 
| Arbeitsminister Karl-Josef Laumann: „Erfolgsmodell für die berufliche Weiterbildung"
(12.08.2009) Drei Jahre nach Einführung des Bildungsschecks in Nordrhein-Westfalen hat Arbeitsminister Karl-Josef Laumann Bilanz gezogen. Danach haben seit 2006 schon mehr als 220.000 Menschen mit Hilfe des Bildungsschecks an einer beruflichen Weiterbildung teilgenommen. [...]
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| Arbeitsministerin Haderthauer: Weiterbildung in Betrieben bricht ein - Fachkräfte aber weiter gesucht!
(08.04.2010) Die Weiterbildungsbeteiligung der Betriebe in Bayern ging 2009 erschreckend stark zurück. Nur noch 42 Prozent aller Betriebe haben sich im letzten Jahr in der beruflichen Weiterbildung engagiert, [...]
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| Neuausrichtung der beruflichen Weiterbildung im SGB II und III
(31.05.2010) „Qualifizierung ist der Schlüssel zum Arbeitsmarkt“, diese Erkenntnis hat sich inzwischen durchgesetzt. Doch besonders Migranten und Migrantinnen und andere Zugewanderte haben große Schwierigkeiten, den passenden Schlüssel zu finden.
Das Netzwerk „Integration durch Qualifizierung“ versucht, mit verschiedenen Modellen die Integration in den Arbeitsmarkt zu verbessern. [...]
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| Geförderte berufliche Weiterbildung – Chancen werden vertan
(01.12.2009) Die Bundesagentur für Arbeit (BA) hat im Haushalt 2010 die Mittel für Qualifizierungsmaßnahmen auf dem Niveau von 2009 beibehalten. Die Unternehmen können vielfältige Angebote nutzen, um die Beschäftigten weiterzubilden. [...]
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| Förderung der beruflichen Weiterbildung durch die Bundesagentur für Arbeit stagniert auf mittlerem Niveau
(07.01.2010) Die Zahl der TeilnehmerInnen an Maßnahmen der beruflichen Weiterbildung bei der Bundesagentur für Arbeit (BA) lag 2009 im Durschnitt bei 215.880. Gegenüber 2008 ist das eine Steigerung von 51,7 %. [...]
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| Bundestagswahl 2009 beflügelt die Förderung der beruflichen Weiterbildung durch die BA
(23.07.2010) Die Bundestagswahl vom September 2009 hat offensichtlich die Anstrengungen der Bundesagentur für Arbeit (BA) bei der Förderung der beruflichen Weiterbildung verstärkt. Im Vergleich zum ersten Halbjahr 2009 fiel die Zahl der Neuzugänge 2010 von 299.199 auf 245.618, also um 17,9 %. [...]
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| Beschäftigung in der Weiterbildung
(20.02.2010) Im Auftrag der Max-Traeger-Stiftung sind Rolf Dobischat u. a. von der Universität Duisburg-Essen mit qualitativen Interviews der Frage nachgegangen, inwieweit die Beschäftigungssituation [...]
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| Repräsentative Emnid-Studie zeigt: Mehrheit der Deutschen an einer Weiterbildung interessiert. Größte Hürde ist der Kostenfaktor
(22.04.2009) Was sind die größten Hürden für die Teilnahme an einer beruflichen Weiterbildung? Das wollte Emnid für die Hamburger Akademie für Fernstudien herausfinden.
Die Ergebnisse sind nicht überraschend. [...]
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| Land stellt über 20 Millionen Euro zur beruflichen Qualifizierung bereit
(04.07.2010) Die niedersächsiche Landesregierung stellt bis Ende 2013 gut 20 Millionen Euro aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds (ESF) für die berufliche Weiterbildung zur Verfügung.
Ab sofort können [...]
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| „Baden-Württemberg 2030 – Bevölkerungsentwicklung und Qualifizierungsbedarf“
(19.03.2010) „Berufliche Weiterbildung ist eine Zukunftsinvestition sowohl für das Unternehmen als auch für den Einzelnen. Sie spielt eine wichtige Rolle bei der Sicherung des Fach- und Führungskräftebedarfs“, erklärte Richard Drautz, Staatssekretär im Wirtschaftsministerium Baden-Württemberg, anlässlich der Veranstaltung des Wirtschaftsministeriums zum Thema „Baden-Württemberg 2030 [...]
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| Vorschläge für Bundesregelungen in der beruflichen Weiterbildung
(19.04.2006) Die Gewerkschaften ver.di, IG Metall und GEW sehen in einem Bundesgesetz für die berufliche Weiterbildung einen wichtigen Schritt für den Ausbau der Weiterbildung zu einem solidarischen System lebensbegleitenden Lernen. [...]
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| Bildungsurlaub auf berufliche Weiterbildung begrenzen
(01.12.2009) Die Industrie- und Handelskammer, die Handwerkskammer und die Unternehmensverbände des Saarlands (VSU) wenden sich gegen die Verländerung des Bildungsurlaubs im Saarland. Allenfalls für die [...]
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| Wirtschaftsminister Ernst Pfister stellt neue Studie zur beruflichen Weiterbildung in Baden-Württemberg vor
(14.07.2008) „Nur 34 Prozent der Erwerbstätigen in Baden-Württemberg nahmen 2007 an einem Kurs oder an einem Seminar zur beruflichen Weiterbildung teil.“ Das ist das Ergebnis der Länderauswertung für Baden-Württemberg des aktuellen Weiterbildungsberichts. [...]
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| Keine Kürzungen in der beruflichen Weiterbildung bei der Bundesagentur für Arbeit
(13.06.2010) 30 ver.di Kolleginnen und Kollegen aus der Weiterbildung haben sich am 12. Juni in Kassel mit den geplanten Kürzungen bei der Bundesagentur für Arbeit (BA) und der Überprüfung der arbeitsmarktpolitischen Instrumente beschäftigt. [...]
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| Die berufliche Weiterbildung ist besser als ihr Ruf
Georg Etscheit beschreibt in einem ZEIT Artikel vom 24.11.2005 die Lage der beruflichen Weiterbildung nach den Kürzungsmaßnahmen der Bundesagentur für Arbeit (BA) in den letzten Jahren. Die öffentlich geförderte Weiterbildung arbeitsloser und von Arbeitslosigkeit bedrohter Menschen, der wichtigste Sektor der Branche, hat einen beispiellosen Kahlschlag hinter sich. [...]
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| BBB fordert: Keine Kürzungen bei der BA bei der beruflichen Weiterbildung
(09.06.2010) Der bevorstehende Bildungsgipfel der Kanzlerin und der Ministerpräsidenten am 10. Juni ist überschattet von Plänen für Ausgabenkürzungen, die inzwischen auch drohen, vor den Schulen, Hochschulen [...]
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| Arbeitsamt-geförderte berufliche Weiterbildung vor dem Aus?
Die Arbeitsamt-geförderte berufliche Weiterbildung hat in 2003 einen Rückgang von inzwischen über 20% erreicht. Auch im nächsten jahr will die Bundesanstalt für Arbeit weitere Kürzungen im Bereich der Weiterbildung durchführen. [...]
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| Arbeitshilfe zur tarifpolitischen Gestaltung der beruflichen Weiterbildung
(04.08.2008) Die berufliche Weiterbildung ist vorrangiges Thema der Tarifpolitik. In einigen Bereichen (Telekom, Medien, ÖD ...) gibt es bereits gute Regelungen. In anderen Bereichen (Banken und Versicherungen) finden derzeit dazu Tarifgespräche statt. [...]
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| Wie wollen die Parteien die Weiterbildung voranbringen?
(22.09.2009) Am kommenden Sonntag ist Bundestagswahl. In einem Punkt sind sich alle einig: Für die Bildung muss mehr Geld her. Deutschland gibt bisher lediglich 4,8 Prozent seiner Wirtschaftsleistung für Bildung aus, im OECD Durchschnitt sind es dagegen 6,1 Prozent. [...]
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| Mittel für Weiterbildungsstipendien kräftig gesteigert
(17.04.2009) Eine aktuelle Forschungsstudie zur Begabtenförderung in der beruflichen Bildung bescheinigt den vom Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) finanzierten Weiterbildungsstipendien eine hohe Förderwirkung. [...]
