Perspektiven für die Beschäftigten in der Weiterbildung
(11.06.2009) Welche Entwicklung hat die Tarifpolitik in der Weiterbildung in den letzten Jahren genommen? Was muss geschehen, damit der ruinöse Preiswettbewerb in Teilen der Weiterbildung nicht weiter auf Kosten des Personals ausgetragen wird? [...]
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| Notstand: Weiterbildung in Deutschland – Wir brauchen mehr öffentliche Verantwortung
(05.11.2008) Die gewerkschaftliche Initiative „Bundesregelungen für die Weiterbildung“ hat zu Beginn des Jahres 2000 erstmals ihre Vorschläge zur Gestaltung eines zukunftsfähigen Weiterbildungssystems in Deutschland vorgestellt. [...]
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Gefunden in: Grundsätzliches zur Weiterbildung
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| Neuer Altersdatenreport zeigt Defizite in der beruflichen Weiterbildung Älterer
(20.01.2009) Ältere Beschäftigte sind an beruflicher Weiterbildung nur unzureichend beteiligt. Unter anderem zu diesem Ergebnis kommt das neue Heft der Reihe GeroStat Report Altersdaten zum Thema "Bildung und Alter". [...]
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| Neue Dokumentation informiert über Weiterbildungssystem in Rheinland-Pfalz
(11.01.2006) "Die Dokumentation 'Weiterbildung – Informationen, Leistungen, Perspektiven' zeigt eindrucksvoll die Leistungen der anerkannten Landesorganisationen und ist eine wichtige Quelle zur Weiterbildung in Rheinland-Pfalz", erklärt der Rheinland-Pfälzische Minister für Wissenschaft, Weiterbildung, Forschung und Kultur, Professor Dr. [...]
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| Nationales Forum Beratung für Bildung, Beruf und Beschäftigung in Berlin gegründet
(13.10.2006) Beratung spielt im Bereich der Weiterbildung und des Lebenslangen Lernens eine immer zentralere Rolle. Eine für jedermann leicht zugängliche, qualitativ hochwertige Beratung ist eine wesentliche Voraussetzung für zukunftsorientierte Bildungs-, Weiterbildungs- und Berufsentscheidungen sowie für erfolgreiches lebenslanges Lernen und aktive gesellschaftliche Teilhabe. [...]
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| Mindestlohn und Mindestarbeitsstandards in der Weiterbildung
(07.09.2010) Wie soll es weitergehen mit dem Branchentarifvertrag Weiterbildung? Ist die Bundesregierung endlich bereit, den Tarifvertrag für Allgemeinverbindlich zu erklären? Was weiß die Bundesregierung über prekäre Arbeitsverhältnisse in der Weiterbildung und was gedenkt sie, [...]
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| Millionen für berufliche Weiterbildung
(27.05.2008) Das Land Niedersachsen wird in den nächsten sechs Jahren Projekte der Weiterbildung und Qualifizierung für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) mit 16,7 Millionen Euro fördern. Die Mittel [...]
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| Mehr Transparenz über die deutschen Weiterbildungsanbieter
(25.09.2008) Das Projekt „Weiterbildungskataster“ kontaktierte knapp 17.000 Weiterbildungsanbieter. Die Untersuchung des Projekts Weiterbildungskataster stützt sich auf die Definition der wbmonitor Umfrage, die seit 2007 gemeinsam vom Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) und dem Deutschen Institut für Erwachsenenbildung (DIE) durchgeführt wird. [...]
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| Massive Mittelkürzungen bei der Erwachsenenbildung in Thüringen
Das Land Thüringen plant eine Kürzung der Mittel für die Erwachsenenbildung um 4 Millionen Euro im Jahr, was etwa einer Halbierung der gegenwärtigen Mittel entspricht. Der zuständige Minister geht trotzdem davon aus, [...]
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| Manifest „Gute Arbeit – Gute Weiterbildung“
(07.07.2009) Die SPD-Bundestagsfraktion sieht sich zur Bekämpfung prekärer Beschäftigungsverhältnisse in der Weiterbildung besonders verpflichtet. Denn eine gute Bildung und Weiterbildung ist nur denk-bar, wenn auch gute Arbeitsbedingungen der Weiterbildner und Weiterbildnerinnen eine attraktive, motivierende und qualitative Beschäftigung sichern. [...]
