 
| Recht auf Ausbildung und Förderung
(07.09.2010) Der Übergang von der allgemeinbildenden Schule in Ausbildung muss künftig so gestaltet werden, dass Berufs- und Studienorientierung bereits in der Sekundarstufe I einsetzt und praxisorientiert in den Unterricht integriert wird. [...]
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| Zwischen Markt und Förderung: Ausbildung in den neuen Ländern
(11.05.2007) In den ostdeutschen Ländern gehören außerbetriebliche Ausbildungsverhältnisse zum unverzichtbaren Bestandteil des dualen Ausbildungssystems. Die Bildungsträger richten sich inzwischen daraus ein, [...]
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Gefunden in: Weiterbildung/Förderung
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| Wie viel darf Ausbildung kosten?
(20.06.2006) Die Förderung benachteiligter Kinder und Jugendlicher ist stark rückläufig. Bis Mai 2006 wurden deutschlandweit von den Agenturen für Arbeit (AfAs) lediglich 2374 junge Menschen mit Behinderung zu den speziellen Ausbildungsmaßnahmen der Berufsbildungswerke (BBW) angemeldet. [...]
Gefunden in: Aktuelles
Gefunden in: Weiterbildung/Rehabilitationsmaßnahmen
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| Finanzierung des 3. Ausbildungsjahres kann auch durch Teilnehmer sichergestellt werden
(13.06.2009) Nach den gesetzlichen Bestimmungen können Arbeitnehmer zur Wiedereingliederung oder zur Abwendung drohender Arbeitslosigkeit durch Übernahme von Weiterbildungskosten gefördert werden. Bedingung hierfür ist, dass eine fachkundige Stelle die Weiterbildungsmaßnahme für die Förderung zugelassen hat. [...]
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| fleXkom Dein Ausbildungsbegleiter
fleXkom Dein Ausbildungsbegleiter
fleXkom steht für: „Kompetenzen für die eigenständige und flexible Gestaltung der Berufslaufbahn“
Arbeit und Beruf ist für die meisten Männer und Frauen sehr wichtig. [...]
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| Rückzahlung von Ausbildungskosten - AGB - Kontrolle
(10.10.2007) Die Vereinbarung in einem Formulararbeitsvertrag, wonach der Mitarbeiter im Fall vorzeitiger Beendigung des Arbeitsverhältnisses Gehaltszahlungen zurückzahlen muss, weil er zu Förderungszwecken in Abteilungen eingesetzt wurde, [...]
Gefunden in: Arbeitsbedingungen/Urteile
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| Erfolgreiche Ausbildungs- und Förderprogramme für Alleinerziehende und Jugendliche werden gestrichen
(23.09.2008) Derzeit wird in Berlin ein "Referentenentwurf zur Neuregelung der arbeitsmarktpolitischen Instrumente" diskutiert, der das Ende maßgeschneiderter Förderungen für spezielle Zielgruppen und Langzeitarbeitslose gesetzlich festlegen soll. [...]
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Gefunden in: Weiterbildung/Förderung
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| Bundesagentur vergibt Ausbildungs-Maßnahmen zu Dumpingpreisen
Erste Ergebnisse bei der Vergabe von Bildungsmaßnahmen im Jugendbereich durch die Bundesagentur für Arbeit lassen den Schluss zu: Bildung und Weiterbildung verkommen zu einer billigen Ware. Pädagogen [...]
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Gefunden in: Weiterbildung/Förderung
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| Beschäftigung, Arbeitsmarkt, Qualifikation, Neueinstellungen, Ausbildung, Übernahme und Weiterbildung
(11.08.2006) Die IG Metall hat die Ergebnisse des IAB-Betriebspanels 2005 zusammengefasst. Die Ergebnisse in der beruflichen Weiterbildung lassen keine Fortschritte in der Metall- und Elektroindustrie erkennen. [...]
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Gefunden in: Weiterbildung/Berufliche
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| Berufsbildungsbericht 2010: Ausbildungsmarkt bleibt trotz Krise relativ stabil
(03.05.2010) "Wir wollen in dieser Legislaturperiode neue Maßstäbe bei der strukturellen und qualitativen Verbesserung des beruflichen Aus- und Weiterbildungssystem setzen," sagte Bundesbildungsministerin Annette Schavan am Mittwoch in Berlin bei der Vorstellung des Berufsbildungsberichtes 2010. [...]
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Gefunden in: Weiterbildung/Förderung
Gefunden in: Weiterbildung/Lebenslanges Lernen
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| Ausbildungskosten: Pauschale Rückzahlungsklausel ist unwirksam
(13.04.2006) Übernimmt der Arbeitgeber die Weiterbildungskosten für einen Beschäftigten, können Vereinbarungen zur teilweisen Übernahme der Kosten durch den Beschäftigen vereinbart werden, wenn dieser vor Ablauf einer bestimmten Frist das Arbeitsverhältnis kündigt. [...]
Gefunden in: Arbeitsbedingungen/Urteile
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| „Gesetz zur Neuausrichtung der arbeitsmarktpolitischen Instrumente“: Worum geht es und wie ist der Stand der Dinge?
(23.10.2008) Der vorgelegte Referentenentwurf zur Neuausrichtung der arbeitsmarktpolitischen Instrumente führt im Bereich der beruflichen Weiterbildung zu weiteren Verschlechterungen. In der Aus- und [...]
Gefunden in: Aktuelles
Gefunden in: Weiterbildung/Förderung
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| ver.di sagt Nein zu Einkommenskürzungen bei Berliner Musikschullehrkräften
(30.03.2006) Die Musikausbildung der etwa 40.000 Schüler und Schülerinnen an den Berliner Musikschulen wird zu 90% von den ca. 1.800 hochqualifizierten Honorarkräften durchgeführt. Der Senat überlegt derzeit, wie er die Honorare der Berliner Musikschullehrerinnen dauerhaft senken kann. [...]
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Gefunden in: Weiterbildung/Selbstständige
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| Zuschüsse helfen Frauen bei Jobsuche
(24.11.2008) Vor allem Männer haben vom Aufschwung der vergangenen Monate profitiert. Während der Großteil vollzeitbeschäftigt ist, arbeiten viele Frauen in Minijobs und Teilzeit.
Der Bericht zeigt, wie wichtig Qualifikation gerade für Frauen ist: In den vergangenen Jahren waren sie deutlich häufiger vom Abeitsplatzabbau im Geringqualifizierten-Sektor betroffen als Männer. [...]
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Gefunden in: Weiterbildung/Förderung
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| Weiterentwicklung der europäischen Berufsbildungspolitik
(12.11.2006) In einem gemeinsamen Antrag fordern die Fraktionen von SPD und CDU/CSU eine stärkere Berücksichtigung der beruflichen Ausbildung im Rahmen des geplanten Europäischen Qualifikationsrahmens (EQR). [...]
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Gefunden in: Weiterbildung/Lebenslanges Lernen
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| Trainingsmaßnahmen: Für welche unter 25-jährigen Arbeitslosengeld-II-Empfänger erhöhen sie die Beschäftigungschancen?
(19.08.2008) Bedürftige Jugendliche im Rechtskreis des SGB II sollen möglichst schnell in Arbeit, Ausbildung oder Arbeitsgelegenheiten vermittelt werden. Das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) hat untersucht, [...]
Gefunden in: Aktuelles
Gefunden in: Weiterbildung/Förderung
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| Niedrige Bildung schmälert Arbeitsmarktchancen erheblich
(13.09.2008) Im Durchschnitt des Jahres 2007 waren in Deutschland 17,7% der 25- bis 64-jährigen Erwerbspersonen mit einfachem Bildungsniveau (höchstens Realschulabschluss ohne Berufsausbildung) erwerbslos, aber nur 3,7% derer, die einen Hochschul-, Fachhochschulabschluss oder eine höhere berufsfachliche Ausbildung vorweisen konnten. [...]
Gefunden in: Aktuelles
Gefunden in: Weiterbildung/Förderung
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| Neuer Wind für die Weiterbildung?
(03.02.2010) Hochschulen sind Ausbildungsinstitutionen. Aber auch die Weiterbildung gehört zu ihrem Aufgabenfeld. Bislang haben sie diese Verpflichtung eher stiefmütterlich behandelt. Warum das so ist und ob mit der Studienreform die Weiterbildung an den Hochschulen gestärkt werden wird, [...]
Gefunden in: Aktuelles
Gefunden in: Weiterbildung/Lebenslanges Lernen
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| Mitarbeiter von GABS übernehmen das Ruder
(25.03.2008) Die kirchliche Ausbildungsförderungs- und Qualifizierungsgesellschaft GABS (Gesellschaft für Arbeitsförderung, berufliche Bildung und Soziokultur mhH) arbeitete seit 1992 und war zuletzt einer der größten Bildungsdienstleister in der Emscher-Lippe-Region. [...]