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| Der DGB fordert eine bessere berufliche Teilhabe von Menschen mit Behinderung
(13.04.2010) Vor einem Jahr trat in Deutschland die UN-Behindertenrechtskonvention in Kraft. Anlässlich dieses Jubiläums veranstaltet der DGB die Fachtagung „Eine Arbeitswelt für alle – Die Umsetzung der UN-Behindertenrechtskonvention im Arbeitsleben“ und präsentiert seine Positionen zur so genannten inklusiven Arbeitswelt.
„Um die UN-Behindertenrechtskonvention umzusetzen, [...]
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Gefunden in: Weiterbildung/Rehabilitationsmaßnahmen
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| Bildungsprämie wirkt: Interesse an Weiterbildung nimmt deutlich zu.
(02.02.2010) "Das Interesse an Weiterbildung nimmt erfreulich zu." Mit diesen Worten kommentierte Bundesbildungsministerin Annette Schavan die Ausgabe des zehntausendsten Prämiengutscheines, mit dem die [...]
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| Neuer Altersdatenreport zeigt Defizite in der beruflichen Weiterbildung Älterer
(20.01.2009) Ältere Beschäftigte sind an beruflicher Weiterbildung nur unzureichend beteiligt. Unter anderem zu diesem Ergebnis kommt das neue Heft der Reihe GeroStat Report Altersdaten zum Thema "Bildung und Alter". [...]
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| Kostenlose eBooks für die persönliche und berufliche Weiterbildung
(30.01.2010) Laufende Weiterbildung ist heute die Basis für eine erfolgreiche Berufslaufbahn. Oft fällt es aber aufgrund der beruflichen Anforderungen schwer, sich die Zeit für entsprechende Seminare zu nehmen. [...]
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| Einsetzung einer Enquetekommission „Fit fürs Leben in der Wissensgesellschaft – berufliche Schulen, Aus- und Weiterbildung“
(10.11.2009) Der Landtag von Baden-Württemberg hat am 8. Oktober 2009 die Enquetekommission „Fit fürs Leben in der Wissensgesellschaft – berufliche Schulen, Aus- und Weiterbildung“ eingesetzt. Die Kommission soll bis Ende 2010 Vorschläge für Vorschläge für passgenaue Weiterbildungsangebote erarbeiten, [...]
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| Betriebliche und berufliche Weiterbildung für Bildungsferne in Hessen
(13.03.2009) Aufgrund des technologischen, strukturellen und wirtschaftlichen Wandels unterliegen die Anforderungen an die Qualifikationen der Beschäftigten ständigen Veränderungen. Von den Beschäftigten werden nicht nur ein breiteres Spektrum an Kompetenzen und Fähigkeiten erwartet, sondern auch höhere Qualifikationen. [...]
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| BIBB-Präsident Manfred Kremer: "Berufliche Aus- und Weiterbildung besser miteinander verzahnen"
(25.09.2008) Anlässlich des "2. Deutschen Weiterbildungstages" am 26. September hat der Präsident des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB), Manfred Kremer, eine bessere Verzahnung der beruflichen Aus- und Weiterbildung in Unternehmen gefordert, [...]
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| Impulse für die Finanzierung der beruflichen Weiterbildung
(17.01.2007) Die Bildungsministerin Annette Schavan will ein Gesetz zum Bildungssparen. Das ist aber nur ein Nebengleis. Was wir brauchen ist ein Gesamtfinanzierungskonzept. Wir stellen die Eckpfeiler vor.
Aufgrund der Heterogenität des Weiterbildungsbereiches kann es die eine Weiterbildungsfinanzierung nicht geben. [...]
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| Europas Lehrer hätten gern mehr Fortbildung
(01.12.2009) OECD und Europäische Kommission haben am 24. November 2009 ihren neuen Bericht "Teachers´ Professional Development: Europe in international comparison" (Die berufliche Entwicklung der Lehrkräfte: Europa im internationalen Vergleich) präsentiert. [...]
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| Wachstumspotential der Weiterbildung nutzen
(26.06.2007) Das Bundeskabinett hat dem Weiterbildungskonzept von Bundesbildungsministerin Schavan am 13. Juni 2007 zugestimmt. Das Konzept des Bildungssparens gilt ausschließlich für Maßnahmen, die das berufliche Weiterkommen der/des Einzelnen unterstützt. [...]
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| Trotz Umsatzeinbußen bei offenen Seminaren keine Krisenstimmung in der Weiterbildung
(27.07.2009) Der Wuppertaler Kreis hat seine Verbandsumfrage 2009 veröffentlicht. Im Bereich des SGB geförderten Weiterbildung erwarten die Mitgliedsunternehmen zum Teil Umsatzsteigerungen von 20 % in 2009. [...]
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| Lünendonk-Studie 2008: Status Quo und Perspektiven beruflicher Weiterbildung in Deutschland
(06.09.2008) Der Markt für berufliche Weiterbildung ist 2007 erstmals in diesem Jahrzehnt wieder zweistellig gewachsen. Das geht aus der aktuellen Lünendonk-Studie 2008: „Status quo und Perspektiven beruflicher Weiterbildung in Deutschland“ hervor.
„Der Mangel an qualifizierten Fachkräften am Arbeitsmarkt veranlasst die Unternehmen zur Weiterbildung ihrer Mitarbeiter nach dem Prinzip: [...]
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| Berufliche Weiterbildung für Produktionsfacharbeiter in der Automobilindustrie
Das Fraunhofer-Institut für Graphische Datenverarbeitung hat zusammen mit Daimler-Chrysler und der IG Metall ein Modell für berufliches Lernen entwickelt. Mit der neuen Technologie will Daimler-Chrysler das Abkommen zwischen dem Arbeitgeberverband Südwestmetall und der IG Metall Baden-Württemberg in die Tat umsetzen, das die Weiterbildung in den Unternehmen auf allen Qualifikations-Ebenen regelt. [...]
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| Wirtschaftskrise - Wahlen - Weiterbildung
(05.08.2009) Die Wirtschaftskrise soll genutzt werden, um Beschäftigte während der Kurzarbeit weiterzubilden. Die scheidende schwarz-rote Bundesregierung wollte die Weiterbildung zur vierten Säule des Bildungssystems ausbauen. [...]
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| Warum es bei der Weiterbildung hakt
(08.09.2009) In Deutschland nehmen zu wenige Beschäftigte Angebote zur Weiterbildung wahr. Ein Umbau der Arbeitslosenversicherung könnte helfen, mögliche Qualifikationslücken zu schließen. 70 % aller Beschäftigten gehen inzwischen davon aus, das Lebenslanges Lernen die eigene Beschäftigungsfähigkeit erhöht. [...]
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| Kommt jetzt die Pflicht zur Weiterbildung in der Kurzarbeit?
(25.08.2009) 1,1 Millionen Menschen in Deutschland befinden sich in Kurzarbeit. Doch lediglich 3,5 % von ihnen nutzen das Angebot, während der Kurzarbeit an beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen. [...]
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| Zukunftsaufgabe Weiterbildung
(07.03.2006) Die Fraktion DIE LINKE fordert in einem Antrag an den Deutschen Bundestag die Bundesregierung auf, ein Gesamtkonzept für die Weiterbildung mit bundeseinheitlichen Rahmenregelungen („Zukunftsprogramm Weiterbildung“) vorzulegen. [...]
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| Wie weiter mit der Weiterbildung?
(01.12.2006) Über 100 Betriebsräte aus Bildungseinrichtungen und Trägern der beruflichen Rehabilitation nahmen an der diesjährigen Fachtagung des Fachbereichs am 9. November 2006 teil. Die Frage der Qualitätssicherung von Maßnahmen der Weiterbildung, [...]
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| Weiterbildungsangebote im Saarland gefragt
(11.08.2010) Die saarländischen Unternehmen haben die Krisenzeiten offensichtlich genutzt, ihre Beschäftigten weiter zu qualifizieren. Diese Einschätzung der IHK Saarland belegen die gegenüber den Vorjahren [...]
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| Weiterbildung gestärkt
(25.08.2009) Die SPD-Bundestagsfraktion hat jetzt einen Bericht zur Bildungs- und Forschungspolitik der SPD-Bundestagsfraktion in der Großen Koalition vorgelegt. Im Bereich der Weiterbildung seien erste wichtige Schritte zur Stärkung der Weiterbildung unternommen worden. [...]
