 
| Weiterbildung und Bildungsgutscheine: Resultate aus einem experimentellen Feldversuch
(23.02.2009) Inwiefern können Bildungsgutscheine helfen, die Weiterbildungsbeteiligung von bildungsfernen Gruppen zu steigern? Diese Frage untersucht eine neue Studie aus der Schweiz. Dabei wurden 2.400 zufällig ausgewählten Personen Bildungsgutscheine ausgestellt, die sie frei für Weiterbildung einsetzen konnten. [...]
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| Selektivität bei der Einlösung von Bildungsgutscheinen
(23.04.2008) Mit der Einführung von Bildungsgutscheinen bei der Förderung der beruflichen Weiterbildung durch die Bundesagentur für Arbeit (BA) sollte die Qualität der Weiterbildungsmaßnahmen gesteigert werden. [...]
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| Die Wirtschaftskrise als Chance zur Weiterbildung nutzen
(19.12.2008) Das Bonner Institut zur Zukunft der Arbeit (IZA) fordert Politik und Wirtschaft zu einer umfassenden Weiterbildungsoffensive auf. Im Zuge der Krise sollten zeitlich befristete Bildungsgutscheine [...]
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| Bildungsgutscheine - mehr Eigenverantwortung, mehr Markt, mehr Effizienz?
E [...]
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| Verbessern Bildungsgutscheine die öffentlich geförderte Weiterbildung?
Das Bundesintitut für Berufsbildung (BIBB) startet ein neues Forschungprojekt mit dem Ziel, die angebliche Steuerungsfunktion von Bildungsgutscheinen genauer zu untersuchen. Bis die Ergebnisse vorliegen, empfehlen wir die Studie von Dr. [...]
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| Bildungsgutscheine in der beruflichen Weiterbildung: Zwischen Qualitätssteigerung und Angebotsreduzierung
(30.06.2006) Das Bundesinstitut für Berufsbildung (BiBB) hat sich in einem Workshop mit der Wirkung von Bildungsgutscheinen in der beruflichen Weiterbildung auseinandergesetzt. Angebotsvielfalt und öffentlich geförderte Weiterbildung sind massiv zurückgegangen, so das Fazit der Tagung. [...]
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| Bildungsgutscheine in der Beruflichen Weiterbildung
(05.07.2007) Der Deutsche Bildungsserver hat Informationen rund um den Bildungsgutschein nach dem SGB III zusammengestellt. Die Sammlung enthält Hilfen für Interessenten und Bildungsträger sowie wichtige [...]
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| Weiterbildung für Arbeitslose
Das System der Bildungsgutscheine sollte zu mehr Wettbewerb im Bereich der beruflichen Weiterbildung führen. In Zeiten knapper Kassen führt es zum massiven Ausschluss von Benachteiligten an der Förderung der beruflichen Weiterbildung durch die Bundesagentur für Arbeit (BA). [...]
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| Lernerorientierte Qualitätstestierung in der Weiterbildung (LQW)
(16.03.2008) Mit dem Verbundprojekt "Lernerorientierte Qualitätstestierung in der Weiterbildung" LQW2 wurde ein Verfahren zur Qualitätsentwicklung und -testierung entwickelt, das den besonderen Anforderungen der Bildungsarbeit und der Organisation von Bildung gerecht werden kann. [...]
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| Beschäftigungsfähigkeit oder Maximierung von Beschäftigungsoptionen?
(15.12.2008) Für die Friedrich Ebert Stiftung hat Dr. Karin Kraus von der Universität Zürich einen Beitrag zur Diskussion um neue Leitlinien für Arbeitsmarkt- und Beschäftigungspolitik verfasst. Nützlich ist, was unmittelbar in Arbeit bringt. [...]
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| Zur Neuausrichtung der arbeitsmarktpolitischen Instrumente
(21.07.2008) Die arbeitsmarktpolitischen Instrumente der Bundesagentur für Arbeit (BA) sollen zum 1. Januar 2009 neu geregelt werden. Mit dem Hinweis, vor dem Hintergrund eines noch laufenden Abstimmungsverfahrens sei eine Beantwortung einer Kleinen Anfrage der Fraktion DIE LINKE teilweise nicht möglich, [...]
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| Weiterbildung – Licht und lange Schatten
(08.06.2007) Am 15. Juni 2007 findet erstmals der deutsche Weiterbildungstag statt. Alle politischen und gesellschaftlichen Kräfte betonen die große Bedeutung von Weiterbildung und propagieren lebensbegleitendes Lernen – so als würde es nur an der individuellen Bereitschaft dazu mangeln. [...]
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| Weiterbildung finanzieren
(14.12.2008) Mit einem 8 seitigen Informationsblatt zeigt die Stiftung Warentest, wie und wo es staatliche Hilfen zur Weiterbildung gibt. Nach Meinung der Verfasser setzt die Bundesregierung mit der neuen [...]
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| Weiterbildung finanzieren
(08.04.2010) Wer sich heute für seinen Job weiterbildet, hat gute Chancen auf einen Zuschuss. Das gilt für den Englisch-Sprachkurs, das Studium nach der Ausbildung oder ein Excel-Online-Training in Elternzeit. [...]
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| Wachstumspotential der Weiterbildung nutzen
(26.06.2007) Das Bundeskabinett hat dem Weiterbildungskonzept von Bundesbildungsministerin Schavan am 13. Juni 2007 zugestimmt. Das Konzept des Bildungssparens gilt ausschließlich für Maßnahmen, die das berufliche Weiterkommen der/des Einzelnen unterstützt. [...]