Gefunden in: Aktuelles
Gefunden in: Weiterbildung/Förderung
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| Lohnwucher bei "Praktikanten"-vergütung
(07.01.2009) Der arbeitnehmerähnliche Einsatz von Mitarbeitern verpflichtet zu entsprechender Bezahlung. Auf den Abschluss eines Praktikantenvertrages kann sich der Arbeitgeber nicht berufen, wenn Ausbildungs- [...]
Gefunden in: Arbeitsbedingungen/Urteile
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| Kosten für Kurzarbeit, Qualifizierung und Arbeitslosigkeit in den Jahren 2009/2010
(22.05.2009) Mit Fördermaßnahmen im Rahmen der beruflichen Weiterbildung will die Bundesregierung den Unternehmen die Kurzarbeit schmackhaft machen. Die Bundesagentur für Arbeit (BA) kann die Sozialversicherungsbeiträge der Unternehmen übernehmen, [...]
Gefunden in: Aktuelles
Gefunden in: Weiterbildung/Förderung
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| Klares Signal für berufliche Bildung
(13.07.2009) Um auch kleinen und mittleren Betrieben die Möglichkeit zu einer qualitativ anspruchsvollen Aus- und Weiterbildung zu bieten, sind die ergänzenden Angebote der überbetrieblichen Berufsbildungsstätten (ÜBS) nötig. [...]
Gefunden in: Aktuelles
Gefunden in: Weiterbildung/Förderung
Gefunden in: Weiterbildung/Berufliche
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| Kürzungen im Reha-Bereich auf Kosten von Rehabilitanden und Beschäftigten.
Die Bundesanstalt für Arbeit (BA) versucht in den laufenden Tageskostensatzverhandlungen für Reha-Einrichtungen für das Jahr 2004 Kürzungsmaßnahmen durchzusetzen. Die geplanten Kürzungen gefährden Ausbildungs- [...]
Gefunden in: Aktuelles
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| Internationale Bildungsanbieter auf dem deutschen Markt
Die Länder der Europäischen Union haben beschlossen, bis 2010 einen einheitlichen europäischen Bildungsraum für Berufsausbildung, Studium und Weiterbildung zu schaffen. In einer Studie der Hans-Böckler-Stiftung untersuchen die Autoren 13 internationale, [...]
Gefunden in: Grundsätzliches zur Weiterbildung
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| Gerechtigkeit und Solidarität
(02.02.2006) Für die Bundesbildungsministerin Brigitte Schavan (CDU) sind Studiengebühren gerecht. Immerhin müsse eine Meisterausbildung ja auch selber bezahlt werden. Ein Weiterbildungsgesetz auf Bundesebene lehnt sie ab. [...]
Gefunden in: Grundsätzliches zur Weiterbildung
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| Forsa-Report zur aktuellen Situation und Zukunft der Weiterbildung in Niedersachen und Bremen aus Arbeitgebersicht
(23.09.2008) Gering qualifizierte Arbeitnehmer in Niedersachsen und Bremen erhalten laut einer Studie deutlich seltener Weiterbildungsangebote von Arbeitgebern, als Mitarbeiter mit einer abgeschlossenen Ausbildung oder Akademiker. [...]
Gefunden in: Aktuelles
Gefunden in: Weiterbildung/Berufliche
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| Europäischer Qualifikationsrahmen: Qualität ist das Ziel
(17.03.2006) Die Konzertierte Aktion Weiterbildung (KAW) führte mit der österreichischen Bundesbildungsministerin Elisabeth Gehrer ein Interview über die Bildungsschwerpunkte der EU-Ratspräsidentschaft. [...]
Gefunden in: Aktuelles
Gefunden in: Weiterbildung/Lebenslanges Lernen
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| Eine gewerkschaftliche Finanzierungsstrategie für die Weiterbildung
(25.02.2006) Die Gewerkschaften haben für die Finanzierung der Weiterbildung bisher noch kein konsistentes und abgestimmtes Konzept, wie dies für die berufliche Erstausbildung der Fall ist. Die Rolle der beruflichen Erstausbildung erodiert nicht absolut, aber relativ. [...]
Gefunden in: Grundsätzliches zur Weiterbildung
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| Die weiterbildungsaktive Gesellschaft
(01.02.2007) Die Bundestagsfraktion von Bündnis 90/Die Grünen hat am 30. Janaur 2007 einen Fraktionsbeschluss zur Weiterbildung gefasst: "Weiterbildung - Voraussetzung für Teilhabe und Innovation", so lautet der Titel des Papiers. [...]
Gefunden in: Aktuelles
Gefunden in: Weiterbildung/Lebenslanges Lernen
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| Deutschland initiiert die Entwicklung internationaler Standards für wirtschaftsorientierte Bildungsdienstleistungen
(12.04.2007) Qualitätssicherung in der Weiterbildung ist ein zentrales Thema. Für den Bereich der beruflichen Weiterbildung sowie innerbetrieblicher Schulungen und Spachausbildungen gibt es jetzt eine Initiative, eine internationale ISO-Norm zu entwickeln. [...]
Gefunden in: Aktuelles
Gefunden in: Weiterbildung/Berufliche
Gefunden in: Weiterbildung/Lebenslanges Lernen
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| Deutsche Betriebe haben im internationalen Vergleich deutliche Defizite in der betrieblichen Weiterbildung
(01.02.2006) Diese Aussage trifft Lutz Bellmann, als Bereichsleiter am Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) zuständig für betriebliche Weiterbildung, in einem Interview mit der Berliner Zeitung. [...]
Gefunden in: Aktuelles
Gefunden in: Weiterbildung/Berufliche
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| Der Deutsche Qualifikationsrahmen (DQR) – Positionen, Reflexionen und Optionen
(29.01.2010) Die GEW hat mit Hilfe der Max-Traeger-Stiftung ein Gutachten zum Deutschen Qualifikationsrahmen (DQR) herausgegeben, das insbesondere Chancen und Risiken des DQR analysiert und mögliche Folgewirkungen aufzeigen soll.
Wird bei der Konstruktion des DQR von der Gleichwertigkeit von beruflicher und allgemeiner Bildung ausgegangen? [...]
Gefunden in: Aktuelles
Gefunden in: Weiterbildung/Lebenslanges Lernen
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| Das Duale System und Europa
(26.09.2006) Die Konzepte des Europäischen Qualifikationsrahmens (im folgenden EQR) zielen auf tiefgreifende Veränderungen in der Strukturierung und Bewertung von Qualifikation, die gravierende Auswirkungen auf nationale Bildungssysteme haben werden. [...]
Gefunden in: Aktuelles
Gefunden in: Grundsätzliches zur Weiterbildung
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| Chancen ergreifen statt Resignieren - Qualifizieren statt Entlassen
(17.07.2009) Unter dem Motto „Chancen ergreifen statt resignieren – Qualifizieren statt entlassen“ richten der Deutsche Gewerkschaftsbund, die Agenturen für Arbeit Emden und Leer, die Stadt Emden, der Arbeitgeberverband, [...]
Gefunden in: Aktuelles
Gefunden in: Weiterbildung/Förderung
Gefunden in: Weiterbildung/Berufliche
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| Branchentarifvertrag Weiterbildung: Tarifverhandlungen ergebnislos vertagt!
Die Arbeitgeber sind der Meinung, dass ein pädagogischer Mitarbeiter in der Weiterbildung geringer entlohnt werden soll, wie KollegInnen mit abgeschlossener Berufsausbildung in der Baubranche. Auf dieser [...]
Gefunden in: Arbeitsbedingungen/Tarifinformationen
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| Bildungsgenossenschaft Südniedersachsen schlägt Alarm: Berufliche Förderung für behinderte Jugendliche reduziert sich auf ein Minimum
Immer weniger behinderte Jugendliche erhalten die Möglichkeit, eine Ausbildung in einem Berufsbildungswerk (BBW) zu erhalten. Trotz existierender Rechtsansprüche aus dem SGB versuchen die Bundesagentur für Arbeit, Optionsgemeinden und Integrationsämter, die Verantwortung dem jeweils anderen zuzuschieben. [...]
Gefunden in: Aktuelles
Gefunden in: Weiterbildung/Rehabilitationsmaßnahmen
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| Beschluss des SPD-Parteivorstandes vom 25. Juni 2007 - Gute Arbeit
(28.06.2007) Unter dem Thema „Gute Arbeit“ hat der SPD-Parteivorstand am 25. Juni einen Leitantrag zum kommenden Bundesparteitag der SPD beschlossen. Es geht um "gute Arbeitsbedingungen, verbesserten Arbeits- und Gesundheitsschutz im Betrieb, gesicherte Arbeitnehmerrechte und gerechte Entlohnung", ergänzte der SPD-Generalsekretär.