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| Klares Signal für berufliche Bildung
(13.07.2009) Um auch kleinen und mittleren Betrieben die Möglichkeit zu einer qualitativ anspruchsvollen Aus- und Weiterbildung zu bieten, sind die ergänzenden Angebote der überbetrieblichen Berufsbildungsstätten (ÜBS) nötig. [...]
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| Buntenbach: Arbeitslose brauchen Weiterbildung statt Niedriglohnjobs
(03.06.2010) DGB-Vorstand Annelie Buntenbach warnt davor, die Mittel für eine aktive Arbeitsmarktpolitik weiter zu kürzen. Sollte die Weiterbildung vernachlässigt werden, drohe Fachkräftemangel bei gleichzeitig hoher Arbeitslosigkeit. [...]
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| Aus- und Weiterbildung in Teilzeit
(17.03.2010) Für junge Eltern ohne Berufschulabschluss bietet eine Aus- oder Weiterbildung in Teilzeit eine realistische Möglichkeit, einen anerkannten Berufsabschluss zu erlangen und damit die Grundlage für ein auch finanziell eigenverantwortliches Leben zu schaffen. [...]
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| Neue ESF-Sozialpartner-Richtlinie stärkt der beruflichen Weiterbildung den Rücken
(06.06.2009) Mit 140 Millionen Euro fördern das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) und der Europäische Sozialfonds (ESF) in den nächsten Jahren die Weiterbildung von Beschäftigten. Ziel der neuen Sozialpartnerrichtlinie ist es, [...]
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| Betriebliche Weiterbildung in Hessen
(05.08.2008) Um Förderaktivitäten im Bereich der beruflichen Weiterbildung optimiert einsetzen
und bewerten zu können, bedarf es möglichst detaillierter Informationen über Art und Umfang von Weiterbildungsaktivitäten. [...]
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| Tarifparteien wollen allgemeinverbindlichen Mindestlohn
(23.06.2010) Die Laufzeit des Branchentarifvertrages, den die Zweckgemeinschaft des Bildungsverbandes mit der Vereinten Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) und der Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft (GEW) für die berufliche Bildung geschlossen hat, [...]
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| Kurzarbeit ohne Qualifizierung fatales Steuergeschenk
(25.06.2009) Als „fatales Signal für den Bildungsstandort Deutschland“ bezeichnet der Verband Deutscher Privatschulverbände (VDP) den in dieser Woche überraschend gefassten Beschluss der Koalition, die bisherige enge Kopplung von betrieblicher Weiterbildung und staatlich besonders geförderter Kurzarbeit aufzugeben.
„Kurzarbeit darf nicht zum Feigenblatt für versteckte Arbeitslosigkeit werden”, [...]
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| Zukunftiger Qualifkationsbedarf in Baden-Württemberg
(30.07.2009)
Mittel- und langfristig kommt auf Baden-Württemberg ein wachsender Fachkräftemangel zu. Zu diesem Ergebnis kommt eine Studie der Prognos AG mit dem Titel „Qualifikationsbedarf 2015 und 2030 in Baden-Württemberg“, die im Auftrag des Wirtschaftsministeriums erstellt wurde. [...]
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| Weiterbildung: Mitarbeiter sind Mitentscheider
(10.11.2009) Die Marktsituation deutscher Weiterbildungsanbieter wirkt auf den ersten Blick ernüchternd: Bei der Eurostat-Studie* gaben in Spitzenländern wie Dänemark, Schweiz und Island zwischen 25 und 30 Prozent der Befragten im Alter von 25 bis 64 Jahren an, 2008 an Weiterbildungsmaßnahmen teilgenommen zu haben. [...]
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| Triebkräfte und Hemmschuhe in der betrieblichen Weiterbildung
(12.09.2007) Berufliche Weiterbildung ist im Zusammenhang mit der Diskussion um lebenslanges Lernen und um die Wissensgesellschaft zu einem wichtigen Gegenstand der Arbeitspolitik geworden. Die Verfügung über Wissen, das ständig auf der Höhe der Zeit gehalten werden muss, ist zu einer zentralen Voraussetzung für die Teilnahme am Erwerbsleben geworden. [...]
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| Teilnehmerzahlen bei der Förderung der beruflichen Weiterbildung stiegen 2008 um gut 15 %
(29.01.2009) Die Bundesagentur für Arbeit (BA) hat 2008 mit durchschnittlich 142.376 Teilnehmern in der beruflichen Weiterbildung 15,1 % mehr Erwerbslose gefördert als 2007. Die Zahl der Neueintritte stieg um 22,6 % von 341.262 auf 418.430. [...]
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| Teilnehmerzahl bei der Förderung der beruflichen Weiterbildung durch die Bundesagentur für Arbeit (BA) hat sich bei gut 100.000 stabilisiert
(02.08.2006) Die Teilnehmerzahlen im Bereich der beruflichen Weiterbildung haben sich 2006 seit Jahren erstmals wieder stabilisiert, die Zahl der Neueintritte befindet sich auf dem Niveau des Jahres 2004. [...]
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| Qualifizierungsoffensive Niedersachsen
(06.06.2009) Kammern, Unternehmerverbände, die Bundesagentur für Arbeit (BA) und die niedersächsische Landesregierung haben eine Qualifizierungsoffensive für Niedersachsen beschlossen. Der DGB war aus der Initiative ausgestiegen, [...]
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| Neuer Wind für die Weiterbildung?
(03.02.2010) Hochschulen sind Ausbildungsinstitutionen. Aber auch die Weiterbildung gehört zu ihrem Aufgabenfeld. Bislang haben sie diese Verpflichtung eher stiefmütterlich behandelt. Warum das so ist und ob mit der Studienreform die Weiterbildung an den Hochschulen gestärkt werden wird, [...]
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| Mehr Zeit für Bildung -Stimmt das wirklich?
(11.06.2009) Die Wirtschaftskrise soll genutzt werden, um die Zeit der Kurzarbeit sinnvoll mit beruflicher Weiterbildung zu nutzen. Die Bundesagentur für Arbeit (BA) stellt dafür erhebliche Mittel zur Verfügung. [...]
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| Leicht steigende Teilnehmerzahlen – weiter steigende Neueintritte bei der Förderung der beruflichen Weiterbildung durch die BA
(02.04.2008) Mit den Hartz-Gesetzen änderte sich die Förderpraxis der Bundesagentur für Arbeit (BA) im Bereich der beruflichen Weiterbildung (FbW). Bis 2002 wurden Maßnahmen der beruflichen Weiterbildung zum Erhalt der Beschäftigungsfähigkeit von Erwerbslosen bewilligt. [...]
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| Kurzarbeit als Qualifizierungschance für die Zukunft
(12.05.2009) Zu einer Weiterbildungsoffensive in der Kurzarbeit ruft Rudolf Kast, Leiter Human Ressources der SICK AG und Vorstandsmitglied des Demographie-Netzwerkes (ddn), auf. „Die Alternative zur Qualifizierung in der Kurzarbeit hieße Nichtstun", erklärt Kast und warnt davor, Chancen zur Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit zu verschwenden. [...]
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| Kosten und Nutzen von Qualifizierungsmaßnahmen nach dem Zweiten und Dritten Buch Sozialgesetzbuch
(25.06.2010) Qualifizierung und Bildung sind wichtige Bestandteile für eine nachhaltige arbeitsmarktpolitische Strategie, arbeitslose Menschen wieder in Arbeit zu bringen. Dabei kommt es vor allem auf die Qualität der Bildungsmaßnahme an, [...]
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| Kosten für Kurzarbeit, Qualifizierung und Arbeitslosigkeit in den Jahren 2009/2010
(22.05.2009) Mit Fördermaßnahmen im Rahmen der beruflichen Weiterbildung will die Bundesregierung den Unternehmen die Kurzarbeit schmackhaft machen. Die Bundesagentur für Arbeit (BA) kann die Sozialversicherungsbeiträge der Unternehmen übernehmen, [...]