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| Teilnehmerzahlen bei der Förderung der beruflichen Weiterbildung stiegen 2008 um gut 15 %
(29.01.2009) Die Bundesagentur für Arbeit (BA) hat 2008 mit durchschnittlich 142.376 Teilnehmern in der beruflichen Weiterbildung 15,1 % mehr Erwerbslose gefördert als 2007. Die Zahl der Neueintritte stieg um 22,6 % von 341.262 auf 418.430. [...]
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| Stellungnahme zum 2. Entwurf des Innovationskreises Weiterbildung „Empfehlungen für eine Strategie des Lernens im Lebenslauf“
(26.02.2008) Für den DGB hatte Ingrid Sehrbrock bereits im November 2007 eine Stellungnahme zum Rohentwurf der Empfehlungen des Innovationskreises Weiterbildung abgegeben. Die Gestaltung des Lernens im Lebenslauf benötige eine tragfähige Strategie, die sich am Leitbild einer präventiven Weiterbildungspolitik orientieren müsse. [...]
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| Renaissance der Aus- und Weiterbildung? Neue Ziele – neue Perspektiven
(21.12.2007) Bereits zum siebten Mal führte der Bundesfachbereich Bildung, Wissenschaft und Forschung eine Fachtagung zur beruflichen Weiterbildung durch. Vor mehr als 100 Betriebsräten aus der Weiterbildung [...]
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| Rahmenbedingungen für lebenslanges Lernen verbessern - Weiterbildung und Qualifizierung ausbauen und stärken
(14.04.2008) Die Fraktionen von CDU/CSU und SPD haben im März 2008 einen gemeinsamen Antrag zur Weiterbildung und Qualifizierung in den Bundestag eingebracht. Mit dem Instrument des „Bildungssparrens“ soll die Weiterbildungsbeteiligung verstärkt werden.
Die Absicherung tariflicher und betrieblicher Zeitguthaben, [...]
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| Qualifizierung und Weiterbildung - Stiefkinder der Wirtschaft
(31.12.2008) Ausgerechnet Unternehmer und Vorgesetzte bremsen die Lernbereitschaft ihrer Mitarbeiter. So lautet das zentrale Ergebnis einer Auswertung des DGB-Index „Gute Arbeit“ zum Thema Weiterbildung, dass die stellvertretende DGB-Vorsitzende Ingrid Sehrbrock in Berlin vorstellte. [...]
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| Qualifizierung als Chance in der Krise?
(03.04.2009) Das ver.di-Netzwerk der Beschäftigtenvertretungen der außerbetrieblichen Aus- und Weiterbildung in NRW befasste sich auf seinem Treffen am 02. April 2009 mit den verschiedenen öffentlich finanzierten Programmen, [...]
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| Neuausrichtung der arbeitsmarktpolitischen Instrumente – Referentenentwurf vom 3. September 2008
(08.10.2008) ver.di fordert die Bundesregierung auf, das Reformvorhaben der Neuausrichtung der arbeitsmarktpolitischen Instrumente zu nutzen, um die Beratung und die Unterstützung von Personen im Bereich des SGB III und des SGB II zu stabilisieren und zu verbessern. [...]
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| Leichte Steigerung der Teilnehmerzahlen bei der Förderung der beruflichen Weiterbildung
(29.07.2008) Die durchschnittliche Zahl der TeilnehmerInnen an Maßnahmen der beruflichen Weiterbildung (FbW) durch die Bundesagentur für Arbeit (BA) ist 2008 gegenüber 2007 um gut 12 % angestiegen. Der Anstieg ist insbesondere der Erhöhung der beruflichen Weiterbildung durch Träger des SGB II (ohne Optionsgemeinden) geschuldet. [...]
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| Lebenslanges Lernen fördern
(26.03.2007) In einem Antrag an den Deutschen Bundestag fordert die Fraktion BÜNDNIS 90/DIE GRÜNEN die Bundesregierung zu umfassenden Initiativen in der Weiterbildung auf. Geringqualifizierte müssten besonders gefördert werden, um eine Beschäftigungschance zu erhalten. [...]
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| Europafester Mindestlohn
(09.12.2008) Wo der Staat europaweit ausschreibt, müssen Mindestarbeitsbedingungen geregelt sein. Doch ohne Gesetz oder allgemeinverbindlichen Tarifvertrag darf eine Behörde nicht verlangen, dass eine bestimmte Lohnhöhe einzuhalten ist. [...]
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| Erheblich mehr Neueintritte bei der beruflichen Weiterbildung – aber im Schnitt keine Steigerung der Teilnehmerzahlen
(31.01.2008) Wenn Heinrich Alt vom Vorstand der Bundesagentur für Arbeit (BA) über die Förderung der beruflichen Weiterbildung spricht, ist alles in bester Ordnung. So hätte man 2007 mehr Geld für die aktive Arbeitsmarktpolitik ausgegeben „und das bei einer erheblich reduzierten Kundenzahl.“ „Wir investieren in Jugendliche, wir investieren in Menschen, die sich weiterbilden wollen. [...]
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| Der Niedergang einer ganzen Branche
(21.12.2007) Auf den ersten Blick erscheint die Entwicklung erfreulich: Die Zahl der TeilnehmerInnen von Weiterbildungsmaßnahmen, die von der Agentur für Arbeit (BA) und den ARGEn 2007 gefördert wurden, ist deutlich höher als im Vorjahr. [...]
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| .info netzwerk-weiterbildung 02/09
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.info netzwerk-weiterbildung 02/09
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Liebe Kolleginnen und liebe Kollegen,
Weiterbildung in Zeiten der Krise - bieten sich hier mehr Chancen oder Risiken fuer die Weiterbildung? Einfach laesst sich die Frage nicht beantworten. [...]