Ein weiterer wichtiger Baustein sei die Stärkung von Weiterbildung. [...]
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Gefunden in: Weiterbildung/Förderung
Gefunden in: Weiterbildung/Berufliche
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| Belegung von Berufsbildungswerken akut gefährdet!
(04.10.2006) Öffentliche Stellungnahme von Betriebsräten, Personalräten und Mitarbeitervertretungen aus Berufsbildungswerken (Reha-Erstausbildung) zu der von der Bundesagentur für Arbeit (BA) praktizierten [...]
Gefunden in: Aktuelles
Gefunden in: Weiterbildung/Rehabilitationsmaßnahmen
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| BA eröffnet Preisdumping bei der beruflichen Rehabilitation
(25.09.2006) Mit einer Handlungsanweisung versucht die Bundesagentur für Arbeit (BA), Gelder im Bereich der beruflichen Rehabilitatin bei Behinderten einzusparen. Der Berater soll mit dem Behinderten ein persönliches Budget vereinbaren, dass sich im Bereich der üblichen Ausbildungskosten bewegt. [...]
Gefunden in: Aktuelles
Gefunden in: Weiterbildung/Rehabilitationsmaßnahmen
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| Ausschreibung von Arbeitsmarktdienstleistungen für junge Menschen mit Behinderung
25.08.2006) Menschen mit Behinderungen haben grundsätzlich einen Anspruch auf Weiterbildung, die in besonderen Einrichtungen wie den Berufbildungswerken erbracht werden. Solche Maßnahmen sind teurer als andere Weiterbildungsmaßnahmen. [...]
Gefunden in: Aktuelles
Gefunden in: Weiterbildung/Rehabilitationsmaßnahmen
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| Ausbeutung per Staatsmonopol
(09.04.2010) In einer Fernsehsendung im vergangenen Mai gab Bundeskanzlerin Angela Merkel einem 21-Jährigen einen Rat: Er solle Zeit in eine Ausbildung investieren, um danach mehr zu verdienen als die 8 Euro bei einer Zeitarbeitsfirma. [...]
Gefunden in: Aktuelles
Gefunden in: Weiterbildung/Selbstständige
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| Agenturen und Jobcenter bewilligen mehr Fördermaßnahmen für schwerbehinderte Menschen
(01.12.2006) Die Bundesgentur für Arbeit (BA) hat in diesem Jahr nach eigenen Angaben 15.100 oder 22 Prozent mehr schwerbehinderten Menschen eine Fördermaßnahme bewilligt. Dabei sei das gesamte Spektrum des gesetzlichen Instrumentariums genutzt worden: [...]
Gefunden in: Aktuelles
Gefunden in: Weiterbildung/Rehabilitationsmaßnahmen
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| Abgeordnete informieren sich über Europäischen Qualifikationsrahmen (EQR)
(13.12.2006) In einer aktuellen Anhörung haben sich die Mitglieder des Bundestagsausschusses für Bildung und Forschung über den Europäischen Qualifikationsrahmen (EQR) informiert. Die Einführung des EQR, [...]
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Gefunden in: Weiterbildung/Lebenslanges Lernen
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| "Nationales Bildungspanel" gestartet
(21.10.2008) Wie sehen die Bildungsverläufe von Menschen in Deutschland über längere Zeiträume hinweg aus? Was und wie lernen Kinder, Jugendliche und Erwachsene vom Kindergarten über Schule, Studium und Ausbildung bis ins Berufsleben? [...]
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Gefunden in: Weiterbildung/Lebenslanges Lernen
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| inab Ausbildungs- und Beschäftigungsgesellschaft GmbH: Neue Tarifverträge ab Januar 2006!
Mit der inab konnten neue Tarifverträge unter Dach und Fach gebracht werden. Der neue Manteltarifvertrag bringt deutlich Verbesserungen für die Beschäftigten. Mit dem Tarifvertrag zur Arbeitszeitflexibilisierung konnten für alle Beschäftigten in Ost und West einheitliche Regelungen vereinbart werden. [...]
Gefunden in: Arbeitsbedingungen/Tarifinformationen
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| Zukunft der Bildung
(19.07.2009) Das deutsche Bildungssystem ist weiterhin gekennzeichnet durch frühe Selektion in der Schule, ein zu geringes Angebot an Kindertagesstätten, die Konjunkturabhängigkeit der beruflichen Ausbildung, ein zu geringes Studienplatzangebot und eine intransparente Weiterbildungsstruktur. [...]
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Gefunden in: Grundsätzliches zur Weiterbildung
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| Weiterbildung finanzieren
(08.04.2010) Wer sich heute für seinen Job weiterbildet, hat gute Chancen auf einen Zuschuss. Das gilt für den Englisch-Sprachkurs, das Studium nach der Ausbildung oder ein Excel-Online-Training in Elternzeit. [...]
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Gefunden in: Tipps und Hilfen
Gefunden in: Tipps/Dies und das
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| Schwierige Fortschreibung: Der Trend bleibt - Geringqualifizierte sind häufiger arbeitslos
(08.10.2007) Das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) hat untersucht, ob die Veränderungen im Bereich der Arbeitslosenzahlen durch Änderungen in der statistischen Erfassung begründet sind. [...]
Gefunden in: Aktuelles
Gefunden in: Weiterbildung/Förderung
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| Jahresstatistik 2004 der Berliner Volkshochschulen erschienen
Die allgemeine Weiterbildung hilft, Defizite bei der Sprachausbildung auszugleichen. Während das Gesamtangebot der Berliner Volkshochschulen in 2004 leicht rückläufig war, nahmen die Sprachkurse um ca. [...]
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Gefunden in: Weiterbildung/Allgemeine und politische
Gefunden in: Weiterbildung/Selbstständige
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| Hartz IV-Maßnahmen in Bildung, Jugend und Sport
Die Berliner Senatsverwaltung plant, im Ausbildungsbereich sogenannte 1-Euro-Jobs zu schaffen. Zwar sollen alle Angebote in Bereichen erfolgen, die nicht zu den "Pflichtaufgaben" gehören. Die aufgeführten Aufgabenfelder betreffen Maßnahmen, die sich nur für 1-Euro-Jobs eignen, weil sie eben nicht als Pflichtaufgabe ausgewiesen sind. [...]
Gefunden in: Aktuelles
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| Der Europäische Qualifikationsrahmen: Qualifikationen aus ganz Europa verständlich gemacht
(07.09.2006) Die Europäische Kommission hat einen Vorschlag für eine Empfehlung des Europäischen Parlamentes und des Rates zur Einrichtung des Europäischen Qualifikationsrahmens für lebenslanges Lernen (EQR) angenommen. [...]
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Gefunden in: Weiterbildung/Lebenslanges Lernen
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| Bundesarbeitsministerium kann keine sittenwidrige Entlohnung in der Weiterbildung erkennen.
(13.06.2008) Der Staatsekretär Detlef Scheele hat für den Bundesminister Olaf Scholz auf den Brief des Betriebsrätearbeitskreises geantwortet. Es ging um die Frage, inwieweit sittenwidrige Vergütungen [...]
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Gefunden in: Weiterbildung/Förderung
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| „Zukunftssichere Arbeitsmarktpolitik im Lande Bremen“
(11.02.2009) In einer Kleinen Anfrage wollte die CDU-Fraktion in der Bremer Bürgerschaft vom Senat wissen, welche Auswirkungen die Reduzierung der Mittel aus dem Europäischen Sozialfonds (ESF) für die arbeitsmarktpolitischen Aktivitäten des Landes Bremen hat. [...]
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Gefunden in: Weiterbildung/Förderung
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| „Zentrales Steuerungsinstrument“ zur beruflichen Weiterbildung von der BA ausgehebelt
(26.01.2007) Am 18.12.2006 fand ein Gespräch von Betriebsräten aus der Weiterbildungsbranche mit Vertretern der Bundesagentur für Arbeit (BA) statt. Es ging um die weitere Entwicklung der Geschäftspolitik der BA bei der Förderung der beruflichen Weiterbildung. [...]
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Gefunden in: Weiterbildung/Förderung
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| „Mit guter Bildung in die Zukunft“–
(20.10.2008) Deutschland braucht eine abgestimmte Bildungspolitik zwischen Bund, Ländern und Kommunen. Bildungsarmut, Integration, Fachkräftemangel und demografischer Wandel – die gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit lassen sich nicht im kleinstaatlichen Nebeneinander lösen. [...]