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| Förderung der beruflichen Weiterbildung durch die Bundesagentur für Arbeit – Leichter Anstieg der Teilnehmerzahlen im Herbst 2005
Gab es im ersten Halbjahr 2005 noch einen erheblichen Rückgang an Förderungen der beruflichen Weiterbildung durch die Bundesagentur für Arbeit (BA), so nimmt der Abstand im Herbst 2004 kontinuierlich ab. [...]
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| Förderung der beruflichen Weiterbildung durch die BA stagniert auf niedrigem Niveau
(01.10.2007) Die Bundesagentur für Arbeit (BA) behauptet seit einiger Zeit, mehr für die Förderung der beruflichen Weiterbildung (FbW) zu tun. Als Beleg führt sie die vermehrten Neueintritte in Maßnahmen an. [...]
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| Förderung der beruflichen Weiterbildung – quo vadis? Evaluierungsergebnisse, Entwicklungstendenzen und Perspektiven
Im Auftrag des Bundesverband der Träger beruflicher Bildung (Bildungsverband) e. V. haben Dr. Karsten Schuldt und Dr. Axel Troost eine Studie über die aktuellen Entwicklungen und die möglichen Perspektiven [...]
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| Experten kritisieren Beschäftigungschancengesetz
(05.07.2010) Bei der Anhörung des Beschäftigungschancengesetz machte die Koalition aus CDU/CSU und FDP deutlich, das WeGebAU-Programm zunächst nur befristet um ein Jahr zu verlängern.
Die SPD-Bundestagsfraktion erklärt dazu: „Es ist verantwortungslos, die geförderte Weiterbildung im Programm WeGebAU nur um ein Jahr zu verlängern. [...]
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| Erheblich mehr Neueintritte bei der beruflichen Weiterbildung – aber im Schnitt keine Steigerung der Teilnehmerzahlen
(31.01.2008) Wenn Heinrich Alt vom Vorstand der Bundesagentur für Arbeit (BA) über die Förderung der beruflichen Weiterbildung spricht, ist alles in bester Ordnung. So hätte man 2007 mehr Geld für die aktive Arbeitsmarktpolitik ausgegeben „und das bei einer erheblich reduzierten Kundenzahl.“ „Wir investieren in Jugendliche, wir investieren in Menschen, die sich weiterbilden wollen. [...]
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| Entwicklung der Förderung der beruflichen Weiterbildung durch die Bundesagentur für Arbeit - Eine klare Linie ist (noch) nicht erkennbar
Die Zahlen der Förderung der beruflichen Weiterbildung durch die Bundesagentur für Arbeit (BA) sind weiter rückläufig. Die Zahl der TeilnehmerInnen sank 2005 gegenüber 2004 um ca. 40%, die Zahl der Neueintritte ging um gut 47% zurück. [...]
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| Die Teilnehmerzahlen bei der Förderung der beruflichen Weiterbildung durch die BA verharren auf niedrigem Niveau
(06.04.2007) Die Förderung der beruflichen Weiterbildung (FbW) durch die Bundesagentur für Arbeit (BA) hat sich stabilisiert. Gegenüber den Jahren 2000 bis 2002 ist die berufliche Weiterbildung dauerhaft um ca. [...]
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| Die Reform der "Förderung beruflicher Weiterbildung" (FbW) -Kommentar
(15.08.2006) Was bringt die Reform der kontrovers diskutierten "Förderung beruflicher Weiterbildung"? Der vorliegende Kommentar befasst sich mit den im Zwischenbericht von DIW, IZA und INFAS vorgelegten Daten und weist auf blinde Flecken der Evaluation hin. [...]
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| DGB und KWB treffen Vereinbarung zur beruflichen Weiterbildung
(20.08.2008) Angesichts der wachsenden Bedeutung der beruflichen Weiterbildung haben der DGB und das Kuratorium der Deutschen Wirtschaft für Berufsbildung ihre aus dem Jahr 1996 stammende Vereinbarung zur beruflichen Fortbildung aktualisiert und fortgeschrieben.
Ziel der Neufassung ist, [...]
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| Berufsbildungsbericht 2010: Ausbildungsmarkt bleibt trotz Krise relativ stabil
(03.05.2010) "Wir wollen in dieser Legislaturperiode neue Maßstäbe bei der strukturellen und qualitativen Verbesserung des beruflichen Aus- und Weiterbildungssystem setzen," sagte Bundesbildungsministerin Annette Schavan am Mittwoch in Berlin bei der Vorstellung des Berufsbildungsberichtes 2010. [...]
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| Aktuelle Lage in der durch die Bundesagentur für Arbeit (BA) geförderten beruflichen Fort- und Weiterbildung
Die Maßnahmen der beruflichen Weiterbildung, die von der Bundesagentur für Arbeit gefördert werden, erreichen einen neuen Tiefstand. Sie geht für 2005 nur noch von 60.000 bis 70.000 Teilnehmereintritten [...]
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| Zukunft der beruflichen Weiterbildung – Perspektiven der Arbeitsmarktpolitik nach der Bundestagswahl
Die Förderung der beruflichen Weiterbildung befindet sich in der Krise. Die Ausgaben der Bundesagentur für Arbeit (BA) gehen seit Jahren dauerhaft zurück. Langfristige Maßnahmen wie Umschulungen, die nach neueren Untersuchungen einen besonders positiven Langzeiteffekt auf die Beschäftigungsfähigkeit erzielen, sind fast völlig eingestellt worden. [...]
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| Stellungnahme zum 2. Entwurf des Innovationskreises Weiterbildung „Empfehlungen für eine Strategie des Lernens im Lebenslauf“
(26.02.2008) Für den DGB hatte Ingrid Sehrbrock bereits im November 2007 eine Stellungnahme zum Rohentwurf der Empfehlungen des Innovationskreises Weiterbildung abgegeben. Die Gestaltung des Lernens im Lebenslauf benötige eine tragfähige Strategie, die sich am Leitbild einer präventiven Weiterbildungspolitik orientieren müsse. [...]
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| Qualifizierung und Weiterbildung - Stiefkinder der Wirtschaft
(31.12.2008) Ausgerechnet Unternehmer und Vorgesetzte bremsen die Lernbereitschaft ihrer Mitarbeiter. So lautet das zentrale Ergebnis einer Auswertung des DGB-Index „Gute Arbeit“ zum Thema Weiterbildung, dass die stellvertretende DGB-Vorsitzende Ingrid Sehrbrock in Berlin vorstellte. [...]
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| Leiser Optimismus in der Weiterbildungsbranche
(06.07.2010) 2009 erzielten die Mitgliedsinstitute des Wuppertaler Kreis e. V. gemeinsam einen Umsatz von über 1,2 Milliarden Euro. Mehr als 11.000 fest angestellte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und fast 40.000 freie Trainer und Dozenten vermitteln in den Seminaren und Lehrgängen Inhalte für Führungs- und Fachkräfte der Wirtschaft. [...]
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| „Zentrales Steuerungsinstrument“ zur beruflichen Weiterbildung von der BA ausgehebelt
(26.01.2007) Am 18.12.2006 fand ein Gespräch von Betriebsräten aus der Weiterbildungsbranche mit Vertretern der Bundesagentur für Arbeit (BA) statt. Es ging um die weitere Entwicklung der Geschäftspolitik der BA bei der Förderung der beruflichen Weiterbildung. [...]
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| Zahl der Teilnehmer/innen an Maßnahmen der beruflichen Weiterbildung bei der Bundesagentur für Arbeit sinkt unter 100000
Die Bundesagentur für Arbeit (BA) spart. Die TeilnehmerInnenzahl in der beruflichen Weiterbildung sinkt, die Preise für Unterrichtsstunden liegen inzwischen deutlich unter den Kursgebühren einer Volkshochschule. [...]
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| Wie sich die Qualität beruflicher Weiterbildung messen lässt
(29.01.2009) Wer sich beruflich weiterbildet, investiert viel Zeit und Geld. Wichtig also, dass das Produkt "berufliche Weiterbildung" auch das hält, was es verspricht. Wie aber können Weiterbildungsinteressierte und auch die Unternehmen, die die Weiterbildung ihrer Mitarbeiter unterstützen, die Qualität der Angebote prüfen?
Erfolgreich gelernt? [...]