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| .info netzwerk-weiterbildung 01/09
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.info netzwerk-weiterbildung 01/09
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Liebe Kolleginnen und liebe Kollegen,
es gibt sie noch, die guten Nachrichten. [...]
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| Situation der Weiterbildung in Deutschland - Auswirkungen von Bildungsgutscheinen auf die Teilnahme an Bildungsveranstaltungen
Antwort
der Bundesregierung
auf die Kleine Anfrage der Abgeordneten Christoph Hartmann (Homburg), Dirk
Niebel, Cornelia Pieper, weiterer Abgeordneter und der Fraktion der FDP
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| Bildungsgutschein - echtes Interesse und Engagement zählen
(20.06.2007) Amina Runge hat auf ReadersEdition ein Interview mit Anja Stein aus Hannover veröffentlicht. Anja Stein ist eine der persönlichen Ansprechpartnerinnen (PAP) für den Bereich der Weiterbildung. [...]
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| Littig und Ladendorff führen Aus- und Weiterbilder an Fachgruppe stimmt über Vorsitz und Themenschwerpunkte ab
Nach Meinung des Bundesverband Digitale Wirtschaft (BVDW) e.V. war 2005 ein besonders schwieriges Jahr für die Weiterbildung. Schuld daran sei die rigide Sparpolitik der Bundesagentur für Arbeit (BA). [...]
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| Hürden für die Weiterbildung – Bewilligungen für eine Umschulung werden bei der Bundesagentur für Arbeit immer seltener
Mit der veränderten Geschäftspolitik der Bundesagentur für Arbeit finden längere Maßnahmen in der Weiterbildung kaum noch statt. Wer über 35 Jahre ist, wer keinen zukünftigen Arbeitsplatz nachweisen kann, wird auf kurzfristige Maßnahmen verwiesen. [...]
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| Entwicklungstendenzen in der beruflichen Weiterbildung für Erwerbslose – Integrationswirkungen, Qualitätssicherung, Evaluation
(12.06.2007) Im Jahr 2003 wurden erhebliche Veränderungen in der Praxis der beruflichen Weiterbildung vorgenommen. Hier seien nur die Einführung von Bildungsgutscheinen und der hohe Stellenwert der prognostizierten Verbleibsquote genannt. [...]
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| Berliner Agentur für Arbeit streicht die Mittel für Weiterbildungsmaßnahmen drastisch zusammen
Bezieher von Arbeitslosengeld I haben in Berlin kaum noch eine Chance, an Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen. Bildungsgutscheine gibt es fast gar nicht mehr.
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| Qualifizierungsschecks als Chance
(02.05.2008) Das hessische Wirtschaftsministerium wird aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds Maßnahmen der beruflichen Weiterbildung fördern. Das Angebot gilt für Beschäftigte in kleinen und mittleren Unternehmen, die über 45 Jahre alt sind oder nicht über eine ausreichende Qualifizierung für die von ihnen ausgeübte Tätigkeit verfügen. [...]
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| Fit für die Wirtschaftskrise? Weiterbildung ist der beste Schutz gegen Arbeitslosigkeit
(07.02.2009) Die Bundesregierung möchte mit dem Konjunkturpaket II eine zwei Milliarden Euro schwere „Bildungs- und Qualifizierungsoffensive“ starten. Von dem Geld werden hauptsächlich Beschäftigte, die bereits in Kurzarbeit sind und Arbeitslose profitieren. [...]
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| Finanzierung des 3. Ausbildungsjahres kann auch durch Teilnehmer sichergestellt werden
(13.06.2009) Nach den gesetzlichen Bestimmungen können Arbeitnehmer zur Wiedereingliederung oder zur Abwendung drohender Arbeitslosigkeit durch Übernahme von Weiterbildungskosten gefördert werden. Bedingung hierfür ist, dass eine fachkundige Stelle die Weiterbildungsmaßnahme für die Förderung zugelassen hat. [...]
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| Bildungsprämie wirkt: Interesse an Weiterbildung nimmt deutlich zu.
(02.02.2010) "Das Interesse an Weiterbildung nimmt erfreulich zu." Mit diesen Worten kommentierte Bundesbildungsministerin Annette Schavan die Ausgabe des zehntausendsten Prämiengutscheines, mit dem die [...]
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| Betriebliche Weiterbildung in Hessen
(05.08.2008) Um Förderaktivitäten im Bereich der beruflichen Weiterbildung optimiert einsetzen
und bewerten zu können, bedarf es möglichst detaillierter Informationen über Art und Umfang von Weiterbildungsaktivitäten. [...]
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| Arbeitsminister Schneider: „Das Potential für Fachkräfte im Land ist vorhanden – wir müssen es mobilisieren und nutzen!“
(31.08.2010) Zu Forderungen aus Teilen der Wirtschaft, dem Fachkräftemangel verstärkt über weitere Zuwanderung zu begegnen, erklärte Nordrhein-Westfalens Arbeits- und Integrationsminister Guntram Schneider heute (26. [...]
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| Arbeitsminister Karl-Josef Laumann: „Erfolgsmodell für die berufliche Weiterbildung"
(12.08.2009) Drei Jahre nach Einführung des Bildungsschecks in Nordrhein-Westfalen hat Arbeitsminister Karl-Josef Laumann Bilanz gezogen. Danach haben seit 2006 schon mehr als 220.000 Menschen mit Hilfe des Bildungsschecks an einer beruflichen Weiterbildung teilgenommen. [...]
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Gefunden in: Weiterbildung/Berufliche
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| .info netzwerk-weiterbildung 01/10
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.info netzwerk-weiterbildung 01/10
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Liebe Kolleginnen und liebe Kollegen,
die Weiterbildung startet jetzt richtig durch. [...]