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| Lernen und Widerstände
(26.01.2006) Weiterbildung ist trotz der jahrzehntelangen Debatte über "Lebenslanges Lernen" keineswegs für alle selbstverständlich oder gar bei allen beliebt. Es ist keineswegs so, dass Weiterbildungsteilnahme nur positiv besetzt ist. [...]
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| Lebenslanges Lernen: Weiterbildung muss erheblich verbessert werden
(13.04.2006) Die FDP-Fraktion führte jetzt in Berlin eine Experten-Anhörung zum Thema Weiterbildung durch. Aus Sicht der Bildungsexperten der FDP muss das Image von Bildung und Weiterbildung gestärkt werden. [...]
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| Lebenslanges Lernen und Weiterbildung – die Antwort der Bundesregierung auf eine Kleine Anfrage der FDP-Fraktion
In einer Kleinen Anfrage der FDP-Fraktion Zur Akzeptanz des Lebenslangen Lernens in Deutschland sollte die Bundesregierung Antworten zur Entwicklung der Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen geben. Die Antworten wiederholen in vielen Fällen bekannte Ergebnisse aus veröffentlichten Studien, so dem Berichtssystem Weiterbildung. [...]
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| Lebenslanges Lernen fördern
(26.03.2007) In einem Antrag an den Deutschen Bundestag fordert die Fraktion BÜNDNIS 90/DIE GRÜNEN die Bundesregierung zu umfassenden Initiativen in der Weiterbildung auf. Geringqualifizierte müssten besonders gefördert werden, um eine Beschäftigungschance zu erhalten. [...]
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| Konkrete Auswirkungen der Vereinbarungen der bisherigen Bildungsgipfel auf die Qualitätsverbesserungen im Bildungswesen
(23.08.2010) Nach zwei vorhergehenden Treffen im Oktober 2008 und Dezember 2009 traf sich die Bundeskanzlerin Dr. Angela Merkel am 10. Juni 2010 mit den Ministerpräsidenten und der Ministerpräsidentin der Länder zum dritten so genannten Bildungsgipfel. [...]
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| Kommando zurück: Die neuen Ausschreibungsbedingungen der Bundesagentur bei der Vergabe Berufsvorbereitender Bildungsmaßnahmen (BVB)
Dr. Henning Schierholz beschreibt den aktuellen Stand der Ausschreibungspraxis der Bundesagentur für Arbeit. Er zieht aus der bisherigen Entwicklung den Schluss:
"Die Bundesagentur hat in der Woche vor Pfingsten mit ihrer Neujustierung des BVB-Vergabeverfahrens zunächst den Kopf aus der Schlinge gezogen; [...]
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| Klares Signal für berufliche Bildung
(13.07.2009) Um auch kleinen und mittleren Betrieben die Möglichkeit zu einer qualitativ anspruchsvollen Aus- und Weiterbildung zu bieten, sind die ergänzenden Angebote der überbetrieblichen Berufsbildungsstätten (ÜBS) nötig. [...]
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| Keine guten Nachrichten für die Weiterbildung
(16.06.2008) Wenn der Bildungsbericht 2008 Noten vergeben müsste, dann würde die Weiterbildung mit mangelhaft abschneiden. Den öffentlichen Äußerungen der Politik, die Weiterbildung zur vierten Säule des Bildungswesens ausbauen zu wollen, folgen regelmäßig massive Kürzungen der Bildungsbudgets der öffentlichen Haushalte. [...]
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Gefunden in: Weiterbildung/Lebenslanges Lernen
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| Keine Kürzungen bei der Integrationsförderung
(04.05.2006) Eingliederungsprobleme von Zuwanderern in die deutsche Gesellschaft treten immer deutlicher zutage. Dennoch will die Bundesregierung im Haushalt 2006 rund 68 Millionen Euro bei den Integrationskursen einsparen. [...]
Gefunden in: Weiterbildung/Allgemeine und politische
Gefunden in: Weiterbildung/Selbstständige
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| Kein Ausschluss tariflicher Sonderzuwendungen durch Blitzaustritt
Eine tarifliche Sonderzuwendung kann nicht durch sog. Blitzaustritt des Arbeitgebers aus dem Arbeitgeberverband abgeschafft werden. Der Tarifvertrag gilt zwingend weiter, bis er geendet hat oder geändert worden ist. [...]