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| Wenig Förderung der beruflichen Weiterbildung, viele 1-Euro-Jobs
(08.05.2007) In ihrem aktuellen Jahresbericht zum SGB II für das Jahr 2006 beschäftigt sich die Bundesagentur für Arbeit (BA) mit den „Leistungen zur Eingliederung“. Die Förderung der beruflichen Weiterbildung hat gegenüber dem Jahr 2005 zwar deutlich zugenommen. [...]
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| Weiterbildung gewinnt immer mehr an Bedeutung
(06.05.2010) „Ohne Weiterbildung geht auch der Vorteil des ‚bestqualifiziertesten’ Personalbestandes verloren.“ Diese Aussage eines Unternehmens im Rahmen der IHK-Online-
Unternehmensbefragung findet sich in zahlreichen Unternehmensmeinungen wieder,
auch wenn sie nicht immer derart auf den Punkt gebracht wird. [...]
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| Warum nur bekommt ein "Kunde" keine Förderung der beruflichen Weiterbildung bei der BA?
(24.03.2006) Die Bundesagentur für Arbeit (BA) unterteilt seit 2005 alle Erwerbslose in 4 unterschiedliche „Kundengruppen“. In einer Kleinen Anfrage möchte die Fraktion DIE LINKE nun wissen, durch wen und anhand welcher Kriterien die Einordnung erfolgt. [...]
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| Trendumkehr bei der Förderung der beruflichen Weiterbildung durch die Bundesagentur für Arbeit (BA)?
(04.01.2006) Die Zahl der TeilnehmerInnen an Maßnahmen der Förderung der beruflichen Weiterbildung bei der BA hat sich in den letzten Monaten stabilisiert. Deutet dieser unerwartete Entwicklung auf eine Trendwende hin? [...]
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| Teilnehmerzahlen an der beruflichen Weiterbildung durch die Bundesagentur für Arbeit (BA) liegen 2006 leicht über den Jahreswerten von 2005
(05.01.2007) Die Förderung der beruflichen Weiterbildung durch die Bundesagentur für Arbeit (BA) hat sich 2006 wieder stabilisiert. Allerdings liegen die Teilnehmerzahlen weiterhin um 67 Prozent unter dem Niveau der Jahre 2000 - 2002. [...]
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| Teilnehmerzahl in der beruflichen Weiterbildung bei der Bundesagentur für Arbeit (BA) stabilisiert sich bei rund 100000
(03.03.2006) Nach Jahren des Niedergangs scheint auch bei der Förderung der beruflichen Weiterbildung durch die BA die Talsohle erreicht. Der Teilnehmerbestand gegenüber dem Vorjahresmonat ist fast gleich. [...]
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| Tarifvertrag in der beruflichen Weiterbildung
(06.06.2007) Die 32. CDA-Bundestagung begrüßt den Abschluss des Branchentarifvertrags Weiterbildung. Er fordert alle Verantwortlichen auf, dabei mitzuhelfen, dass „dieser Tarifvertrag für die gesamte [...]
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Gefunden in: Arbeitsbedingungen/Allgemeine Informationen
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| Tarifvertrag Zukunft in Bildung kommt im Juli - Angesparte Arbeitszeit zur Weiterbildung nutzen
(08.06.2010) Die IG Metall-Tarifkommission für die Metallindustrie NRW hat grünes Licht für den Abschluss eines Tarifvertrags zur Weiterbildung gegeben. Die Kommissionsmitglieder akzeptierten jetzt in Sprockhövel die mit dem NRW-Arbeitgeberverband abgestimmten Eckpunkte des neuen Tarifvertrags "Zukunft in Bildung" (TV ZiB). [...]
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| Tarifpolitische Zielperspektiven zur beruflichen Weiterbildung von ver.di
Vom 05. bis 07.04.2005 hat der ver.di-Bereich Innovations- und Technologiepolitik zusammen mit der Arbeitnehmerkammer Bremen den Kongress "Menschen machen Innovationen" durchgeführt und damit das Thema "Betriebliches Innovationsmanagement" auf die politische Tagesordnung gesetzt. [...]
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Gefunden in: Grundsätzliches zur Weiterbildung
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| Tarifpolitische Zielperspektiven zur beruflichen Weiterbildung
(25.04.2006) Löhne, Gehälter, Arbeitsbedingungen und Arbeitszeit waren schon immer zentrale Bestandteile der Tarifpolitik. Die berufliche Weiterbildung spielte in diesem Zusammenhang jedoch bisher nur eine beiläufige Rolle, so z.B. [...]
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| Systemqualität in der beruflichen Weiterbildung - Fragestellungen, Konsequenzen und Alternativen nach Hartz
Auf Einladung der Abteilung Arbeit und Sozialpolitik der Friedrich-Ebert-Stiftung haben sich Prof. Dr. Peter Faulstich, Dr. Dieter Gnahs und Dr. Edgar Sauter mit den Auswirkungen der Hartz-Reformen auf [...]
Gefunden in: Grundsätzliches zur Weiterbildung
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| SPD will längere Lebensarbeitszeiten und die Rente mit 67 durch verstärkte Anstrengungen bei der beruflichen Weiterbildung unterstützen
(16.10.2007) Der SPD-Parteivorstand und die SPD-Bundestagsfraktion haben im März 2007 eine gemeinsame Arbeitsgruppe eingesetzt, die Vorschläge entwickeln sollte, wie die langfristige Anhebung des Renteneintrittsalters durch geeignete arbeitsmarkt- und sozialpolitische Regelungen zu flankieren ist. [...]
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| Qualität und Qualifikationen in der Weiterbildung
(01.02.2010) Über 100 Betriebsräte aus der Weiterbildung trafen sich am 24. November 2009 zu ihrer regelmäßigen Fachtagung des Fachbereichs Bildung, Wissenschaft und Forschung von ver.di in Berlin. Wie lässt sich die Forderung nach hoher Qualität in der Weiterbildung mit dem Trend zu Dumpinglöhnen in der Branche vereinbaren? [...]
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| Qualität beruflicher Weiterbildungsmaßnahmen unzureichend geprüft
(16.11.2006) Im neuen Jahresbericht wirft der Bundesrechnungshof der Bundesagentur für Arbeit (BA) schwere Versäumnisse bei der Qualitätskontrolle von Maßnahmen der beruflichen Weiterbildung vor. Nach den 2003 geänderten gesetzlichen Vorschriften habe sie keine Kriterien und Verfahrensregeln zur Qualitätsprüfung festgelegt. [...]
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| Qualifizierung in der Arbeitsmarktpolitik – mehr als Förderung der beruflichen Weiterbildung
(03.04.2007) Auf der MonApoli-Fachtagung „Über ‚Hartz’ hinaus – Stimmt die Richtung in der Arbeitsmarktpolitik?“ am 29. und 30. März 2007 in Berlin befasste sich ein Themenblock mit der Förderung der beruflichen Weiterbildung (FbW) durch die Bundesagentur für Arbeit. [...]
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| Positive Wirkung der Hartz-Reformen zu Beruflicher Weiterbildung – Transferleistungen dagegen wirkungslos
(09.01.2007) Das an der Evaluation der Hartz-Gesetze beteiligte Institut Zukunft der Zukunft (IZA) bescheinigt der Förderung der beruflichen Weiterbildung (FbW) besonders gute Eingliederungserfolge. Die gegenwärtige Geschäftspolitik der Bundesagentur für Arbeit (BA) führe jedoch zu einer sozialen Selektion der Teilnehmer. [...]
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| Migranten/-innen in der beruflichen Weiterbildung: Auf das Lehrpersonal und die Kursgestaltung kommt es an
(14.04.2008) Die besondere Lernsituation von laufen Migrantinnen und Migranten in der beruflichen Weiterbildung wird kaum berücksichtigt. Untersuchungen des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB) zeigen, dass eine bedarfsgerechte Unterstützung dieser Zielgruppe zur Sicherung der Qualität von Weiterbildung sinnvoll und mit vergleichsweise geringem Aufwand möglich ist. [...]
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Gefunden in: Weiterbildung/Allgemeine und politische
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| Mehr Neueintritte, gleiche Teilnehmerzahlen – die neue Welt der Förderung der beruflichen Weiterbildung durch die Bundesagentur für Arbeit (BA)
(06.06.2006) Die Teilnehmerzahlen im Bereich der Förderung der beruflichen Weiterbildung durch die Bundesagentur für Arbeit (BA) sind in 2006 nicht weiter zurück gegangen. Die Zahl der Neueintritte hat sich sogar erheblich erhöht. [...]