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| Ein Jahr Hartz und die Folgen für die Weiterbildung - Aufgaben für die Betriebsräte
Wir dokumentieren vom Tageskongress vom 9. September 2003 die Eröffnungsrede von Hans Jürgen Sattler, ver.di FB05, Bundesvorstand, "Ein Jahr Hartz und die Folgen für die Weiterbildung", das Referat von Ulrich Kreutzberg, [...]
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| „Zentrales Steuerungsinstrument“ zur beruflichen Weiterbildung von der BA ausgehebelt
(26.01.2007) Am 18.12.2006 fand ein Gespräch von Betriebsräten aus der Weiterbildungsbranche mit Vertretern der Bundesagentur für Arbeit (BA) statt. Es ging um die weitere Entwicklung der Geschäftspolitik der BA bei der Förderung der beruflichen Weiterbildung. [...]
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Gefunden in: Weiterbildung/Förderung
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| Zukunftsaufgabe Weiterbildung
(16.05.2006) Im Februar 2006 hatte die Fraktion DIE LINKE den Antrag "Zukunftsaufgabe Weiterbildung" in den Bundestag eingebracht. Im April wurde der Antrag nach 30 minütiger Aussprache in die Fachausschüsse überwiesen. [...]
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Gefunden in: Weiterbildung/Lebenslanges Lernen
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| Zukunft der beruflichen Weiterbildung – Perspektiven der Arbeitsmarktpolitik nach der Bundestagswahl
Die Förderung der beruflichen Weiterbildung befindet sich in der Krise. Die Ausgaben der Bundesagentur für Arbeit (BA) gehen seit Jahren dauerhaft zurück. Langfristige Maßnahmen wie Umschulungen, die nach neueren Untersuchungen einen besonders positiven Langzeiteffekt auf die Beschäftigungsfähigkeit erzielen, sind fast völlig eingestellt worden. [...]
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Gefunden in: Weiterbildung/Förderung
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| Wirtschaftliche und soziale Lage von Lehrenden in der Weiterbildung
(25.09.2007) In einer Kleinen Anfrage der Bundestagsfraktion DIE LINKE sollte die Bundesregierung ihren Kenntnisstand zur sozialen Lage der Lehrenden in der Weiterbildung darlegen. Viel ist dabei nicht herausgekommen. [...]
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Gefunden in: Weiterbildung/Selbstständige
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| Wie weiter mit der Weiterbildung?
(01.12.2006) Über 100 Betriebsräte aus Bildungseinrichtungen und Trägern der beruflichen Rehabilitation nahmen an der diesjährigen Fachtagung des Fachbereichs am 9. November 2006 teil. Die Frage der Qualitätssicherung von Maßnahmen der Weiterbildung, [...]
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Gefunden in: Weiterbildung/Förderung
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| Weiterbildungsträger bluten in Folge von Kürzungspolitik personell aus
Die Rute für Hartz IV - Die Weiterbildungsträger der beruflichen Weiterbildung haben nach 3 Jahren Hartz-Reformen rund 30000 Arbeitsplätze abgebaut. Beschäftigte und Erwerbslose zahlen die Zeche für eine verfehlte Weiterbildungspolitik der Bundesagentur für Arbeit [...]
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| Weiterbildungschancen für arbeitslose Akademiker/innen
AQUA - Akademikerinnen und Akademiker qualifizieren sich für den Arbeitsmarkt
Arbeitslose Akademiker/innen auf ihren Einstieg oder die Rückkehr in den Arbeitsmarkt vorzubereiten, ist das Ziel des Programms AQUA (Akademikerinnen und Akademiker qualifizieren sich für den Arbeitsmarkt) der Otto Benecke Stiftung e.V. [...]
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| Weiterbildung sichern - Perspektiven schaffen
Am 6. Dezemer 2004 werden die Beschäftigten in der Weiterbildung in Betriebsversammlungen für die Sicherung der durch die Bundesagentur für Arbeit geförderten Weiterbildung eintreten. Dieses erfolgreiche [...]
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| Weiterbildung ist der beste Weg
(15.05.2006) Die seit längerem von einigen Medien und Politikern geführte Kampagne gegen die öffentlich geförderte Weiterbildung hat einen herben Rückschlag erlitten. Die von der Bundesregierung vorgelegte vorläufige Expertise zu den Ergebnissen der Hartz-Gesetze belegt: [...]
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Gefunden in: Weiterbildung/Förderung
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| Weiterbildung in den Wahlprogrammen der Parteien zur Bundestagswahl 2005
Welche Rolle spielt die berufliche und allgemeine Weiterbildung in den Wahlprogrammen der Parteien zur Bundestagswahl 2005. Wer die Programme anschaut, stellt fest, Weiterbildung hat keine Lobby in diesem Land. [...]
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Gefunden in: Weiterbildung/Lebenslanges Lernen
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| Wege zu höherer Qualität
Wissenschaftler plädieren für ein dreistufiges Qualitätsmanagment in der beruflichen Weiterbildung.
Gefunden in: Aktuelles
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| Warum es bei der Weiterbildung hakt
(08.09.2009) In Deutschland nehmen zu wenige Beschäftigte Angebote zur Weiterbildung wahr. Ein Umbau der Arbeitslosenversicherung könnte helfen, mögliche Qualifikationslücken zu schließen. 70 % aller Beschäftigten gehen inzwischen davon aus, das Lebenslanges Lernen die eigene Beschäftigungsfähigkeit erhöht. [...]
Gefunden in: Aktuelles
Gefunden in: Weiterbildung/Förderung
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| Ver.di wehrt sich gegen Angebotsstreichungen
(23.02.2010) Die Städte Solingen und Wuppertal ersticken in der Finanzmisere. Mit drastischen Einsparungen bei der Bergischen Volkshochschule wollen die Städte ihre Haushalte entlasten.