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Gefunden in: Weiterbildung/Lebenslanges Lernen
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| „Lebenslanges Lernen – Bedarf und Finanzierung“
(29.01.2007) Am 29. Januar 2007 hat sich der Bildungsausschuss des Deutschen Bundestags mit dem Bedarf und der Finanzierung der Weiterbildung beschäftigt. Für ver.di und die IG-Metall erklärten Mechthild Bayer und Klaus Heimann, zur Finanzierung der beruflichen Weiterbildung bedürfe es eines „Sets von Instrumenten für die Weiterbildungssegmente: [...]
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Gefunden in: Weiterbildung/Lebenslanges Lernen
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| „1-Euro-Jobs“ verdrängen reguläre Arbeitsplätze!
1-Euro-Jobs sollen nach dem Gesetz das letzte Mittel zur Intregation von Langzeitarbeitslosen darstellen. Zudem müssen sie die Bedingungen der Zusätzlichkeit und Gemeinnützigkeit erfüllen.
Inzwischen wird erkennbar, dass Kommunen, staatliche Einrichtungen und selbst Träger in der Weiterbildung die Jobs benutzen, um reguläre Tätigkeiten billig ausführen zu lassen. [...]
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Gefunden in: Weiterbildung/Förderung
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| Zuweisungspraxis und Preispolitik der Bundesagentur für Arbeit bedrohen die Arbeit der beruflichen Rehabilitation
(25.10.2006) Den Arbeitskreis berufliche Reha BBW/BFW“ des Bundesfachbereichs Bildung, Wissenschaft und Forschung in ver.di gibt es seit gut zwei Jahrzehnten. Er bildet ein Forum für Betriebsräte und Mitarbeitervertretungen aus Einrichtungen der beruflichen Rehabilitation. [...]
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Gefunden in: Weiterbildung/Rehabilitationsmaßnahmen
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| Zur Neuausrichtung der arbeitsmarktpolitischen Instrumente
(21.07.2008) Die arbeitsmarktpolitischen Instrumente der Bundesagentur für Arbeit (BA) sollen zum 1. Januar 2009 neu geregelt werden. Mit dem Hinweis, vor dem Hintergrund eines noch laufenden Abstimmungsverfahrens sei eine Beantwortung einer Kleinen Anfrage der Fraktion DIE LINKE teilweise nicht möglich, [...]
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Gefunden in: Weiterbildung/Förderung
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| Zukunftsaufgabe Weiterbildung
(16.05.2006) Im Februar 2006 hatte die Fraktion DIE LINKE den Antrag "Zukunftsaufgabe Weiterbildung" in den Bundestag eingebracht. Im April wurde der Antrag nach 30 minütiger Aussprache in die Fachausschüsse überwiesen. [...]
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Gefunden in: Weiterbildung/Lebenslanges Lernen
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| Zukunft durch Qualifizierung – Baden-Württemberg lernt weiter
(08.04.2008) "Wenn wir wollen, dass Baden-Württemberg weiterhin bei Technologie und Innovation, bei Beschäftigung und Wohlstand führend ist, dann müssen die Anstrengungen gerade im Bereich der beruflichen Aus- und Weiterbildung verstärkt werden“, [...]
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Gefunden in: Weiterbildung/Berufliche
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| Zukunft der beruflichen Weiterbildung – Perspektiven der Arbeitsmarktpolitik nach der Bundestagswahl
Die Förderung der beruflichen Weiterbildung befindet sich in der Krise. Die Ausgaben der Bundesagentur für Arbeit (BA) gehen seit Jahren dauerhaft zurück. Langfristige Maßnahmen wie Umschulungen, die nach neueren Untersuchungen einen besonders positiven Langzeiteffekt auf die Beschäftigungsfähigkeit erzielen, sind fast völlig eingestellt worden. [...]
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Gefunden in: Weiterbildung/Förderung
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| Zukunft der Bildung
(14.09.2009) Mehr als 100 Kolleginnen und Kollegen nahmen am 28. und 29. August 2009 an der Fachtagung „Zukunft der Bildung“ teil, die gemeinsam von den Fachbereichen Bildung, Wissenschaft und Forschung sowie Besondere Dienstleistungen in ver.di veranstaltet wurde. [...]
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Gefunden in: Weiterbildung/Lebenslanges Lernen
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| Zukunft der Bildung
(10.08.2010) Mehr als 100 Kolleginnen und Kollegen nahmen am 28. und 29. August 2009 an der gemeinsam von den Fachbereichen Bildung, Wissenschaft und Forschung sowie Besondere Dienstleistungen in ver.di veranstalteten Fachtagung „Zukunft der Bildung“ teil. [...]
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Gefunden in: Grundsätzliches zur Weiterbildung
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| Zeit zum Lernen
(24.02.2006) Immer mehr Beschäftgigte opfern ihre Freizeit für die Weiterbildung. Zudem beeinflusst das Auf und Ab der Konjunktur die betriebliche Weiterbildung. In der Flaute fehlt den Unternehmen die Bereitschaft, Schulungen zu zahlen. [...]
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Gefunden in: Weiterbildung/Berufliche
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| Wochenende verkürzt nicht Meldefrist bei Arbeitsagentur
Das Wochenende darf auf die Drei-Tages-Frist für die Meldung bei der Arbeitsagentur nach Erhalt einer Kündigung nicht angerechnet werden. Die Meldefrist bezieht sich nur auf Tage, an denen die Arbeitsagentur [...]
Gefunden in: Arbeitsbedingungen/Urteile
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| Wissen und Empathie in der historisch-politischen Bildung
(19.08.2008) Klaus Ahlheim, der bis 2007 politische Erwachsenenbildung an der Universität Duisburg-Essen lehrte, hielt auf dem Multiplikatorenseminar in der Gedenkstätte Buchenwald im April 2008 den Vortrag „Weinen bildet nicht! Neue Methoden historisch-politischer Bildungsarbeit“. [...]
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Gefunden in: Weiterbildung/Allgemeine und politische
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| Wirtschaftsminister Ernst Pfister stellt neue Studie zur beruflichen Weiterbildung in Baden-Württemberg vor
(14.07.2008) „Nur 34 Prozent der Erwerbstätigen in Baden-Württemberg nahmen 2007 an einem Kurs oder an einem Seminar zur beruflichen Weiterbildung teil.“ Das ist das Ergebnis der Länderauswertung für Baden-Württemberg des aktuellen Weiterbildungsberichts. [...]
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Gefunden in: Weiterbildung/Berufliche
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| Wirtschaftskrise und „Kompetenzentwicklung“ – bildet die Krise?
(08.07.2009) Die Thesen wurden vorgetragen auf der Zukunftswerkstatt "Macht des Handelns" - "Ökonomische und soziologische Überlegungen zur Krise der globalen Wirtschaft" am 4.7.2009 im "Zentrum für Ökonomische und soziologische Studien" (ZÖSS) der Universität Hamburg. [...]
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| Wie weiter mit der Weiterbildung?
(20.12.2006) Über 100 Betriebsräte aus Bildungseinrichtungen und Trägern der beruflichen Rehabilitation nahmen an der diesjährigen Fachtagung des Fachbereichs am 9. November 2006 teil. Die Podiumsdiskussion [...]
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Gefunden in: Weiterbildung/Förderung
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| Wie sauer Bier - 200 Millionen Euro die keiner will
(28.08.2007) Von dem mit 200 Millionen Euro aufgelegten Programm WeGebAU der Bundesagentur für Arbeit (BA) zur Weiterbildung älterer und geringqualifizierter Beschäftigten sind gerade bisher nur gut 5 Millionen Euro abgerufen worden. [...]
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Gefunden in: Weiterbildung/Förderung
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| Wenig Förderung der beruflichen Weiterbildung, viele 1-Euro-Jobs
(08.05.2007) In ihrem aktuellen Jahresbericht zum SGB II für das Jahr 2006 beschäftigt sich die Bundesagentur für Arbeit (BA) mit den „Leistungen zur Eingliederung“. Die Förderung der beruflichen Weiterbildung hat gegenüber dem Jahr 2005 zwar deutlich zugenommen. [...]
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| Weiterbildungsträger bluten in Folge von Kürzungspolitik personell aus
Die Rute für Hartz IV - Die Weiterbildungsträger der beruflichen Weiterbildung haben nach 3 Jahren Hartz-Reformen rund 30000 Arbeitsplätze abgebaut. Beschäftigte und Erwerbslose zahlen die Zeche für eine verfehlte Weiterbildungspolitik der Bundesagentur für Arbeit [...]