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| Leichter Anstieg der Teilnehmerzahlen bei der beruflichen Weiterbildung durch die Bundesagentur für Arbeit (BA)
(03.11.2006) Erstmals seit mehreren Jahren haben die Teilnehmerzahlen im Bereich der Förderung der beruflichen Weiterbildung bei der Bundesagentur für Arbeit (BA) im Herbst wieder leicht zugenommen. Eine Änderung in der Geschäftspolitik der BA lässt sich jedoch nicht feststellen. [...]
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| Leichte Steigerung der Teilnehmerzahlen bei der Förderung der beruflichen Weiterbildung
(29.07.2008) Die durchschnittliche Zahl der TeilnehmerInnen an Maßnahmen der beruflichen Weiterbildung (FbW) durch die Bundesagentur für Arbeit (BA) ist 2008 gegenüber 2007 um gut 12 % angestiegen. Der Anstieg ist insbesondere der Erhöhung der beruflichen Weiterbildung durch Träger des SGB II (ohne Optionsgemeinden) geschuldet. [...]
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| Langfristige Weiterbildung blockiert? Wie Möglichkeiten des Berufsabschlusses verhindert werden.
(21.01.2010) Die Politik will die Weiterbildung fördern. Schließlich soll dem Fachkräftemangel entgegen gewirkt werden. Doch die Praxis sieht anders aus, wie der Bundesverband JobRotation festgestellt hat. [...]
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| LÜNENDONK®-MARKTSTICHPROBE 2006: „FÜHRENDE ANBIETER BERUFLICHER WEITERBILDUNG IN DEUTSCHLAND“
(15.05.2006) Der Markt für berufliche Weiterbildung, der sich seit einigen Jahren in einer ernsthaften Schwächeperiode befindet, zeigte im Jahr 2005 erste Anzeichen der Konsolidierung. Zu diesem Ergebnis kommt die neunte Weiterbildungsstudie „Lünendonk®-Marktstichprobe 2006“ der Lünendonk GmbH, die sich auf Angaben von über 60 Weiterbildungsanbietern stützt. [...]
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| Krisenbetriebe sparen bei der Weiterbildung
(28.07.2010) Qualifizieren statt entlassen - unter diesem Motto stand die Ausweitung der Kurzarbeit. Die Teilnahme an öffentlich geförderten Qualifizierungsprogrammen hat laut Bundesagentur für Arbeit im vergangenen Jahr tatsächlich etwas zugenommen. [...]
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| Kosten, Nutzen, Finanzierung beruflicher Weiterbildung
Das Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) führte am 2./3. Juni 2005 eine Fachtagung zu Fragen von Kosten, Nutzen und der Finanzierung beruflicher Weiterbildung durch.
Die Fachtagung knüpft an die von der Expertenkommission Finanzierung Lebenslangen Lernens im Schlussbericht gemachten Vorschläge zur Finanzierung beruflicher Weiterbildung an. [...]
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| Förderung der beruflichen Weiterbildung mit Mitteln des Europäischen Sozialfond (ESF) stark rückläufig
Axel Deeke beschreibt im IAB Forschungsbericht 26/2005 die Förderung der beruflichen Weiterbildung im Rahmen der Bundesagentur für Arbeit (BA) von 2000 bis Anfang 2005. Die arbeitsmarktpolitischen Neuausrichtung der BA hatte zur Folge, dass Weiterbildung mit ESF Mitteln faktisch nicht mehr stattfindet. [...]
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Gefunden in: Weiterbildung/Förderung
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| Förderung der beruflichen Weiterbildung durch die Bundesagentur für Arbeit (BA)
(14.05.2007) In einer Großen Anfrage wollte die Fraktion DIE LINKE von der Bundesregierung Informationen über die Resultate und gesellschaftlichen Auswirkungen der Hartz-Gesetze, insbesondere Hartz IV erhalten. [...]
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Gefunden in: Weiterbildung/Förderung
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| Förderung der beruflichen Weiterbildung (FbW), was nun? - wie einem erfolgreichen Reformansatz der Boden entzogen zu werden droht
(23.07.2007) Volker Baethge-Kinsky hat für den Monitor Arbeitsmarktpolitik eine Stellungnahme zum Evaluations-Endbericht für das Modul 1b „Förderung beruflicher Weiterbildung und Transferleistungen“ (DIW, IZA, INFAS) abgegeben. [...]
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Gefunden in: Grundsätzliches zur Weiterbildung
Gefunden in: Weiterbildung/Förderung
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| Förderung der beruflichen Qualifizierung durch Weiterbildungs- und Arbeitszeitmanagement
(19.10.2007) Längere Weiterbildungszeiten von Beschäftigten führen häufig zu Problemen. Lernzeitkonten könnten helfen, den Arbeitsausfall der betroffenen Beschäftigten zu planen und einen Ausgleich für die ausfallende Arbeitszeit zu organisieren. [...]
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Gefunden in: Weiterbildung/Berufliche
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| Förderung der Weiterbildung während der Kurzarbeit wird kaum genutzt
(08.11.2009) In einer Großen Anfrage an den Bremer Senat wollte die Fraktion DIE LINKE wissen, in welchem Umfang die Fördermöglichkeiten zur Weiterbildung während der Kurzarbeit von den Betrieben genutzt werden. [...]
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| Europa: Verbesserung der Qualität der beruflichen Aus- und Weiterbildung
(20.12.2008) Die Europäische Kommission hat die Zustimmung des Europäischen Parlaments zur Einführung von zwei neuen europäischen Instrumenten zur Förderung der Mobilität bzw. zur Verbesserung der Qualität der beruflichen Aus- und Weiterbildung begrüßt.
Der Europäische Bezugsrahmen für die Qualitätssicherung in der beruflichen Aus- und Weiterbildung (EQARF) ist ein neues Referenzinstrument, [...]
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Gefunden in: Weiterbildung/Lebenslanges Lernen
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| Erziehungsurlaub verringert Weiterbildungschancen
(07.01.2010) Auch gut gemeinte Ansätze können sich negativ auswirken. Deutschland gehört weltweit zu den Ländern, die Müttern den längsten Erziehungsurlaub gewähren. Doch mit dieser Elternzeit sind nicht nur Vorteile für junge Frauen und Familien verbunden. [...]
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| Entwicklungstendenzen in der beruflichen Weiterbildung für Erwerbslose – Umfang und Maßnahmedauer
(26.06.2007) Unter der Überschrift „Weiterbildungssektor zieht kräftig an“ berichtete der Pressedienst des Deutschen Bundestages am 6. Juni 2007 über die Förderung der beruflichen Weiterbildung bei der Bundesagentur für Arbeit (BA). [...]
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| Entwicklungstendenzen in der beruflichen Weiterbildung für Erwerbslose – Integrationswirkungen, Qualitätssicherung, Evaluation
(12.06.2007) Im Jahr 2003 wurden erhebliche Veränderungen in der Praxis der beruflichen Weiterbildung vorgenommen. Hier seien nur die Einführung von Bildungsgutscheinen und der hohe Stellenwert der prognostizierten Verbleibsquote genannt. [...]
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| Die berufliche Weiterbildung stirbt - und mit ihr eine ganze Denkschule
In einem Essy von Sonja Zekri in der Süddeutschen Zeitung wird der beitragsfinanzierten Förderung der beruflichen Weiterbildung durch die Bundesagentur für Arbeit (BA) ein baldiges Ende vorausgesagt. Die Illusion, mit Weiterbildung könnte Arbeitslosigkeit erfolgreich begegnet werden, sei verflogen. [...]
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| Die Wirkung der Hartz-Reform im Bereich der beruflichen Weiterbildung
(30.08.2006) Das Institut für die Zukunft der Arbeit (IZA) hat im Rahmen der Evalution der Hartz-Gesetze ein weiteres mal die Wirkungen der beruflichen Weiterbildung untersucht. Ganz generell kommt die vorliegende Studie zu dem Schluss, dass der schlechte Ruf von Maßnahmen der beruflichen Weiterbildung bereits vor der Reform nicht gerechtfertigt war. [...]