Im Wirtschaftsplan wird festgestellt, dass sich das Stammpersonal durch „Personalanpassungen“ bis 2015 um 23,55 Stellen reduziert. [...]
Gefunden in: Aktuelles
Gefunden in: Weiterbildung/Allgemeine und politische
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| Thesenpapier zu den Auswirkungen der Hartz-Gesetze auf die Aus- und Weiterbildung nach dem SGB III
Der Ausverkauf der beruflichen Weiterbildung bei der Bundesagentur für Arbeit (BA) geht weiter. Dumping-Unternehmen bieten inzwischen die Teilnehmerstunde für 99 Cent an und erhalten den Zuschlag. Qualität spielt bei der BA anscheinend keine Rolle mehr, nur der Preis zählt. [...]
Gefunden in: Aktuelles
Gefunden in: Weiterbildung/Förderung
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| Qualitätsmanagment in der beruflichen Weiterbildung: ein Gestaltungsvorschlag
Gutachten im Auftrag der GEW, der IG Metall und ver.di, vorgelegt von Peter Faulstich, Dieter Gnahs und Edgar Sauter.
Gefunden in: Grundsätzliches zur Weiterbildung
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| Qualität beruflicher Weiterbildungsmaßnahmen unzureichend geprüft
(16.11.2006) Im neuen Jahresbericht wirft der Bundesrechnungshof der Bundesagentur für Arbeit (BA) schwere Versäumnisse bei der Qualitätskontrolle von Maßnahmen der beruflichen Weiterbildung vor. Nach den 2003 geänderten gesetzlichen Vorschriften habe sie keine Kriterien und Verfahrensregeln zur Qualitätsprüfung festgelegt. [...]
Gefunden in: Aktuelles
Gefunden in: Weiterbildung/Förderung
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| Qualifizierung in der Arbeitsmarktpolitik – mehr als Förderung der beruflichen Weiterbildung
(03.04.2007) Auf der MonApoli-Fachtagung „Über ‚Hartz’ hinaus – Stimmt die Richtung in der Arbeitsmarktpolitik?“ am 29. und 30. März 2007 in Berlin befasste sich ein Themenblock mit der Förderung der beruflichen Weiterbildung (FbW) durch die Bundesagentur für Arbeit. [...]
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Gefunden in: Weiterbildung/Förderung
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| Qualifiziert für neuen Job - Umfrage belegt: Weiterbildung ist mehr als ein Strohhalm
Eine neue Umfrage belegt, die geförderte berufliche Weiterbildung war ganz offensichtlich nicht so ineffizient, wie in der politischen Debatte gerne unterstellt.
Die Anzahl der Eintritte in Maßnahmen der Beruflichen Bildung hat sich dagegen in 2003 dramatisch verringert, [...]
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| Positive Wirkung der Hartz-Reformen zu Beruflicher Weiterbildung – Transferleistungen dagegen wirkungslos
(09.01.2007) Das an der Evaluation der Hartz-Gesetze beteiligte Institut Zukunft der Zukunft (IZA) bescheinigt der Förderung der beruflichen Weiterbildung (FbW) besonders gute Eingliederungserfolge. Die gegenwärtige Geschäftspolitik der Bundesagentur für Arbeit (BA) führe jedoch zu einer sozialen Selektion der Teilnehmer. [...]
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Gefunden in: Weiterbildung/Förderung
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| Perspektiven der Weiterbildung nach der Bundestagswahl – Förderinstrumente und Finanzierungsbedingungen
Am 8. November 2005 fand eine Betriebsrätetagung des Fachbereichs Bildung, Wissenschaft und Forschung aus dem Bereich der Weiterbildung in Berlin statt. Mit über 100 TeilnehmerInnen war sie sehr gut besucht. [...]
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Gefunden in: Weiterbildung/Förderung
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| Offensive Weiterbildung: Weiterbildung als 4. Säule des Bildungswesens endlich ernst nehmen
(01.10.2006) In ihrem Antrag fordert die FDP-Bundestagsfraktion, die Weiterbildung als 4. Säule des Bildungswesens auszubauen. Für die FDP war die Weiterbildung zu keiner Zeit wichtiger als heute. Insbesondere die demografische Entwicklung erzeuge einen erheblichen Bedarf in der Weiterbildung.
Ganz ohne Widersprüche kommt der Antrag nicht aus. [...]
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Gefunden in: Weiterbildung/Lebenslanges Lernen
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| Neue Förderkonzepte strittig - Müntefering will Kopfprämien -
(16.10.2007) Die SPD streitet über die Verlängerung des Arbeitslosengeldes 1 für ältere Erwerbslose. Der Königsweg soll jetzt durch die Verlängerung der Bezugsdauer gefunden werden, in der eine Weiterbildung oder andere Qualifizierungsmaßnahme erfolgen soll. [...]
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Gefunden in: Weiterbildung/Förderung
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| Mindestlohn und Mindestarbeitsstandards in der Weiterbildung
(07.09.2010) Wie soll es weitergehen mit dem Branchentarifvertrag Weiterbildung? Ist die Bundesregierung endlich bereit, den Tarifvertrag für Allgemeinverbindlich zu erklären? Was weiß die Bundesregierung über prekäre Arbeitsverhältnisse in der Weiterbildung und was gedenkt sie, [...]
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Gefunden in: Arbeitsbedingungen/Allgemeine Informationen
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| Mehr Qualität im Weiterbildungssektor
I [...]