Gefunden in: Arbeitsbedingungen/Urteile
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| Kürzungen für die Weiterbildung im Landeshaushalt 2007 NRW fallen deutlich geringer aus
(14.02.2007) Mit der Verabschiedung des Landeshaushalts 2007 in den letzten Januartagen liegt der Etat für die Förderung nach dem „Weiterbildungsgesetz NRW“ erfreulicherweise um 10 Mio. EUR höher als es der Haushaltsentwurf ursprünglich vorsah! Darüber hinaus wird den Institutionen für Weiterbildung der Zugang zu einem Förderpaket von jährlich 12 Mio. [...]
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Gefunden in: Weiterbildung/Allgemeine und politische
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| Internationale Bildungsanbieter auf dem deutschen Markt
Die Länder der Europäischen Union haben beschlossen, bis 2010 einen einheitlichen europäischen Bildungsraum für Berufsausbildung, Studium und Weiterbildung zu schaffen. In einer Studie der Hans-Böckler-Stiftung untersuchen die Autoren 13 internationale, [...]
Gefunden in: Grundsätzliches zur Weiterbildung
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| Integrationsgipfel: Keine Niedrighonorare für Deutschlehrer/innen
(07.11.2008) Die Gewerkschaft ver.di und die Vertretung Berliner VHS-Dozent(inn)en fordern die Bundesregierung auf, mehr Geld für die Bezahlung von Integrationslehrern bereit zu stellen.
Das Bundesamt für Migration und Flüchtlinge (BAMF), das im Innenministerium angesiedelt ist, zahlt derzeit einen Zuschuss von 2,35 Euro pro Teilnehmer der Integrationskurse. [...]
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Gefunden in: Weiterbildung/Selbstständige
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| Initiative für eine soziale Reformpolitik
Die Politik der Neoliberalen und Konservativen setzt auf Sozialabbau und Umverteilung von unten nach oben. Die Folge: Die Armen werden immer ärmer – die Reichen immer reicher. Und Rot-Grün hält nicht dagegen. [...]
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| Information für die Beschäftigten in der Weiterbildung
(27.06.2008) Bundespräsident Kohler hat wie im Jahr 2007 die Schirmherrschaft für den zweiten Deutschen Weiterbildungstag übernommen. Aus diesem Anlass hat der Fachbereich Bildung, Wissenschaft und Forschung in Nordrhein-Westfalen einen Brief zugesandt.
„Wir möchten Ihr begrüßenswertes Engagement zum Anlass nehmen, [...]
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Gefunden in: Der Kommentar
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| In einem Interview für "Das Parlament" betonte die Ministerin "Weiterbildung ist kein Luxus, sondern eine Notwendigkeit"
(11.08.2008) In einem Interview mit der Wochenzeitung „Das Parlament“ kündigte Schavan an, sie wolle sich bei der in Kürze stattfindenden Weiterbildungsallianz dafür einsetzen, dass Lernzeitkonten und konkrete Angebote zur Weiterbildung künftig standardmäßig Bestandteile von Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen werden. [...]
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| Impulse für eine nachhaltige Gestaltung der Weiterbildung zwischen Markt und Staat
(13.09.2008) Die Bundesregierung hat angekündigt, mit der Qualifizierungsoffensive im Herbst 2008 die Weiterbildung in Deutschland stärken zu wollen. Das wollen wir auch. Wir stellen sechs Leitlinien [...]
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| Honorare in der Weiterbildung
(07.07.2009) Seit 2005 können bei mediafon, dem ver.di-Beratungsservice für Selbständige, Honorarsätze in der Weiterbildung in einem öffentlichen Register eingetragen werden. Der Service wird zunehmend genutzt und bietet einen guten Einblick über die Honorarstruktur in der Weiterbildung. [...]
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| Honorare in der Weiterbildung
(16.06.2007) Die Honorare für DozentInnen in der Weiterbildung sind unter Druck geraten. Befinden sie sich im freien Fall? Betrifft das alle Bereiche der Weiterbildung in gleichem Umfang?