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| Die Träger der beruflichen Weiterbildung… oder „rette sich wer kann“!
(28.11.2007) Viele haben zum Niedergang der beruflichen Weiterbildung bei der Bundesagentur für Arbeit (BA) beigetragen. Der eine ist inzwischen vorbestraft (Peter Hartz), der andere spielt als SPD-Mitglied den Rambock gegen Mindestlöhne bei der Post (Florian Gerster). [...]
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Gefunden in: Der Kommentar
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| Die Förderung der beruflichen Weiterbildung zählt zu den erfolgreichen Instrumenten der aktiven Arbeitsmarktpolitik
(10.02.2006) Die Förderung der beruflichen Weiterbildung (FbW) durch die Bundesagentur für Arbeit (BA) zählt zu den erfolgreichen Instrumenten der aktiven Arbeitsmarktpolitik. Zu diesem Ergebnis kommt der vorläufige Bericht der Bundesregierung zu den Wirkungen der Hartz I – III Gesetze. [...]
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| Die Förderung der beruflichen Weiterbildung durch die BA stagniert auf niedrigem Niveau
(04.07.2007) Weiterbildungssektor zieht kräftig an, so eine Meldung des Pressedienstes des Deutschen Bundestags Anfang Juni. Gemeint ist die Förderung der beruflichen Weiterbildung (FbW) durch die Bundesagentur für Arbeit (BA). [...]
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Gefunden in: Weiterbildung/Förderung
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| Die Bundesagentur für Arbeit (BA) verstärkt die Förderung der beruflichen Weiterbildung
(30.04.2009 Die Bundesagentur für Arbeit (BA) hat die Förderung der beruflichen Weiterbildung in den ersten 4 Monaten 2009 deutlich ausgeweitet. Wie groß die Teilnehmerzahlen in den verschiedenen Programmen wirklich ist, weis sie aber offensichtlich nicht. [...]
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| Die Bundesagentur für Arbeit (BA) spart eisern weiter – bei der Förderung der beruflichen Weiterbildung
(06.04.2006) Gäbe es keine Förderung der beruflichen Weiterbildung (FbW) durch Träger des Arbeitslosengeldes II (SGB II), stände die öffentlich geförderte berufliche Weiterbildung vor dem Kollaps. Die Bundesagentur für Arbeit spart weiter bei der beruflichen Weiterbildung für Bezieher des Arbeitslosengeldes I (SGB III). [...]
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| Der beruflichen Weiterbildung den notwendigen Stellenwert einräumen
(15.01.2008) In einem Antrag an den Deutschen Bundestag fordert die Fraktion DIE LINKE, insbesondere gering qualifizierte Menschen sowie Ältere in den Mittelpunkt von Qualifizierungsstrategien zu stellen, um soziale Benachteiligungen zu vermeiden. [...]
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| Daten zur beruflichen Weiterbildung für Studium und Lehre ab sofort verfügbar
(11.05.2007) Die statistischen Ämter stellen anonymisierte Daten über die betriebliche berufliche Weiterbildung zur Verfügung. Die Daten enthalten Informationen zum Angebot der verschiedenen Formen beruflicher Weiterbildung, [...]
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| Clement und Bsirske sprechen über berufliche Weiterbildung
In einem Gespräch zwischen Bundesminister Clement, Vertretern der Gewerkschaften und Heinrich Alt von der Bundesagentur für Arbeit (BA), betonten alle Beteiligten das gemeinsames Interesse an der Weiterentwicklung [...]
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| Chance für mehr Weiterbildung verpasst
(03.06.2010) Qualifizieren statt entlassen - unter diesem Motto stand die Ausweitung der Kurzarbeit. Gerade von der Wirtschaftskrise getroffene Unternehmen haben die auftragsarme Zeit jedoch nicht für [...]
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| Bundesregierung: Kurzarbeit soll vermehrt zur beruflichen Weiterbildung genutzt werden
(30.12.2008) Die Bundesregierung beabsichtigt, in 2009 von Kurzarbeit betroffene Erwerbstätige vermehrt Angebote der beruflichen Weiterbildung zu unterbreiten. Nach Informationen von bildungsspiegel.de umfasst das Programm zunächst 50 Millionen Euro, [...]
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| Bundesagentur für Arbeit spart in der Weiterbildung - Bundesagentur-Vize Heinrich Alt betont Bedeutung der beruflichen Bildung als Mittel der Arbeitsmarktpolitik
Durch massive Einsparungen im Bereich der beruflichen Weiterbildung sinkt der Bundeszuschuss für die Bundesagentur für Arbeit. Zugleich mahnt der Vizepräsident Alt mehr Mittel für Bildungsmaßnahmen für [...]
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| Bundesagentur für Arbeit (BA) meldet dramatische Abnahme an Teilnehmern der beruflichen Weiterbildung
Die Februarzahlen an gemeldeten Arbeitsuchenden hat den Rekordwert von 5.216.000 erreicht. Geschuldet sei das der Einbeziehung von ehemaligen Sozialhilfeempfängern in die Statistik, dem kalten Wetter und der schwachen Konjunktur, so BA-Chaf Frank-J Weise. [...]
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| Bildungsurlaub als Instrument zur Erhöhung der Weiterbildungsbeteiligung weiterentwickeln
(16.06.2009) Bereits 1974 hatte das Land Bremen ein Bildungsurlaubsgesetz beschlossen. Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern haben die Möglichkeit auf Bildungsfreistellung für anerkannte Bildungsveranstaltungen unter Weiterzahlung ihres Gehalts. [...]
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| Bildungssparen: FiBS legt dem Bundesbildungsministerium ein 3-Säulen-Modell zur verbesserten Förderung der beruflichen Weiterbildung vor
(10.01.2007) Das Forschungsinstitut für Bildungs- und Sozialökonomie (FIBS) hat eine im Auftrag des Bundesbildungsministeriums erstellte Studie zum Bildungssparen vorgelegt. Mit einem 3-Säulen-Modell (Bildungssparen, [...]
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| Bildungsgutscheine in der beruflichen Weiterbildung: Zwischen Qualitätssteigerung und Angebotsreduzierung
(30.06.2006) Das Bundesinstitut für Berufsbildung (BiBB) hat sich in einem Workshop mit der Wirkung von Bildungsgutscheinen in der beruflichen Weiterbildung auseinandergesetzt. Angebotsvielfalt und öffentlich geförderte Weiterbildung sind massiv zurückgegangen, so das Fazit der Tagung. [...]
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| Beteiligung an beruflicher Weiterbildung in Baden-Württemberg rückläufig
Nur noch 25% aller 19 - 64-jährigen haben sich 2003 an der beruflichen Weiterbildung in Baden-Württemberg beteiligt. Dies ergab die Studie "Weiterbildung in Baden-Württemberg", die Infratest Sozialforschung im Auftrag des Wirtschaftsministeriums erstellt hat. [...]
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| Beschluss des SPD-Parteitages vom 14. – 16 November 2005 zur Förderung der beruflichen Weiterbildung
In einem Initiativantrag hat sich die SPD für eine Korrektur der Geschäftspolitik der Bundesagentur für Arbeit (BA) ausgesprochen. Die massiven Kürzungen in der Förderung der beruflichen Weiterbildung durch die BA müssten korrigiert werden. [...]
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| Berufliche Weiterbildung: BIBB-Checkliste hilft bei Qualitätsprüfung von Anbietern und Angeboten
(28.08.2008) Das Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) hat die Broschüre "Checkliste - Qualität beruflicher Weiterbildung" in einer aktualisierten Neuauflage veröffentlicht. Weiterbildungsinteressierte erhalten mit diesem Ratgeber wertvolle Tipps, [...]
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| Berufliche Weiterbildung muss größeren Stellenwert bekommen
(19.10.2006) Der Bundesverband Deutscher Privatschulen e. V. (VDP) fordert die Bundesregierung auf, der beruflichen Weiterbildung einen größeren Stellenwert im Kampf gegen die Arbeitslosigkeit einzuräumen. [...]
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| Berufliche Weiterbildung in der Krise? Eine Studie belegt, dass sich Umschulungen langfristig doch lohnen.