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| Weiterbildungsprämie kann nur der Anfang sein
(14.06.2007) Nach Ansicht der SPD kann die vom Bundeskabinett beschlossene Weiterbildungsprämie nur als Anfang einer umfassenden Weiterbildungsreform angesehen werden. "Die SPD fordere deshalb ein Erwachsenenbildungsförderungsgesetz, [...]
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| Weiterbildungskonferenz von ver.di und IG Metall in Berlin
(01.02.2006) Ver.di und IG Metall streiten gemeinsam für eine aktive staatliche Weiterbildungspolitik. Die Gewerkschaften wollen die betriebliche Weiterbildung mit Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen verbessern. [...]
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| Weiterbildungsfinanzierung
(08.03.2007) Für die Weiterbildungsfinanzierung ist ein Gesamtkonzept dringend erforderlich. Die drei Bereiche der beruflichen Weiterbildung (betriebliche Weiterbildung, allgemeine berufliche Weiterbildung und öffentlich geförderte Weiterbildung durch die Bundesagentur für Arbeit (BA)) müssen zu einem Gesamtkonzept vereint werden, [...]
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| Weiterbildung: Motor für Innovationsfähigkeit
(12.06.2007) Das SPD-Präsidium hat anlässlich des 1. Deutschen Weiterbildungstags am 15. Juni 2007 einen Aufruf beschlossen zur Weiterbildung beschlossen. Zur rolle der Weiterbildung heißt es dort: „Weiterbildung liegt in der Zuständigkeit vieler Akteure. [...]
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| Weiterbildung: Mitarbeiter sind Mitentscheider
(10.11.2009) Die Marktsituation deutscher Weiterbildungsanbieter wirkt auf den ersten Blick ernüchternd: Bei der Eurostat-Studie* gaben in Spitzenländern wie Dänemark, Schweiz und Island zwischen 25 und 30 Prozent der Befragten im Alter von 25 bis 64 Jahren an, 2008 an Weiterbildungsmaßnahmen teilgenommen zu haben. [...]
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Gefunden in: Weiterbildung/Lebenslanges Lernen
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| Weiterbildung zukunftsgerecht gestalten
(28.10.2007) Die SPD will Weiterbildung für jeden Menschen zugänglich machen. So hat sie es auf ihrem gerade abgehaltenen Bundesparteitag in einem Beschluss festgeschrieben. Für die SPD ist die Finanzierung der allgemeinen, politischen und kulturellen Weiterbildung eine öffentliche Aufgabe. [...]
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| Weiterbildung und lebenslanges Lernen
Kurzbericht der Anhörung der Arbeitnehmergruppe der CDU/CSU-Bundestagsfraktion am 07. Juni 2004
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| Weiterbildung macht glücklich
(14.08.2008) Seit Jahren ist das Thema lebenslanges Lernen ein Dauerbrenner. Doch rationale Begründungen führen weder zu mehr Weiterbildung noch zu lebenslangem Lernen. Ob es am Geld hapert, wer weis es schon. [...]
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| Weiterbildung in der lernenden Gesellschaft
(10.01.2007)Der „Bremer Entwurf“ für ein neues Grundsatzprogramm der Sozialdemokratischen Partei Deutschlands, den die SPD am 8. Januar 2007 beschlossen hat, fordert den Ausbau der Weiterbildung zur vierten Säule des Bildungssystem. [...]
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| Weiterbildung in den Wahlprogrammen der Parteien zur Bundestagswahl 2005
Welche Rolle spielt die berufliche und allgemeine Weiterbildung in den Wahlprogrammen der Parteien zur Bundestagswahl 2005. Wer die Programme anschaut, stellt fest, Weiterbildung hat keine Lobby in diesem Land. [...]
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| Weiterbildung im Koalitionsvertrag von CDU, CSU und SPD
Die große Koalition will die Weiterbildung mittelfristig zur 4. Säule des Bildungssystems machen. Dazu soll es bundeseinheitliche Rahmenrichtlinien geben, die das Bildungssparen und Bildungszeitkonten betreffen. [...]
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| Weiterbildung gestärkt
(25.08.2009) Die SPD-Bundestagsfraktion hat jetzt einen Bericht zur Bildungs- und Forschungspolitik der SPD-Bundestagsfraktion in der Großen Koalition vorgelegt. Im Bereich der Weiterbildung seien erste wichtige Schritte zur Stärkung der Weiterbildung unternommen worden. [...]
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| Weiterbildung für die Wissensgesellschaft
Der Deutsche Industrie und Handelskammertag (DIHK) hat in einer bundesweiten Umfrage die Einstellung von Unternehmen zur beruflichen Weiterbildung ermittelt. Die Unternehmen fordern von den Mitarbeitern mehr finanzielle Beteiligung selbst an betriebsspezifischer Weiterbildung und Urlaubsverzicht. [...]
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| Weiterbildung - (K)eine Frage des Alters lebenslanges Lernen
(25.05.2006) „WEITERBILDUNG DARF KEINE FRAGE DES ALTERS SEIN“. Über 150 Teilnehmer bei KAW-Jahreskongress zu Demografie und Weiterbildung. Die Konzertierte Aktion Weiterbildung (KAW) hat einen ausführlichen [...]
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| Weiter bilden – weiter kommen
(01.01.2009) Die Bundestagsfraktion BÜNDNIS 90 / DIE GRÜNEN fordert in einem Antrag an den Deutschen Bundestag ein Erwachsenenbildungsförderungsgesetz. Es soll allen an Weiterbildung Interessierten ein umfassendes Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen. [...]
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| Was gute Bildung kostet
(25.10.2009) Bund und Länder wollen bis 2015 sieben Prozent der Wirtschaftskraft für Bildung ausgeben. Selbst wenn dies gelänge - für ein gutes Bildungswesen wäre es immer noch zu wenig. Der Ökonom Roman Jaich hat für die Hans-Böckler-Stiftung analysiert, was dem ehrgeizigen Ziel im Weg steht. [...]
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| Wachstumspotential der Weiterbildung nutzen
(26.06.2007) Das Bundeskabinett hat dem Weiterbildungskonzept von Bundesbildungsministerin Schavan am 13. Juni 2007 zugestimmt. Das Konzept des Bildungssparens gilt ausschließlich für Maßnahmen, die das berufliche Weiterkommen der/des Einzelnen unterstützt. [...]
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| Vorschlag des Deutschen Gewerkschaftsbundes
(06.06.2008) Derzeit wird die Debatte um den Deutschen Qualifikationsrahmen (DQR) geführt. Für den DGB ist der DQR nicht nur ein administratives oder technisches Instrument. Er soll einen Beitrag zur weiteren Entwicklung und Reform des Bildungssystems leisten. [...]
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| Vorschläge für Bundesregelungen in der beruflichen Weiterbildung
(19.04.2006) Die Gewerkschaften ver.di, IG Metall und GEW sehen in einem Bundesgesetz für die berufliche Weiterbildung einen wichtigen Schritt für den Ausbau der Weiterbildung zu einem solidarischen System lebensbegleitenden Lernen. [...]
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| Volkshochschulen haben die höchste Zahl an Unterrichtsstunden seit 30 Jahren
(29.06.2010) Die Volkshochschulen in Baden-Württemberg verzeichneten 2009 einen positiven Trend bei Unterrichtsstunden und Teilnehmerzahlen. In den vergangenen fünf Jahren wuchs die Teilnehmerzahl um 6,4 Prozent.
„Bei der Finanzierung durch das Land liegen die baden-württembergischen Volkshochschulen im bundesweiten Vergleich abgeschlagen am Ende der Skala. [...]
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| Viel Zeit, wenig Bildung - Jahres-Fazit KuG & Quali 2009: Qualifizierung in der Kurzarbeiter wurde zu wenig genutzt
(23.12.2009) Von Januar bis September haben nur 67 000 Menschen eine subventionierte Qualifizierung während der Kurzarbeit absolviert. Darunter waren 16 300 Geringqualifizierte und 50 700 weitere Arbeitnehmer. [...]
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Gefunden in: Weiterbildung/Förderung
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| Verwaltungsrat stellt Haushalt der Bundesagentur für Arbeit BA 2006 fest
Die Ausgaben der BA im Eingliederungstitel sinken erneut von 4,4 Milliarden in 2005 auf jetzt 3,3 Milliarden in 2006. Da aus diesem Titel die Maßnahmen zur beruflichen Weiterbildung und Trainingsmaßnahmen finanziert werden, wird sich der Abwärtstrend im nächsten Jahr weiter fortsetzen. [...]