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Gefunden in: Weiterbildung/Förderung
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| Lebenslanges Lernen – Bedarf und Finanzierung
(13.03.2007) Die Öffentliche Anhörung des Ausschuss für Bildung, Forschung und Technikfolgenabschätzung des Deutschen Bundestages am 29. Januar 2007 behandelte Fragen zu Grundsätzen der Weiterbildungsförderung und Finanzierung und Finanzierungskonzepten in der Weiterbildung. [...]
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Gefunden in: Grundsätzliches zur Weiterbildung
Gefunden in: Weiterbildung/Lebenslanges Lernen
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| Krise der arbeitsamtsgeförderten Weiterbildung - Eine vorsichtige Zwischenbilanz
Wirklich gesicherte Kenntnisse über die Folgen der Hartz-Gesetzgebung auf die Weiterbildungsbranche sind rar. Was aber bereits gesagt werden kann, lässt nichts Gutes für die Zukunft ahnen.
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| Kosten, Nutzen, Finanzierung beruflicher Weiterbildung
Das Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) führte am 2./3. Juni 2005 eine Fachtagung zu Fragen von Kosten, Nutzen und der Finanzierung beruflicher Weiterbildung durch.
Die Fachtagung knüpft an die von der Expertenkommission Finanzierung Lebenslangen Lernens im Schlussbericht gemachten Vorschläge zur Finanzierung beruflicher Weiterbildung an. [...]
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| Kosten für Kurzarbeit, Qualifizierung und Arbeitslosigkeit in den Jahren 2009/2010
(22.05.2009) Mit Fördermaßnahmen im Rahmen der beruflichen Weiterbildung will die Bundesregierung den Unternehmen die Kurzarbeit schmackhaft machen. Die Bundesagentur für Arbeit (BA) kann die Sozialversicherungsbeiträge der Unternehmen übernehmen, [...]
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Gefunden in: Weiterbildung/Förderung
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| Kommentierung / Stellungnahme zum Diskussionspapier der AGBF der Fraktion der SPD im Deutschen Bundestag zum Thema Weiterbildung
(01.12.2007) Die Arbeitsgruppe Bildung und Forschung (AGBF) der SPD-Bundestagsfraktion hatte im Mai 2007 das Diskussionspapier „Die Weiterbildung ins Zentrum: Möglichkeiten des Bundes zur Förderung der Weiterbildung stärken und nutzen“ veröffentlicht und ausdrücklich zur Diskussion über das Papier aufgerufen. [...]
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Gefunden in: Weiterbildung/Allgemeine und politische
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| Keine Kürzungen in der beruflichen Weiterbildung bei der Bundesagentur für Arbeit
(13.06.2010) 30 ver.di Kolleginnen und Kollegen aus der Weiterbildung haben sich am 12. Juni in Kassel mit den geplanten Kürzungen bei der Bundesagentur für Arbeit (BA) und der Überprüfung der arbeitsmarktpolitischen Instrumente beschäftigt. [...]
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| Informationen zur aktuellen Lage in der beruflichen Aus-, Fort- und Weiterbildung
Die sogenannte "Modernisierung der Sozialpolitik" mit ihrem "Fordern und Fördern" nach dem Hartz - Konzept verfolgt eine grundlegende Umsteuerung der deutschen Arbeitsmarktpolitik. Das zentrale Instrument [...]
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| Impulse für die Finanzierung der beruflichen Weiterbildung
(17.01.2007) Die Bildungsministerin Annette Schavan will ein Gesetz zum Bildungssparen. Das ist aber nur ein Nebengleis. Was wir brauchen ist ein Gesamtfinanzierungskonzept. Wir stellen die Eckpfeiler vor.
Aufgrund der Heterogenität des Weiterbildungsbereiches kann es die eine Weiterbildungsfinanzierung nicht geben. [...]
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| Förderung der beruflichen Weiterbildung durch die BA stagniert auf niedrigem Niveau
(01.10.2007) Die Bundesagentur für Arbeit (BA) behauptet seit einiger Zeit, mehr für die Förderung der beruflichen Weiterbildung (FbW) zu tun. Als Beleg führt sie die vermehrten Neueintritte in Maßnahmen an. [...]
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| Förderung der beruflichen Weiterbildung (FbW), was nun? - wie einem erfolgreichen Reformansatz der Boden entzogen zu werden droht
(23.07.2007) Volker Baethge-Kinsky hat für den Monitor Arbeitsmarktpolitik eine Stellungnahme zum Evaluations-Endbericht für das Modul 1b „Förderung beruflicher Weiterbildung und Transferleistungen“ (DIW, IZA, INFAS) abgegeben. [...]
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| Förderung der beruflichen Weiterbildung
(24.03.2006) In den neuesten „Informationen zur Sozial- und Arbeitsmarktpolitik“ (ISA) betrachtet der DGB die Begleitforschung zur Wirkung der Hartz-Gesetze aus gewerkschaftlicher Sicht. Der Bericht kann nach Ansicht des DGB dazu beitragen, die Diskussion über die Weiterbildung von Arbeitslosen differenzierter zu führen. [...]
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| Entwicklungstendenzen in der beruflichen Weiterbildung für Erwerbslose – Umfang und Maßnahmedauer
(26.06.2007) Unter der Überschrift „Weiterbildungssektor zieht kräftig an“ berichtete der Pressedienst des Deutschen Bundestages am 6. Juni 2007 über die Förderung der beruflichen Weiterbildung bei der Bundesagentur für Arbeit (BA). [...]
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| Enttäuschende Bilanz der Hartz-Reformen
(20.12.2006) Die Evaluation der ersten drei Hartz-Gesetze vermittelt eine enttäuschende Bilanz. Viele der hoch gelobten neuen Instrumente der aktiven Arbeitsmarktpolitik haben nahezu versagt. Bei der Förderung der beruflichen Weiterbildung sieht es ganz anders aus. [...]
