 | Mindestlohn und Mindestarbeitsstandards in der Weiterbildung
(07.09.2010) Wie soll es weitergehen mit dem Branchentarifvertrag Weiterbildung? Ist die Bundesregierung endlich bereit, den Tarifvertrag für Allgemeinverbindlich zu erklären? Was weiß die Bundesregierung über prekäre Arbeitsverhältnisse in der Weiterbildung und was gedenkt sie, gegen solche Arbeitsverhältnisse zu unternehmen?
Fragen über Fragen, die die Fraktion DIE LINKE der Bundesregierung gestellt hat. Wer die Antworten der Bundesregierung liest, ist nicht wirklich schlauer geworden. Immerhin heißt es zum Antrag einer Mindestlohn-Verordnung: „Eine Entscheidung über den Antrag soll kurzfristig erfolgen.“ Der Ausgang bleibt, zumindest nach der Lektüre, weiterhin offen.
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| Comeback der Tariftreue
(27.08.2010) Die meisten Bundesländer wollen die Vergabe öffentlicher Aufträge wieder an die Einhaltung von Tarifstandards koppeln - und einige Länder legen darüber hinaus auch Mindestlöhne fest.
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| Anforderungen an die Weiterbeschäftigung
(11.08.2010) Ein Arbeitgeber erfüllt den gerichtlich festgestellten Weiterbeschäftigungsanspruch des Arbeitnehmers nur, wenn er ihm die Hauptaufgaben aus dem Arbeitsvertrag zuweist. Das geht aus einem Beschluss des Hessischen Landesarbeitsgerichts hervor.
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| Tarifvertrag Praktikanten abgeschlossen, neue Eingruppierung Erzieherinnen Konsens, Mantel-Einstieg in Bewegung
(10.08.2010) Trotz grundsätzlich unterschiedlicher Ziele fanden die Verhandlungen am 23. und 24. Juni 2010 in angenehmer und konstruktiver Verhandlungsatmosphäre statt. Beide Seiten zeigten sich verhandlungsbereit.
Seit Jahren war der Tarifvertrag der Berufspraktikantinnen und -praktikanten gekündigt. Nun ist es gelungen, diesen Personenkreis wieder tariflich zu regeln.
Die Arbeit der Erzieherinnen auch! Es ist uns nach einem schwierigen Anlauf gelungen, die Erzieherinnen im Tarifvertrag Tätigkeitsmerkmale dort zu verankern, wo sie auch hingehören.
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| Weitergeltung eines Tarifvertrages
(24.07.2010) Nach einem Betriebsübergang verdrängt ein allgemeinverbindlicher Tarifvertrag den bisher geltenden Haustarifvertrag, wenn beide Seiten tarifgebunden sind. Das entschied das Bundesarbeitsgericht.
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| Zahl der befristet Beschäftigten ging in der Krise zurück
(13.07.2010) Die Zahl der befristet Beschäftigten lag 2009 mit rund 2,5 Millionen etwa 150.000 niedriger als im Vorjahr. Über alle Branchen hinweg hat der Anteil der befristeten Neueinstellungen mit 47 Prozent im Jahr 2009 einen neuen Höchststand erreicht. 2008 lag der Anteil noch bei 44 Prozent, 2001 erst bei 32 Prozent. „Vor allem in der öffentlichen Verwaltung, aber auch in den Branchen Gesundheit und Sozialwesen, Erziehung und Unterricht sowie bei den Nonprofit-Organisationen sind Befristungen heute schon das Normaleinstellungsverhältnis“, stellt Hohendanner fest.
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| Tarifparteien wollen allgemeinverbindlichen Mindestlohn
(23.06.2010) Die Laufzeit des Branchentarifvertrages, den die Zweckgemeinschaft des Bildungsverbandes mit der Vereinten Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) und der Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft (GEW) für die berufliche Bildung geschlossen hat, ist um ein halbes Jahr verlängert worden.
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| Gerecht geht anders - ver.di gegen das Ausbluten der Kommunen
(16.06.2010) „Schwarz-Gelb hat längst damit begonnen, die Ankündigungen aus dem Koalitionsvertrag umzusetzen“, erklärte der ver.di-Vorsitzende Frank Bsirske am Mittwoch in Frankfurt am Main. „Viele Menschen erleben die unsoziale und konjunkturschädliche Rotstiftpolitik, die Entsolidarisierung der Sozialsysteme und die einseitige Lobbypolitik als Bedrohung. Und wir sind überzeugt: Gerecht geht anders!“
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