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Gefunden in: Weiterbildung/Förderung
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| Verwaltungsrat stellt BA-Haushalt 2007 fest
(13.11.2006) Der Verwaltungsrat der Buzndesagentur für Arbeit (BA) hat für den Eingliederungstitel für das Haushaltsjahr 2007 einen Betrag von 3,3 Milliarden Euro veranschlagt. Aus dem Eingliederungstitel wird die berufliche Weiterbildung finanziert. [...]
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Gefunden in: Weiterbildung/Förderung
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| Verwaltungsrat der BA fordert: Krisenbelastung der BA aus Steuermitteln finanzieren
(12.05.2009) Der Verwaltungsrat der Bundesagentur für Arbeit (BA) fordert die Bundesregierung auf, die durch die wirtschaftliche Krise verursachten Kosten der Arbeitslosenversicherung durch Steuermittel zu finanzieren. [...]
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Gefunden in: Weiterbildung/Förderung
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| Vertane Chancen
(23.07.2009) Zum Ende dieser Legislaturperiode ein positives Fazit zu ziehen, fällt schwer. In der Bildungspolitik wurde in den vergangenen Jahren immer wieder an einzelnen Stellschrauben gedreht – doch es fehlte der Versuch, das Bildungssystem als Ganzes zu reformieren und an internationale Standards heranzuführen. [...]
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Gefunden in: Weiterbildung/Lebenslanges Lernen
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| Verlässliche Bildungsförderung für Erwachsene noch in dieser Legislatur auf den Weg bringen
(10.02.2009) Die Fraktion DIE LINKE im deutschen Bundestag fordert in einem Entschließungsantrag an den Deutschen Bundestag, noch in dieser Legislaturperiode eine verlässliche Bildungsfinanzierung für alle Erwachsenen gesetzlich sicherzustellen. [...]
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Gefunden in: Weiterbildung/Lebenslanges Lernen
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| Ver.di setzt Kräftige Einkommenserhöhung durch
(01.04.2008) Das hat die Arbeitgeber zum Einlenken gezwungen: Unser klares Nein zum durch und durch arbeitgeberfreundlichen Späth’schen Schlichtungsspruch und unsere glaubhafte Drohung mit einem Arbeitskampf. [...]
Gefunden in: Arbeitsbedingungen/TVöD
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| VDP warnt vor Dumping-Wettbewerb bei Bildungsangeboten
(05.11.2008) Der Verband Deutscher Privatschulverbände e.V. (VDP) beurteilt den Gesetzentwurf der Bundesregierung zur Neuausrichtung arbeitsmarktpolitischer Instrumente grundstzlich positiv. Das Festhalten an den starren Richtlinien des Vergaberechts sei jedoch nicht nachvollziehbar. [...]
Gefunden in: Aktuelles
Gefunden in: Weiterbildung/Förderung
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| Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Bund und Länder haben die Zuwendungs- und Urlaubsgeldtarifverträge gekündigt.
Für in ver.di organisierte KollegInnen wirken die Tarifverträge nach, d. h. nur sie haben einen Rechtsanspruch auf Zahlung [...]
Gefunden in: Arbeitsbedingungen/TVöD
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| Unwirksamkeit einer tariflichen Differenzierungsklausel
(11.05.2007) Seit längerer Zeit gibt es die Bestrebung, tarifliche Regelungen nur für Gewerkschaftsmitglieder wirksam werden zu lassen. Juristisch ist das schwierig. In einem neuen Urteil wird der Ausschluss [...]
Gefunden in: Arbeitsbedingungen/Urteile
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| Unternehmen investieren gut 1000 Euro je Mitarbeiter in die betriebliche Weiterbildung.
(20.02.2006) Durchschnittlich gaben die Unternehmen 1072 Euro je Mitarbeiter im Jahr 2004 für die Weiterbildung aus. Das ergab eine repräsentative Umfrage des Instituts der deutschen Wirtschaft. Eine tarifvertragliche Regelung der Weiterbildung wird abgelehnt, angeblich sei der Bedarf der Unternehmen zu unterschiedlich. [...]
Gefunden in: Aktuelles
Gefunden in: Weiterbildung/Berufliche
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| Thesenpapier zu den Auswirkungen der Hartz-Gesetze auf die Aus- und Weiterbildung nach dem SGB III
Der Ausverkauf der beruflichen Weiterbildung bei der Bundesagentur für Arbeit (BA) geht weiter. Dumping-Unternehmen bieten inzwischen die Teilnehmerstunde für 99 Cent an und erhalten den Zuschlag. Qualität spielt bei der BA anscheinend keine Rolle mehr, nur der Preis zählt. [...]
Gefunden in: Aktuelles
Gefunden in: Weiterbildung/Förderung
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| Teilnehmerzahl bei der Förderung der beruflichen Weiterbildung durch die Bundesagentur für Arbeit (BA) hat sich bei gut 100.000 stabilisiert
(02.08.2006) Die Teilnehmerzahlen im Bereich der beruflichen Weiterbildung haben sich 2006 seit Jahren erstmals wieder stabilisiert, die Zahl der Neueintritte befindet sich auf dem Niveau des Jahres 2004. [...]
Gefunden in: Aktuelles
Gefunden in: Weiterbildung/Förderung
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| Tarifvertragliche Regelungen von Weiterbildung: Konsens, Kontroversen, Entwicklungen
(10.06.2006) Im Frühjahr 2006 hat die IG Metall in der Tarifrunde einen Flächentarifvertrag zur betrieblichen Weiterbildung erreicht. Bereits 2001 hatte die IG Metall Baden-Württemberg einen ähnlichen Tarifvertrag für Baden-Württemberg durchgesetzt. [...]
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Gefunden in: Weiterbildung/Berufliche
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| Tarifvertrag in NRW abgeschlossen - Jetzt kommt noch ein weiterer Tarifvertrag: Zukunft in Bildung
(20.02.2010) In der Metalltarifrunde 2010 in NRW wurde der Tarifvertrag "Zukunft in Bildung" ganz neu eingeführt. Damit entsteht ein verbindlicher Rahmen für die neue Qualifizierungsteilzeit. So wird es in Zukunft möglich sein, geblockte Qualifizierungszeiten zu nutzen - unter Fortzahlung der Bezüge und mit Arbeitsphasen verbunden. [...]
Gefunden in: Aktuelles
Gefunden in: Weiterbildung/Berufliche
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| Tarifvertrag über Mindestarbeitsbedingungen – eine Idee nimmt Gestalt an
(15.03.2007) Tarifverträge sind in der Weiterbildung eher selten. Häufig haben sich Unternehmen in der Vergangenheit in der Entlohnung am BAT orientiert. Haustarifverträge waren bei großen Trägern die Regel.
Betriebsräte verschiedener Weiterbildungsträger liebäugeln schon seit vielen Jahren mit einem Flächentarifvertrag. [...]
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Gefunden in: Arbeitsbedingungen/Tarifinformationen
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| Tarifpolitische Zielperspektiven zur beruflichen Weiterbildung
(25.04.2006) Löhne, Gehälter, Arbeitsbedingungen und Arbeitszeit waren schon immer zentrale Bestandteile der Tarifpolitik. Die berufliche Weiterbildung spielte in diesem Zusammenhang jedoch bisher nur eine beiläufige Rolle, so z.B. [...]
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Gefunden in: Weiterbildung/Berufliche
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| Suche Zukunft - Brauche Bildung
(01.11.2006) Auf dem Weiterbildungskongress vom 27.10.2006 verabschiedeten die anwesenden Betriebs- und Personalräte, Jugend- und Auszubildendenvertretungen im Bildungszentrum der Arbeitskammer des Saarlandes in Kirkel die "Kirkeler Erklärung für eine neue Weiterbildungskultur". [...]
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Gefunden in: Weiterbildung/Allgemeine und politische
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| Stellungnahme zum 2. Entwurf des Innovationskreises Weiterbildung „Empfehlungen für eine Strategie des Lernens im Lebenslauf“
(26.02.2008) Für den DGB hatte Ingrid Sehrbrock bereits im November 2007 eine Stellungnahme zum Rohentwurf der Empfehlungen des Innovationskreises Weiterbildung abgegeben. Die Gestaltung des Lernens im Lebenslauf benötige eine tragfähige Strategie, die sich am Leitbild einer präventiven Weiterbildungspolitik orientieren müsse. [...]
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Gefunden in: Weiterbildung/Lebenslanges Lernen
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| Stellungnahme des Hauptausschusses des Bundesinstituts für Berufsbildung
Europa stellt die Weichen für einheitliche Standards in der Bildung. Europäischer Qualifikationsrahmen (EQF)“ heißt das Zauberwort. Alle Mitgliedsstaaten sind aufgerufen, verbindliche Vorgaben für die einzelnen Bildungsbereiche vorzugeben. [...]