Auf der Honorartabelle von mediafon können Sie sich über Honorarsätze in der Weiterbildung informieren. [...]
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| Honorare in der Weiterbildung
(08.07.2008) Bei Mediafon, dem ver.di-Beratungsservice für Selbständige, können seit 2005 Honorarsätze in einem Register eingegeben werden. Im Sommer 2007 hatten wir die vorliegenden Daten ausgewertet. [...]
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| Heute für morgen: Fachkräfte qualifizieren
(31.03.2009) Anlässlich der Auftaktveranstaltung zur Arbeitskräfteallianz im Bundesministerium für Arbeit und Soziales begrüßte es der DGB-Vorsitzende Michael Sommer am Montag in Berlin ausdrücklich, dass sich Arbeitgeber und Politik gemeinsam mit den Gewerkschaften der Aus- und Weiterbildung von Fachkräften widmen. [...]
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| HRK und BDA warnen: ‚Bachelor Professional’ kontraproduktiv für Transparenz und Durchlässigkeit!
(04.06.2007) Die Wirtschaftsminister der Länder wollen für die berufliche Weiterbildung den Titel "Bachelor/Master Professional" einführen. Nach Ansicht der Hochschulrektorenkonferenz und und dem Deutschen [...]
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| Hält die FDP in der Integrationspolitik, was sie vor der Wahl versprochen hat?
(17.09.2009) Vor der Bundestagswahl hat sich die FDP in mehreren Anfragen und Initiativen für bessere Arbeitsbedingungen und eine höhere Entlohnung der Lehrkräfte in Integrationskursen stark gemacht. Während der Koalitionsverhandlungen gab es Pressemeldungen, nach denen die Vergütung von TeilnehmerInnen von 2,35 Euro/Stunde auf 3 Euro/Stunde angehoben werden soll. [...]
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| Gerechtigkeit und Solidarität
(02.02.2006) Für die Bundesbildungsministerin Brigitte Schavan (CDU) sind Studiengebühren gerecht. Immerhin müsse eine Meisterausbildung ja auch selber bezahlt werden. Ein Weiterbildungsgesetz auf Bundesebene lehnt sie ab. [...]
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| Gemeinsam die Weiterbildungsgesellschaft voranbringen
(25.09.2008) Anlässlich des 2. Deutschen Weiterbildungstages am 26.09.2008 betonen der bildungs- und forschungspolitische Sprecher der SPD-Bundestagsfraktion Jörg Tauss und der zuständige Berichterstatter Ernst Dieter Rossmann:
„Die Weiterbildung ist in unserer Gesellschaft nicht mehr weg zu denken. [...]
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| Freiberufliche Lehrtätigkeit nicht länger diskriminieren
(21.11.2008) Die Fraktion DIE LINKE im der Bremischen Bürgerschaft fordert eine schrittweise Erhöhung der Dozentenhonorare. "Ziel ist ein Niveau, das sich am durchschnittlichen Jahresentgelt (incl. Urlaub, [...]
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| Fortbildung: Diplom ist mehr als nur Urkunde
(18.04.2008) Verspricht ein Weiterbildungsanbieter als Abschluss zu einem mehrwöchigen Seminar ein "Diplom", obwohl er ein solches gar nicht vergeben kann, müssen die Teilnehmer die Lehrgangsgebühren nicht bezahlen. [...]
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| Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen für junge Menschen
(11.01.2006) In einer Kleinen Anfrage wollte die Landtagsabgeordnete Marianne Grosser (SPD) von der rheinland-pfälzischen Landesregierung wissen, welche Maßnahmen zur Förderung der Fort- und Weiterbildung gerade für Jugendliche angeboten werden. [...]
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| Flohmarkt im Deutschkurs
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| Fit für die Wirtschaftskrise? Weiterbildung ist der beste Schutz gegen Arbeitslosigkeit
(07.02.2009) Die Bundesregierung möchte mit dem Konjunkturpaket II eine zwei Milliarden Euro schwere „Bildungs- und Qualifizierungsoffensive“ starten. Von dem Geld werden hauptsächlich Beschäftigte, die bereits in Kurzarbeit sind und Arbeitslose profitieren. [...]
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