Am 30. 06. 2005 meldete die Süddeutsche Zeitung, die berufliche Weiterbildung habe sich zu Tode gesiegt (wir berichteten). Umschulungen seien teuer und hätten den Menschen nicht geholfen, so der Tenor des Artikels.
Zwei Wochen später nimmt auch die Süddeutsche eine Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung zur Kenntnis, [...]
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| Berufliche Weiterbildung in West- und Ostdeutschland * Teilnehmer, Struktur und individueller Ertrag
In der Zeitschrift für Arbeitsmarktforschung, Jg. 37, H. 2. S. 73-126. untersuchen Felix Büchel und Markus Pannenberg die Weiterbildungsaktivitäten von Berufstätigen sowie ihren individuellen Nutzen beruflicher Weiterbildung. [...]
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| Berufliche Weiterbildung in Deutschland
(07.08.2007) Das Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) hat auf seiner Homepage ein umfangreiches Diskussionspapier zur beruflichen Weiterbildung veröffentlicht. Das Diskussionspapier ist eine Überarbeitung der Stellungnahme des BIBB zum Fragenkatalog zur Anhörung des Bundestagsausschusses für Bildung, Forschung und Technikfolgenabschätzung am 29.1.2007 in Berlin zum Thema "Lebenslanges Lernen [...]
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| Berufliche Weiterbildung auf Versicherungsschein
(21.10.2006) In ihrem Antrag 16/2684 fordert die FDP-Bundestagsfraktion die Auflösung der Bundesagentur für Arbeit (BA). An ihre Stelle soll eine Versicherungsagentur treten, die lediglich die Versicherungsleistung „Arbeitslosengeld I“ auszahlen soll. [...]
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| BA: Teilnehmerzahlen bei der Förderung der beruflichen Weiterbildung weiterhin über dem Niveau von 2007
(13.11.2008) Die Bundesagentur für Arbeit (BA) hat die Förderung der beruflichen Weiterbildung (FBW) 2008 gegenüber 2007 um durchschnittlich 12,7 % gesteigert. Die Zahl der Neueintritte erhöhte sich um 18,7% auf 349.295 bis Oktober 2008.
Die durchschnittliche Förderdauer einer beruflichen Weiterbildung ging weiter zurück und beträgt jetzt ca. [...]
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| Auswirkungen der Änderung des Fünften Vermögensbildungsgesetzes auf die Beteiligung an Maßnahmen der beruflichen Weiterbildung
(22.07.2008) „Zielsetzung der Einführung der Bildungsprämie ist, mehr Menschen für berufliche Weiterbildung zu mobilisieren. Die Zielgruppe der Bildungsprämie sind Menschen mit geringerer Qualifikation, die in der Regel auch nur geringe bis mittlere Einkommen erzielen“, so die Bundesregierung in einer Antwort auf eine Kleine Anfrage der Fraktion DIE LINKE. [...]
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| Auch in Krisenzeiten mit Weiterbildung vorsorgen – denn der nächste Fachkräftemangel kommt bestimmt!"
(14.07.2009) Die Finanz- und Wirtschaftskrise stellt auch die hessische Wirtschaft vor große Herausforderungen mit erheblichen Auswirkungen auf den hiesigen Arbeitsmarkt. Obwohl zahlreiche Unternehmen – insbesondere in der exportstarken Industrie – seit Monaten dramatische Auftragseinbrüche und Umsatzrückgänge hinnehmen müssen, [...]
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| Arbeitgeberforderungen nach Kürzungen bei Weiterbildung sind Irrweg
(04.06.2010) Auch Weiterbildung ist Bildung. Es kann nicht sein, dass hier mit zweierlei Maß gemessen wird. Es kann auch nicht sein, dass wir denjenigen finanziell bestrafen, der sich um Weiterbildung bemüht. [...]
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| Aktuelle Lage in der beruflichen Fort- und Weiterbildung
Die Lage für die von der Bundesagentur für Arbeit geförderte berufliche Weiterbildung verschlechtert sich dramatisch. Drei Jahre Hartz-Reform haben bereits jetzt 30.000 Arbeitsplätze gekostet. Während die Neuorganisierung der Bundeswehr politische Entscheidungsträger sofort nach Ausgleichszahlungen rufen lässt, scheint ihnen der Kahlschlag gewachsener Bildungsstrukturen gleichgültig zu sein. [...]
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| Prämien, Kredite, Zuschüsse sollen Weiterbildung fördern - Gewerkschaftsinitiative legt ihr Finanzierungskonzpt vor
(10.01.2007) Bundesbildungsministerin Schavan hat ein Gutachten zum Bildungssparen vorgelegt. Mit 154 Euro im Jahr als Sparprämie soll die berufliche Weiterbildung angekurbelt werden. „Die Bildungsministerin Annette Schavan will ein Gesetz zum Bildungssparen. [...]
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| NRW-Arbeitsminister Karl-Josef Laumann: „Hochwertige Aus- und Weiterbildung ist mir ein besonderes Anliegen!“
(27.07.2007) Im NRW-Landeshaushalt 2007 hat die Landesregierung die Mittel für die allgemeine Weiterbildung weiter gekürzt. Standen für die Aufgaben der Weiterbildung 2002 noch 120 Millionen Euro zur Verfügung, sind es 2007 noch 88 Millionen. [...]
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| DGB fordert mehr Weiterbildung für geringqualifizierte und ältere Arbeitnehmer
Nach Einschätzung der DGB Region Emscher-Lippe hat ein qualifizierter Angestellter eine viermal so große Chance auf betriebliche Weiterbildung wie ein Arbeiter. Weniger als 20 % der Betriebe haben eine Betriebsvereinbarung zur beruflichen Weiterbildung abgeschlossen. [...]
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| 40 Jahre Arbeitsförderungsgesetz: Forscher empfehlen mehr berufliche Bildung
(01.07.2009) Bildung ist der beste Schutz gegen Arbeitslosigkeit - unter dieser Maxime trat vor 40 Jahren, am 1. Juli 1969, das Arbeitsförderungsgesetz (AFG) in Kraft. Doch in den vergangenen Jahren haben sich die Schwerpunkte der aktiven Arbeitsmarktpolitik in eine problematische Richtung verschoben. [...]
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| Qualifikation für Kurzarbeiter nur wenig genutzt
(10.09.2009) Die Betriebe in Sachsen nutzen zu wenig die Weiterbildung während der Kurzarbeit. Der sächsische DGB-Vorsitzende Hanjo Lucassen nannte die geringe Quote an Kurzarbeitern, welche Qualifikationsmöglichkeiten bekommen, „verheerend“. [...]
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| Chancen ergreifen statt Resignieren - Qualifizieren statt Entlassen
(17.07.2009) Unter dem Motto „Chancen ergreifen statt resignieren – Qualifizieren statt entlassen“ richten der Deutsche Gewerkschaftsbund, die Agenturen für Arbeit Emden und Leer, die Stadt Emden, der Arbeitgeberverband, [...]
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| Angebote bisher kaum genutzt
(17.07.2009) Mittel in Milliardenhöhe stehen unter anderem bei der Bundesagentur für Arbeit (BA) bereit, damit Unternehmen ihre Beschäftigten während der Kurzarbeit weiterbilden können – nur nutzen die Arbeitgeber die Angebote bisher kaum. [...]
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| Alle fördern – niemand zurücklassen
(02.07.2006) Die Förderung der beruflichen Weiterbildung von Behinderten ist eigentlich klar geregelt. Nach dem Sozialgesetzbuch IX haben sie einen Rechtsanspruch auf Maßnahmen der beruflichen Rehabilitation. [...]
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| Die BA will Sie, die FDP will sie stutzen und die FAZ findet sie mehr als überflüssig
(13.04.2010) Kurz vor Ostern hat die Bundesagentur für Arbeit (BA) ihren Geschäftsbericht 2009 veröffentlicht. Geht es nach der BA, so herrscht bei der Förderung der beruflichen Weiterbildung eitel Sonnenschein. [...]
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| ver.di fordert Mindestlohn in der Weiterbildung
(25.11.2009) Die Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) fordert, den Mindestlohn-Tarifvertrag für die rund 23.000 Beschäftigten in der Weiterbildung endlich für allgemeinverbindlich zu erklären. [...]
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