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DIHK-Präsident Braun: Mehr in Weiterbildung Älterer investieren

14. bundesweiter Aktionstag der Industrie- und Handelskammern "IHK.Die Weiterbildung"

Weiterbildung statt Altersteilzeit - das muss das Credo sein, wenn wir dem Fachkräftemangel entgegentreten und wettbewerbsfähig bleiben wollen! Das machte der Präsident des Deutschen Industrie- und Handelskammertages (DIHK), Ludwig Georg Braun, im Vorfeld des 14. bundesweiten Aktionstages "IHK.Die Weiterbildung" deutlich.

"Mit über 50 noch Neues lernen lohnt sich doch nicht - diese Haltung kann sich unsere Gesellschaft einfach nicht mehr leisten", betonte der DIHK-Chef. Dies würden inzwischen auch immer mehr Unternehmen erkennen. Braun: "Hier beobachten wir durchaus eine Trendumkehr. Nicht zuletzt angesichts des zunehmenden Fachkräftemangels lernen viele Unternehmen den Wert erfahrenen Personals wieder stärker zu schätzen. Auch immer mehr Arbeitnehmer erkennen: Man hat auch jenseits der 50 Beschäftigungschancen, wenn man mit seinem Wissen am Ball bleibt."

Vor diesem Hintergrund nannte Braun Überlegungen der Bundesregierung, die geförderte Altersteilzeit zu verlängern, "kontraproduktiv". Wichtig sei es dagegen, die Weiterbildungsanstrengungen zu verstärken. Die Qualifizierung Älterer stehe deshalb auch bei den IHK-Aktionstagen am 2. und 3. März in vielen Regionen besonders im Fokus.

Spezielle Veranstaltungen dazu bieten z. B. die IHK Frankfurt am Main mit der 2. Lange Nacht des Lernens am 1. März 2007 unter dem Motto: "Fit für Veränderungen", oder die IHK Stade mit "Demografische Entwicklung - Potenzial der Älteren als Generation Erfahrung" sowie die IHK Suhl zur "Strategischen Personalentwicklung" im Rahmen des Kollegs für Personalverantwortliche am 02.03.2007.


Quelle: Pressemitteilung des DIHK, 27.02.2007

Dieser Beitrag wurde zuletzt aktualisiert am 01.03.2007