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| Eine gewerkschaftliche Finanzierungsstrategie für die Weiterbildung
(25.02.2006) Die Gewerkschaften haben für die Finanzierung der Weiterbildung bisher noch kein konsistentes und abgestimmtes Konzept, wie dies für die berufliche Erstausbildung der Fall ist. Die Rolle der beruflichen Erstausbildung erodiert nicht absolut, aber relativ. [...]
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| Ein Jahr Hartz und die Folgen für die Weiterbildung - Aufgaben für die Betriebsräte
Am 9. September 2003 führte der Fachbereich Bildung, Wissenschaft und Forschung in ver.di einen Tageskongress durch. Wir dokumentieren das Einleitungsstatement von Roland Kohsiek, Fachbereichsleiter im [...]
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| Droht der Förderung der beruflichen Weiterbildung durch die Bundesagentur für Arbeit das Aus?!
Kaum beachtet in der Öffentlichkeit, hat die neue gesetzliche Regelung für die Bundesagentur für Arbeit ein neues Ungetüm geschaffen: Den Aussteuerungsbetrag. Die Bundesagentur muss für jeden Erwerbslosen, der in das neue ALGII rutscht, einen Strafbeitrag an den Bundeshaushalt zahlen. [...]
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| Die neue Ausschreibungspolitik der Bundesagentur für Arbeit und die Folgen für die Bildungsträger der Region
Eine Podiumsdiskussion mit Vertretern der politischen Parteien aus der Region Emsland/Grafschaft Bentheim.
Eingeladen sind ebenfalls Vertreter der Agenturen für Arbeit aus Nordhorn und Leer.
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| Die Wirkung der Hartz-Reform im Bereich der beruflichen Weiterbildung
(30.08.2006) Das Institut für die Zukunft der Arbeit (IZA) hat im Rahmen der Evalution der Hartz-Gesetze ein weiteres mal die Wirkungen der beruflichen Weiterbildung untersucht. Ganz generell kommt die vorliegende Studie zu dem Schluss, dass der schlechte Ruf von Maßnahmen der beruflichen Weiterbildung bereits vor der Reform nicht gerechtfertigt war. [...]
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| Die Weiterbildung ins Zentrum
(16.05.2007) In einem Diskussionspapier der Arbeitsgruppe Bildung und Forschung (AGBF) der SPD-Bundestagsfraktion vom April 2007 werden Vorschläge für ein zukunftsfähiges Gesamtkonzept für Fortentwicklung des Weiterbildungssektors vorgestellt. [...]
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| Die Situation der Beschäftigten in der Weiterbildung
Die Bundestagsfraktion DIE LINKE lädt zu einer Fachtagung über die Lage und Entwicklung der Beschäftigten in der Weiterbildung ein.
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| Die Reform der "Förderung beruflicher Weiterbildung" (FbW) -Kommentar
(15.08.2006) Was bringt die Reform der kontrovers diskutierten "Förderung beruflicher Weiterbildung"? Der vorliegende Kommentar befasst sich mit den im Zwischenbericht von DIW, IZA und INFAS vorgelegten Daten und weist auf blinde Flecken der Evaluation hin. [...]
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| Die Förderung der beruflichen Weiterbildung zählt zu den erfolgreichen Instrumenten der aktiven Arbeitsmarktpolitik
(10.02.2006) Die Förderung der beruflichen Weiterbildung (FbW) durch die Bundesagentur für Arbeit (BA) zählt zu den erfolgreichen Instrumenten der aktiven Arbeitsmarktpolitik. Zu diesem Ergebnis kommt der vorläufige Bericht der Bundesregierung zu den Wirkungen der Hartz I – III Gesetze. [...]
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| Die "Anerkennungs- und Zulassungsverordnung Weiterbildung (AZWV)" ist veröffentlicht.
Die AZWV ist veröffentlicht und tritt am 1. Juli 2004 in Kraft.
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| Chancen und Möglichkeiten der Weiterbildung und des Lebenslangen Lernens
(10.08.2007) In einer recht umfangreichen Kleinen Anfrage der FDP-Bundestagsfraktion nimmt die Bundesregierung Stellung zu Fragen der Motivation und Beteiligung an Weiterbildungsmaßnahmen. Sie erläutert ihr Konzept des Bildungssparens, [...]
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| Buntenbach: Arbeitslose brauchen Weiterbildung statt Niedriglohnjobs
(03.06.2010) DGB-Vorstand Annelie Buntenbach warnt davor, die Mittel für eine aktive Arbeitsmarktpolitik weiter zu kürzen. Sollte die Weiterbildung vernachlässigt werden, drohe Fachkräftemangel bei gleichzeitig hoher Arbeitslosigkeit. [...]
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| Bundesweiter Aktionstag in der Weiterbildung am 6. November 2003
Für den Erhalt der (SGB III geförderten) Weiterbildung.
Am 6. November 2003 wird die BA ihre neuesten Arbeitsmarktzahlen verkünden. Am 13./14. November 2003 entscheidet der Verwaltungsrat der BA über den Haushalt. [...]
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| Bundesrechnungshof rügt mangelnde Erfolgskontrolle der beruflichen Weiterbildung durch die Bundesagentur für Arbeit (BA)
Die BA sei nicht in der Lage, auf der Basis ihrer Prüftätigkeit verlässliche Aussagen über die Qualität der beruflichen Weiterbildung zu machen. Diese Feststellung trifft der Bundesrechnungshof in einer unveröffentlichten Prüfungsmitteilung. [...]