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Gefunden in: Weiterbildung/Lebenslanges Lernen
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| Stellungnahme des Bundesausschuss politische Bildung (bap)
(16.05.2007) Der Bundesarbeitskreis Politische Bildung kritisiert in seiner Stellungnahme zum Evaluationsbericht zu den Integrationskursen insbesondere die zu geringen Möglichkeiten zur pluralen Auseinandersetzung und Austragung kontroverse Standpunkte. [...]
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Gefunden in: Weiterbildung/Allgemeine und politische
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| Stellungnahme der BIBB AG DQR/ECVET
(19.05.2010) Die Beratungen zum Deutschen Qualifikationsrahmen (DQR) gehen jetzt in eine neue Runde. Nach monatelangem Zögern und Hinhalten hat der Schulausschuss der Kultusminister-Konferenz (KMK) Vorschläge für die Zuordnung allgemeinbildender Abschlüsse zum DQR erarbeitet und den Sachverständigen der vier fachlichen Arbeitsgruppen (Metall/Elektro, [...]
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Gefunden in: Weiterbildung/Lebenslanges Lernen
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| Stellungnahme der BAG Jugendsozialarbeit zur Kosten- und Preisentwicklung in der beruflichen Integrationsförderung
Seit zwei Jahren schreibt die Bundesagentur für Arbeit (BA) Bildungsmaßnahmen für Jugendliche bundesweit zentral aus. Die Erfahrungen des letzten Jahres zeigen jedoch, dass nicht die Qualität der Angebote – wie von der Bundesagentur für Arbeit propagiert – sondern im Gegenteil hauptsächlich der Preis das entscheidende Kriterium bei der Vergabe bildet. [...]
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Gefunden in: Weiterbildung/Förderung
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| Sprachförderung allein greift häufig zu kurz
(06.02.2007) Bei Erwerbslosen mit Migrationshintergrund reicht die Sprachförderung allein häufig nicht aus, um ihnen den Einstieg in eine neue Beschäftigung zu ermöglichen. Zu diesem Ergebnis kommt eine aktuelle Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB). [...]
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Gefunden in: Weiterbildung/Allgemeine und politische
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| Sozialhilfe statt Förderung bei Legasthenie
(14.10.2009) Der BVL, Bundesverband Legasthenie und Dyskalkulie, sieht die berufliche Integration von Legasthenikern aufgrund fehlender Förderung massiv gefährdet. Wer nicht lesen und schreiben kann, bekommt keine Arbeitsstelle. [...]
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Gefunden in: Weiterbildung/Förderung
Gefunden in: Weiterbildung/Allgemeine und politische
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| Solidarität und gemeinsame Verantwortung
(30.05.2008) Prominente Wissenschaftler haben sich auf Bitten der Gewerkschaften bereit gefunden, über die aktuellen Probleme und die Zukunft der beruflichen Bildung nachzudenken. Der Sachverstand ist gebündelt im Wissenschaftlichen Beraterkreis der Gewerkschaften IG Metall und verdi.
Diese wissenschaftliche Stimme ist für die Gewerkschaften, [...]
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Gefunden in: Grundsätzliches zur Weiterbildung
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| Situation und Perspektiven der Dozentinnen und Dozenten in den Integrationskursen der nordrhein-westfälischen Volkshochschulen
(09.08.2006) Die Gewerkschaften ver.di und GEW in NRW haben die kommunalen Spitzenverbände, die Landtagsfraktionen, den Landesverband der Volkshochschulen und das Bundesamt für Migration und Flüchtlinge zu einem Fachgespräch über „Situation und Perspektiven der Dozentinnen und Dozenten in den Integrationskursen der nordrhein-westfälischen Volkshochschulen“ eingeladen. [...]
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Gefunden in: Weiterbildung/Selbstständige
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| Selektivität bei der Einlösung von Bildungsgutscheinen
(23.04.2008) Mit der Einführung von Bildungsgutscheinen bei der Förderung der beruflichen Weiterbildung durch die Bundesagentur für Arbeit (BA) sollte die Qualität der Weiterbildungsmaßnahmen gesteigert werden. [...]
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Gefunden in: Weiterbildung/Förderung
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| Schwerpunkte für eine Politik des Lebenslangen Lernens
(23.04.2008) Ein Beraterkreis der Hans-Böckler-Stiftung hat Schwerpunkte für eine Politik des Lebenslangen Lernens erarbeitet. Sie sind eine Antwort auf Empfehlungen des Innovationskreises Weiterbildung beim Bundesministerium für Bildung und Forschung vom Sommer 2007. [...]
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Gefunden in: Weiterbildung/Lebenslanges Lernen
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| Schlechte Erfolgsquoten und unzumutbare Arbeitsbedingungen in Integrationskursen
(16.09.2009) In einer Kleinen Anfrage der Fraktion DIE LINKE sollte die Bundesregierung Auskunft darüber geben, wie sie die soziale Lage von Honorarkräften in Integrationskursen verbessern könnte.
Nach Auskunft der Bundesregierung sind etwa 14.000 Lehrende in Integrationskursen beschäftigt. [...]
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Gefunden in: Weiterbildung/Selbstständige
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| Schavan: "Weitere Verbesserungen beim Meister-BAföG"
(13.02.2009) Der Bundestag hat am 12. Februar 2009 das Aufstiegsfortbildungsförderungsgesetzes (AFBG bzw. Meister-BAföG) novelliert.
Die Novelle sieht zahlreiche Verbesserungen vor: So wird künftig nicht mehr nur die erste, sondern eine Aufstiegsfortbildung gefördert. [...]
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Gefunden in: Weiterbildung/Berufliche
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| Schavan beruft Innovationskreis zur Weiterbildung
(18.05.2006) Bundesbildungsministerin Schavan hat den von ihr angekündigten Innovationskreis Weiterbildung einberufen. Von der angekündigten Einbeziehung aller, die an der Weiterbildung beteiligt sind, ist wenig übrig geblieben.
Auf der Rede vor dem Deutschen Volkshochschultag sprach sie davon, Weiterbildung gehöre in jeden modernen Tarifvertrag. [...]
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Gefunden in: Weiterbildung/Lebenslanges Lernen
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| SPD will längere Lebensarbeitszeiten und die Rente mit 67 durch verstärkte Anstrengungen bei der beruflichen Weiterbildung unterstützen
(16.10.2007) Der SPD-Parteivorstand und die SPD-Bundestagsfraktion haben im März 2007 eine gemeinsame Arbeitsgruppe eingesetzt, die Vorschläge entwickeln sollte, wie die langfristige Anhebung des Renteneintrittsalters durch geeignete arbeitsmarkt- und sozialpolitische Regelungen zu flankieren ist. [...]
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| Süssmuth: Weiterbildung nicht vernachlässigen
(08.02.2006) Die Evangelische Kirche zieht sich gegenwärtig aus der Erwachsenenbildung zurück. Das erklärte Professor Gerd Stolz von der Evangelischen Fachhochschule Nürnberg (EFH) auf dem 1. Nürnberger [...]
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Gefunden in: Weiterbildung/Allgemeine und politische
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| Ressourcenprobleme Lebenslangen Lernens
Im Juli hat die Expertenkommission ihren Schlussbericht zur Finanzierung Lebenslangen Lernens der Bundesministerin Bulmahn vorgelegt. In einer kurzen Abhandlung befasst sich Prof. Peter Faulstich mit [...]
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| Repräsentative Emnid-Studie zeigt: Mehrheit der Deutschen an einer Weiterbildung interessiert. Größte Hürde ist der Kostenfaktor
(22.04.2009) Was sind die größten Hürden für die Teilnahme an einer beruflichen Weiterbildung? Das wollte Emnid für die Hamburger Akademie für Fernstudien herausfinden.
Die Ergebnisse sind nicht überraschend. [...]
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Gefunden in: Weiterbildung/Berufliche
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| Renaissance der Aus- und Weiterbildung? Neue Ziele – neue Perspektiven
(21.12.2007) Bereits zum siebten Mal führte der Bundesfachbereich Bildung, Wissenschaft und Forschung eine Fachtagung zur beruflichen Weiterbildung durch. Vor mehr als 100 Betriebsräten aus der Weiterbildung [...]
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| Reden Sie Klartext, Frau Merkel: Was wollen Sie bei der Weiterbildung?
In einer Presseerklärung bemängelt die SPD, dass das Wahlprogramm der CDU/CSU das Thema Weiterbildung nicht kennt. Für die SPD ist eine gerechte Teilhabe an Bildungschancen für alle Altersgruppen zu gewährleisten. [...]