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| Bundesagentur für Arbeit (BA): Es bewegt sich etwas bei der Vergabepraxis von Arbeitsmarktdienstleistungen
(09.05.2006) Mit der Reform der Bundesagentur für Arbeit (BA) wurden auch die Vergabemodalitäten für Maßnahmen der beruflichen Weiterbildung grundlegend verändert. Gab es früher einen direkten Vertrag zwischen der Agentur vor Ort und dem Bildungsträger über die Weiterbildungsmaßnahme, so werden die Maßnahmen heute zentral von sogenannten Regionalen Vergabezentren öffentlich ausgeschrieben. [...]
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| Bundesagentur für Arbeit (BA) beschließt Freigabe der Mittel für Weiterbildung
Die BA hat für den Eingliederungstitel für 2006 rund 3,3 Milliarden Euro eingeplant. 200 Millionen sind für Maßnahmen für Geringqualifizierten und Älteren vorgesehen. Diese Mittel sollen mit nach der Beratungsunterlage 199/2005 freigegeben werden. [...]
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| Blick zurück im Zorn
(29.01.2006) Die Bundesagentur für Arbeit (BA) hat in 2005 die Förderung der beruflichen Weiterbildung weiter eingeschränkt. Zusätzliche Aufträge der Arbeitsgemeinschaften aus Kommunen und BA haben den Rückgang der Teilnehmerzahlen lediglich abgemildert. [...]
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| Bildungsmanager – neue Berufschance?
Der Europäische Sozialfond ändert ab 2007 seine Fördermöglichkeiten für die Weiterbildung. Kleine und mittlere Unternehmen erhalten dann Zuschüsse für die Weiterbildung ihrer Mitarbeiter und benötigen professionelle Hilfe, um die Fördermöglichkeiten in Anspruch zu nehmen. [...]
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| Bildung wieder an die Spitze der Reformen stellen
(02.09.2006) Bildung ist beides: Voraussetzung für persönliche Entfaltung und Grundlage für den Wettbewerb in der Wissens- und Informationsgesellschaft. Der DGB fordert, dass Bildung endlich wieder an die Spitze gesellschaftlicher Reformbemühungen gestellt wird.
Für die Weiterbildung fordert der DGB ein Bundesrahmengesetz und die Novellierung der Weiterbildungsgesetze der Länder. [...]
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| Betriebsräte für den Erhalt der beruflichen Weiterbildung
Erklärung der Teilnehmerinnen und Teilnehmer an der Veranstaltung
"ver.di gründet ein Netzwerk für Weiterbildung im Rhein-Neckar-Odenwald-Raum"
am 30. Oktober 2003 in Heidelberg-Wieblingen
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| Bestandsaufnahme und Perspektiven der beruflichen Weiterbildung in Deutschland
Die TeilnehmerInnenzahlen der vom Arbeitsamt geförderten beruflichen Weiterbildung sind in 2003 um gut 30% zurückgegangen. Die Mittel des Eingliederungstitel der Bundesanstalt für Arbeit sollen 2004 nochmals um 1,4 Mrd. [...]
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| Berufliche Weiterbildung in der Krise - Abwicklung oder neue Chancen?
Mit der Umsetzung des Hartz-Konzeptes bei der Bundesanstalt für Arbeit sind die Ausgaben für die berufliche Weiterbildung erheblich zurückgegangen.
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| Arbeitsamt-geförderte berufliche Weiterbildung vor dem Aus?
Die Arbeitsamt-geförderte berufliche Weiterbildung hat in 2003 einen Rückgang von inzwischen über 20% erreicht. Auch im nächsten jahr will die Bundesanstalt für Arbeit weitere Kürzungen im Bereich der Weiterbildung durchführen. [...]
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| Aktuelle Lage in der beruflichen Fort- und Weiterbildung
Die Lage für die von der Bundesagentur für Arbeit geförderte berufliche Weiterbildung verschlechtert sich dramatisch. Drei Jahre Hartz-Reform haben bereits jetzt 30.000 Arbeitsplätze gekostet. Während die Neuorganisierung der Bundeswehr politische Entscheidungsträger sofort nach Ausgleichszahlungen rufen lässt, scheint ihnen der Kahlschlag gewachsener Bildungsstrukturen gleichgültig zu sein. [...]
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| .info netzwerk-weiterbildung 07/04
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.info netzwerk-weiterbildung 07/04
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Liebe Kolleginnen und liebe Kollegen,
Viel wurde in diesem Jahr von der Notwendigkeit Lebenslangen Lernens gesprochen. [...]
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| .info netzwerk-weiterbildung 04/04
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.info netzwerk-weiterbildung 04/04
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Liebe Kolleginnen und liebe Kollegen,
Die Kuerzungen im Bereich der beruflichen Bildung gehen weiter. [...]
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| .info netzwerk-weiterbildung 01/07
Liebe Kolleginnen und liebe Kollegen,
es bewegt sich etwas in der Weiterbildung. Mit der Vorlage eines Gutachtens zum Bildungssparen will die Bundesregierung ihr Versprechen einloesen, die Weiterbildung gezielt zu staerken. [...]
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| "Geld allein bringt gar nichts"
(07.09.2007) In einem Interview mit der FAZ erklärt Heinrich Alt von der Bundesagentur für Arbeit (BA), warum seiner Meinung nach berufliche Weiterbildung allein nicht ausreicht, um Erwerbslose in Arbeit zu bringen. [...]
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| Ökonomisierung und Angebotsentwicklung in der öffentlichen Weiterbildung
Dieter Dohmen untersucht in der im Auftrag des Deutschen Institut für Erwachsenenbildung, Bonn, erstellten Studie die Finanzierungsstruktur der Volkshochschulen in den letzten Jahren. Spätestens seit den 90er Jahren sind „öffentliche Förderung“, [...]
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