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| Rahmenbedingungen für lebenslanges Lernen verbessern - Weiterbildung und Qualifizierung ausbauen und stärken
(14.04.2008) Die Fraktionen von CDU/CSU und SPD haben im März 2008 einen gemeinsamen Antrag zur Weiterbildung und Qualifizierung in den Bundestag eingebracht. Mit dem Instrument des „Bildungssparrens“ soll die Weiterbildungsbeteiligung verstärkt werden.
Die Absicherung tariflicher und betrieblicher Zeitguthaben, [...]
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Gefunden in: Weiterbildung/Förderung
Gefunden in: Weiterbildung/Lebenslanges Lernen
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| Rückzahlung von Fortbildungskosten
(17.09.2009) Wird ein Arbeitnehmer erst nach Abschluss einer Fortbildungsmaßnahme zur Rückzahlung der entsprechenden Kosten verpflichtet, so unterliegt die zu Grunde liegende Vereinbarung der Inhaltskontrolle [...]
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Gefunden in: Tipps und Hilfen
Gefunden in: Tipps/Urteile
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| Qualitätsoffensive statt Ausverkauf der beruflichen Weiterbildung
Der DGB Bezirk Nordrhein-Westfalen, das Kolpingwerk Landesverband Nordrhein-Westfalen und der Westdeutsche Handwerkskammertag fordern Bundesregierung und Bundesagentur für Arbeit auf, Qualitätsstandards [...]
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| Qualitätsmanagement in der Weiterbildung
Entwurf des Bundesministeriums für Wirtschaft und Arbeit über die
„Anerkennungs- und Zulassungsverordnung – Weiterbildung –
AZWV)“ vom 23. Februar 2004
Stellungnahme des Deutschen Gewerkschaftsbundes zur AZWV
vom 16. [...]
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| Qualifzierungsinitiative von Frau Schavan: Weiterbildung muss Dreh- und Angelpunkt sein
(11.09.2007) Ulla Burchardt fordert von Bundesbildungsministerin Schavan eine Qualifizierungsinitiative. Dreh- und Angelpunkt muss der Ausbau der Weiterbildung zur vierten Säule des Bildungssystems sein. [...]
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| Qualifizierungsschecks als Chance
(02.05.2008) Das hessische Wirtschaftsministerium wird aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds Maßnahmen der beruflichen Weiterbildung fördern. Das Angebot gilt für Beschäftigte in kleinen und mittleren Unternehmen, die über 45 Jahre alt sind oder nicht über eine ausreichende Qualifizierung für die von ihnen ausgeübte Tätigkeit verfügen. [...]
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| Qualifizierungsoffensive Niedersachsen
(06.06.2009) Kammern, Unternehmerverbände, die Bundesagentur für Arbeit (BA) und die niedersächsische Landesregierung haben eine Qualifizierungsoffensive für Niedersachsen beschlossen. Der DGB war aus der Initiative ausgestiegen, [...]
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| Qualifizierung und Weiterbildung - Stiefkinder der Wirtschaft
(31.12.2008) Ausgerechnet Unternehmer und Vorgesetzte bremsen die Lernbereitschaft ihrer Mitarbeiter. So lautet das zentrale Ergebnis einer Auswertung des DGB-Index „Gute Arbeit“ zum Thema Weiterbildung, dass die stellvertretende DGB-Vorsitzende Ingrid Sehrbrock in Berlin vorstellte. [...]
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| Qualifizierung in der Arbeitsmarktpolitik – mehr als Förderung der beruflichen Weiterbildung
(03.04.2007) Auf der MonApoli-Fachtagung „Über ‚Hartz’ hinaus – Stimmt die Richtung in der Arbeitsmarktpolitik?“ am 29. und 30. März 2007 in Berlin befasste sich ein Themenblock mit der Förderung der beruflichen Weiterbildung (FbW) durch die Bundesagentur für Arbeit. [...]
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| Qualifiziert für neuen Job - Umfrage belegt: Weiterbildung ist mehr als ein Strohhalm
Eine neue Umfrage belegt, die geförderte berufliche Weiterbildung war ganz offensichtlich nicht so ineffizient, wie in der politischen Debatte gerne unterstellt.
Die Anzahl der Eintritte in Maßnahmen der Beruflichen Bildung hat sich dagegen in 2003 dramatisch verringert, [...]
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| Professionalität in der Erwachsenen- und Weiterbildung zwischen Ökonomie und Pädagogik. Ein kritischer Einwurf
(15.04.2009) Am 17. November 2008 hat Dirk Koob anlässlich des Fach- und Praxistages für Weiterbildner/innen in Bordesholm (ver.di Forum Nord e. V.) einen Vortrag über den Stand der aktuellen Diskussion zur Professionalität in der Erwachsenen- und Weiterbildung gehalten. [...]
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Gefunden in: Grundsätzliches zur Weiterbildung
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| Professionalität in der Erwachsenen- und Weiterbildung zwischen Ökonomie und Pädagogik. Ein kritischer Einwurf
(06.03.2010) Am 17. November 2008 hat Dirk Koob anlässlich des Fach- und Praxistages für Weiterbildner/innen in Bordesholm (ver.di Forum Nord e. V.) einen Vortrag über den Stand der aktuellen Diskussion zur Professionalität in der Erwachsenen- und Weiterbildung gehalten. [...]
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| Professionalisierung in der Weiterbildung – Die aktuelle Situation des Personals in der Weíterbildung
Dr. Susanne Kraft fasst die Ergebnisse der Pilotstudie des BMBF zur "Beruflichen und sozialen Lage der Lehrenden in der Weiterbildung" und weiterer Studien aus dem Deutschen Institut für Erwachsenenbildung zusammen. [...]
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| Prekäre Arbeit Ursachen – Folgen – Handlungsmöglichkeiten
(24.09.2008) Zunehmend verfolgen Unternehmen die Strategie, unbefristete Arbeitsverhältnisse mit tariflichen Vergütungen durch unsichere und prekäre Jobs zu ersetzen. Als prekär bezeichnen wir ein Beschäftigungsverhältnis dann, wenn es befristet ist und/oder das Gehalt deutlich unter dem Durchschnittseinkommen liegt sowie Arbeitnehmerschutzrechte reduziert sind. [...]
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| Prämien, Kredite, Zuschüsse sollen Weiterbildung fördern - Gewerkschaftsinitiative legt ihr Finanzierungskonzpt vor
(10.01.2007) Bundesbildungsministerin Schavan hat ein Gutachten zum Bildungssparen vorgelegt. Mit 154 Euro im Jahr als Sparprämie soll die berufliche Weiterbildung angekurbelt werden. „Die Bildungsministerin Annette Schavan will ein Gesetz zum Bildungssparen. [...]
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| Perspektiven für die Weiterbildung trotz ungleicher Beschäftigungsverhältnisse
(19.12.2008) An der diesjährigen Fachtagung zur Weiterbildung des Bundesfachbereichs Bildung, Wissenschaft und Forschung nahmen etwa 100 Kolleginnen und Kollegen teil. Wie können sich Betriebsräte bei zunehmend ungleichen Beschäftigungsverhältnissen für alle in der Weiterbildung Beschäftigten einsetzen, dass war die spannende Frage der Fachtagung. [...]
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Gefunden in: Weiterbildung/Förderung
Gefunden in: Weiterbildung/Selbstständige
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| Perspektiven der Weiterbildung nach der Bundestagswahl – Förderinstrumente und Finanzierungsbedingungen
Am 8. November 2005 fand eine Betriebsrätetagung des Fachbereichs Bildung, Wissenschaft und Forschung aus dem Bereich der Weiterbildung in Berlin statt. Mit über 100 TeilnehmerInnen war sie sehr gut besucht. [...]
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Gefunden in: Weiterbildung/Förderung
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| Personalentwicklung durch Qualifizierung
(15.09.2006) Im neuen Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst (TVöD) sind erstmals allgemein verbindliche Regelungen zur Qualifizierung und Weiterbildung vereinbart worden. Beschäftigte haben ein Anrecht auf ein jährliches Qualifizierungsgespräch. [...]
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Gefunden in: Weiterbildung/Berufliche
Gefunden in: Tipps/Berufliche Weiterbildung
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| Optimierung der Vergabepraxis arbeitsmarktpolitischer Maßnahmen
(17.07.2006) Die Praxis der Bundesagentur für Arbeit (BA), Maßnahmen der aktiven Arbeitsmarktpolitik durch Ausschreibung zu vergeben, steht seit geraumer Zeit in der Kritik. Das Verfahren soll dazu dienen, Qualität und Preis gleichermaßen zu optimieren und einen modernen und wirtschaftlichen Einkaufsprozess sicherzustellen. [...]
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